預(yù)算績效管理概述

第一章 預(yù)算績效管理的原理
第一節(jié) 預(yù)算績效管理的基本概念
第二節(jié) 預(yù)算績效管理的本質(zhì)與特征
第三節(jié) 西方預(yù)算績效管理的演變
第四節(jié) 中國預(yù)算績效管理的演變
第二章 預(yù)算績效管理的理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 公共服務(wù)理論
第二節(jié) 新公共管理
第三節(jié) 公共財政學(xué)理論
第四節(jié) 制度經(jīng)濟學(xué)理論
第五節(jié) 組織戰(zhàn)略管理
第三章 預(yù)算績效管理的核心價值
第一節(jié) 政府公共權(quán)力與責(zé)任高度統(tǒng)一
第二節(jié) 基本公共服務(wù)均等化
第三節(jié) 最低保障公平
第四節(jié) 公共產(chǎn)品的有效供給
第五節(jié) 公共成本績效觀
第四章 預(yù)算績效管理的實踐模式
第一節(jié) 經(jīng)合組織績效概況分析
第二節(jié) 美國績效預(yù)算管理模式
第三節(jié) 英國績效預(yù)算管理模式
第四節(jié) 丹麥績效預(yù)算管理模式
第五節(jié) 韓國績效預(yù)算管理模式
第五章 我國預(yù)算績效目標(biāo)管理的實施路徑
第一節(jié) 國內(nèi)地方績效管理的探索
第二節(jié) 績效管理的實施路徑
主要參考文獻
后記