秘書學（第3版）

第一章 結論
本章框架
學習目標
導入案例：關于秘書角色的社會認知
第一節(jié) 秘書
第二節(jié) 秘書學
第三節(jié) 秘書專業(yè)教育
本章小結
同步練習
第二章 秘書的職能范疇
本章框架
學習目標
導入案例：“減壓”？還是“幫倒忙”？
第一節(jié) 秘書工作
第二節(jié) 辦公事務輔助
第三節(jié) 參謀智能輔助
第四節(jié) 管理協(xié)調(diào)輔助
本章小結
同步練習
第三章 秘書職能環(huán)境
本章框架
學習目標
導入案例：陳助理的秘書之路
第一節(jié) 秘書職能環(huán)境概述
第二節(jié) 秘書職能環(huán)境資源
第三節(jié) 秘書與領導的關系
第四節(jié) 秘書職能環(huán)境關系
本章小結
同步練習
第四章 秘書工作的規(guī)律
本章框架
學習目標
導入案例：解放前的秘書工作與當今的秘書工作的相同之處
第一節(jié) 秘書工作的規(guī)律概述
第二節(jié) 哲學規(guī)律在秘書
工作中的運用
第三節(jié) 秘書工作的原則
本章小結
同步練習
第五章 秘書工作的方法
本章框架
學習目標
導入案例：王秘書為什么會被調(diào)動工作
第一節(jié) 秘書工作的方法與
管理實踐
第二節(jié) 秘書工作的思維方法
第三節(jié) 秘書具體業(yè)務的
工作方法
本章小結
同步練習
第六章 秘書的素質(zhì)
本章框架
學習目標
導入案例：IT行業(yè)對秘書的招聘要求
第一節(jié) 秘書的任職要求
第二節(jié) 秘書素質(zhì)的時代發(fā)展
第三節(jié) 秘書職業(yè)生涯規(guī)劃
……
第七章 秘書的管理
第八章 秘書工作的歷史文化
第九章 秘書工作的發(fā)展前景
參考文獻
后記