財富煉金場里的商業(yè)法則：商學(xué)院的22條軍規(guī)

軍規(guī)1 人格魅力比金錢更重要 人格魅力是企業(yè)家立足商場之本 只有不斷地自我批評，才能使企業(yè)家盡快成熟起來 只有執(zhí)著的人最后才能活下來，而且活得很好
軍規(guī)2 洞悉人性，方能征戰(zhàn)商場 企業(yè)管理用人也需疑人 不要輕易亮出自己的底牌
軍規(guī)3 關(guān)注時事與政局，它們制約著你的商脈 情報比金錢更重要 一定要看準(zhǔn)經(jīng)濟趨勢 政策中蘊含著無限商機
軍規(guī)4 結(jié)識關(guān)鍵人物，貴人相助路更寬 結(jié)交比自己優(yōu)秀的人，維護(hù)好人脈關(guān)系 在細(xì)節(jié)上下工夫，“籠絡(luò)”大人物 大樹底下好乘涼，要懂得抓住權(quán)勢貴人
軍規(guī)5 拓展人脈，打造平臺 人脈即是錢脈 這是人脈創(chuàng)造經(jīng)濟的時代，沒有人脈的企業(yè)家難以發(fā)展壯大 提升自己的“可利用價值”，將自己打造成“潛力股” 善用“250法則”，認(rèn)識一個人等于結(jié)識一個圈子
軍規(guī)6 尋找志同道合的人 精燒冷灶，贏得前途 善于察言觀色可以事半功倍
軍規(guī)7 苦難和失敗都是你的財富 不能忍受苦難的人，不可能登上福布斯富豪榜 永不言敗，越挫越勇 感謝失?。菏∈且还P財富 在困難的時候，你要學(xué)會用左手溫暖你的右手
軍規(guī)8 保持學(xué)習(xí)，知識能改變命運 積累知識，終身受益 知識是財富的源泉
軍規(guī)9 不要一個人戰(zhàn)斗，要重視團(tuán)隊協(xié)作 雙贏是生意場上的最高境界 有競爭更要有合作 學(xué)會合作鑄大業(yè) 團(tuán)隊建設(shè)要“亂中求衡”
軍規(guī)10 綿羊遠(yuǎn)比狐貍更容易得到他人的信任 該低頭的時候還是要低下去 生意是從微笑開始的 像對待情人一樣對待客戶 善于交際，八面玲瓏
軍規(guī)11 理性投資，不做亡命的賭徒 找準(zhǔn)投資的最佳切入點 多準(zhǔn)備一個放雞蛋的籃子
軍規(guī)12 不要鼠目寸光，眼光長遠(yuǎn)才能運籌帷幄 看淡眼前得失，注重長遠(yuǎn)利益 眼光獨到，先人一步 后發(fā)制人也會成功
軍規(guī)13 居安思危，做好危機管理 繁榮背后，處處充滿危機 危機是企業(yè)發(fā)展的原始動力 不能高速成長，就只有高速滅亡
軍規(guī)14 除了自己，不要輕易相信任何人 不要輕易對合作伙伴掏心掏肺 以第三方的身份做生意同樣有風(fēng)險 方便、快捷有時也是陷阱 與熟人做生意更要時刻警惕
軍規(guī)15 開辟“藍(lán)?！?，創(chuàng)新才是企業(yè)的不滅之魂 不斷開辟“藍(lán)?！笔瞧髽I(yè)成功之道 過去人們把創(chuàng)新看作是冒風(fēng)險，現(xiàn)在不創(chuàng)新才是最大的風(fēng)險 不要去蔑視規(guī)則，但一定要琢磨規(guī)則、創(chuàng)造規(guī)則
軍規(guī)16 談判是角力而不是角斗 幽默是一種大智慧 互相尊重是談判前提 永遠(yuǎn)不要忘記，談判桌上的基本原則是互惠互利
軍規(guī)17 無事不可做，但行商須有底線 商業(yè)永遠(yuǎn)是商業(yè)，必須遵守它的游戲規(guī)則 不要偷稅漏稅，法律這張“電網(wǎng)”觸碰不得 當(dāng)產(chǎn)品損害了消費者的利益甚至身體健康時，企業(yè)已經(jīng)被判死刑
軍規(guī)18 實干興業(yè)，不要紙上談兵 你的口才再好，都不如做出成果讓大家看到 不要抱怨沒有機會--弱者等待機會，強者創(chuàng)造機會 把握尚未浮出水面的商機 與其用假設(shè)，不如用行動去證明自己
軍規(guī)19 融資與資本運作，企業(yè)壯大的助推劑 雙贏就是好的，獨贏就是差的 一味圈錢而不懂見好就收的企業(yè)，是無法壯大的 錢太多會壞事 只要能給企業(yè)帶來持續(xù)發(fā)展，圈錢就是好事 資金是未來企業(yè)能不能壯大的重要依托
軍規(guī)20 誠信經(jīng)商，信用也是一種資本 人信即商信 做人一定要言而有信 不守誠信，付出的成本是十分巨大的
軍規(guī)21 高瞻遠(yuǎn)矚，理念決定前途 最大的生意是做“天下人的生意” 做事業(yè)，做有高度的事業(yè) 要想成功，就要做“一頭在商場上特立獨行的豬”
軍規(guī)22 以人為本是企業(yè)文化的精髓 光會賺錢的企業(yè)家不是一位偉大的企業(yè)家 散財聚人，經(jīng)營人心 強調(diào)企業(yè)文化：小公司做事，大公司做人