IT職業(yè)素養(yǎng)

第1章 進(jìn)入大學(xué) 1
1．1 開始大學(xué)生活 1
1．1．1 大學(xué)的分類和組織結(jié)構(gòu) 2
1．1．2 大學(xué)的專業(yè)和學(xué)位體系 2
1．1．3 大學(xué)的作用和精神家園 3
1．2 大學(xué)生的困惑 4
1．2．1 學(xué)習(xí)上的困惑 4
1．2．2 生活中的困惑 5
1．2．3 人際中的困惑 5
1．3 大學(xué)生活的規(guī)劃 6
1．3．1 一則寓言 6
1．3．2 行為規(guī)劃 6
1．3．3 行為準(zhǔn)則 8
1．3．4 學(xué)習(xí)方法 9
1．4 大學(xué)生如何防范上當(dāng)受騙 10
1．4．1 上當(dāng)受騙的幾類情況 10
1．4．2 防范上當(dāng)受騙的幾點原則 12
思考題 13
第2章 了解IT行業(yè) 14
2．1 IT和IT行業(yè) 14
2．1．1 IT及IT行業(yè)概況 14
2．1．2 IT行業(yè)分類 16
2．1．3 IT發(fā)展趨勢 17
2．2 IT職位分類 18
2．2．1 軟件類職位 19
2．2．2 應(yīng)用類職位 20
2．2．3 硬件類職位 22
2．3 IT專業(yè)人才狀況調(diào)查 23
2．3．1 年齡及學(xué)歷結(jié)構(gòu)分布 23
2．3．2 行業(yè)結(jié)構(gòu)及職務(wù)分布情況 24
2．3．3 從業(yè)經(jīng)歷及工作職責(zé)分布 26
2．3．4 行業(yè)薪資情況 27
2．4 IT就業(yè)前景分析 34
思考題 35
第3章 IT主要崗位分析 36
3．1 主要崗位類別 37
3．1．1 研究開發(fā)類（Research ＆ Development） 37
3．1．2 測試集成類（Integration ＆ Verification） 39
3．1．3 維護(hù)支持類（Maintenance ＆ Support） 40
3．1．4 運(yùn)營管理類（Operation ＆ Management） 42
3．2 崗位能力要求 43
3．2．1 研究開發(fā)類崗位能力要求 43
3．2．2 測試集成類崗位能力要求 44
3．2．3 維護(hù)支持類崗位能力要求 45
3．2．4 運(yùn)營管理類崗位能力要求 47
3．3 職業(yè)技能證書 47
3．3．1 研究開發(fā)類職業(yè)技能證書 49
3．3．2 測試集成類職業(yè)技能證書 50
3．3．3 維護(hù)支持類職業(yè)技能證書 51
3．3．4 運(yùn)營管理類職業(yè)技能證書 54
3．4 IT職業(yè)演進(jìn)發(fā)展路線圖 54
思考題 56
第4章 認(rèn)識自己 57
4．1 了解自己的性格 58
4．1．1 認(rèn)識性格 58
4．1．2 性格的分類 58
4．2 了解職業(yè)興趣 70
4．2．1 認(rèn)識職業(yè)興趣 70
4．2．2 職業(yè)興趣的分類 70
4．3 了解自己的職業(yè)錨 77
4．3．1 認(rèn)識職業(yè)錨 77
4．3．2 職業(yè)錨的分類 78
思考題 82
第5章 職業(yè)規(guī)劃 83
5．1 了解IT職業(yè)生涯規(guī)劃 84
5．1．1 IT職業(yè)狀況 84
5．1．2 職業(yè)生涯與價值觀 87
5．1．3 職業(yè)生涯規(guī)劃概念 88
5．1．4 職業(yè)規(guī)劃意義 89
5．2 職業(yè)規(guī)劃發(fā)展路徑 90
5．2．1 影響職業(yè)規(guī)劃的因素 90
5．2．2 IT相關(guān)專業(yè)職業(yè)規(guī)劃的阻礙 93
5．2．3 IT職業(yè)規(guī)劃策略 94
5．3 職業(yè)規(guī)劃設(shè)計 97
5．3．1 職業(yè)規(guī)劃應(yīng)注意的問題 97
5．3．2 職業(yè)規(guī)劃設(shè)計 98
5．3．3 IT專業(yè)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 101
5．3．4 職業(yè)規(guī)劃模版 103
思考題 105
第6章 求職準(zhǔn)備 106
6．1 求職材料準(zhǔn)備 106
6．1．1 求職簡歷 106
6．1．2 硬件物資準(zhǔn)備 109
6．2 求職禮儀 110
6．2．1 儀容禮儀 110
6．2．2 舉止禮儀 111
6．2．3 語言禮儀 111
6．2．4 時間禮儀 112
6．3 求職心理準(zhǔn)備 112
6．3．1 合理的自我定位 112
6．3．2 自我肯定的意識 113
6．3．3 正確的職業(yè)觀念 113
6．4 求職能力提升 114
6．5 面試常見問題應(yīng)答技巧 115
6．6 面試之后注意事項 118
6．7 求職案例分析 118
思考題 124
第7章 職場規(guī)則 125
7．1 關(guān)于職場規(guī)則的幾點知識 125
7．1．1 職場規(guī)則解說 126
7．1．2 了解部分職場黃金法則 140
7．1．3 教你遠(yuǎn)離職場禁語 142
7．2 初涉職場的新人該知道些什么 144
7．2．1 職場新人會表現(xiàn)出哪些不成熟 144
7．2．2 認(rèn)識職場新人快速成長幾個要點 145
7．2．3 初入職場要了解的幾條原則 146
7．3 如何成為一名職場達(dá)人 149
思考題 150
附 錄 151
附錄A 全國計算機(jī)軟件考試用書目錄 151
附錄B 微軟認(rèn)證體系 156
附錄C MBTI職業(yè)性格測試題 159
附錄D 職業(yè)生涯規(guī)劃測試題 168
附錄E 求職簡歷及模版 180