崗位目標(biāo)與績效考核設(shè)計(jì)大全

第1章崗位目標(biāo)與績效考核設(shè)計(jì)001
1.1崗位目標(biāo)確定002
1.1.1崗位工作分析002
1.1.2崗位目標(biāo)設(shè)定003
1.2績效指標(biāo)提取005
1.2.1KPI關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計(jì)005
1.2.2KPA關(guān)鍵過程指標(biāo)設(shè)計(jì)006
1.2.3KRA關(guān)鍵結(jié)果指標(biāo)設(shè)計(jì)006
1.2.4主觀性績效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)008
1.3績效指標(biāo)量化設(shè)計(jì)009
1.3.1客觀性績效指標(biāo)量化設(shè)計(jì)009
1.3.2主觀性績效指標(biāo)量化設(shè)計(jì)010
1.4績效指標(biāo)考核應(yīng)用011
1.4.1如何設(shè)置考核權(quán)重011
1.4.2如何設(shè)定績效目標(biāo)012
1.4.3如何設(shè)計(jì)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)013
1.5績效指標(biāo)考核工具015
1.5.1目標(biāo)考評法015
1.5.2平衡計(jì)分卡016
1.5.33∶7績效考核法018
1.5.4360度績效考核法019
1.5.5目標(biāo)等級考評法019
第2章高層主管崗位目標(biāo)與績效考核023
2.1高層主管崗位職責(zé)與目標(biāo)024
2.1.1總經(jīng)理崗位職責(zé)與目標(biāo)024
2.1.2經(jīng)營副總崗位職責(zé)與目標(biāo)025
2.1.3生產(chǎn)副總崗位職責(zé)與目標(biāo)026
2.1.4財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)與目標(biāo)027
2.1.5技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)與目標(biāo)028
2.1.6人事總監(jiān)崗位職責(zé)與目標(biāo)029
2.2高層主管崗位績效指標(biāo)設(shè)計(jì)030
2.2.1高管崗位績效過程指標(biāo)設(shè)計(jì)圖030
2.2.2高管崗位績效結(jié)果指標(biāo)設(shè)計(jì)圖030
2.2.3高管崗位績效主觀關(guān)鍵性指標(biāo)設(shè)計(jì)表031
2.3高層主管崗位績效指標(biāo)量化表032
2.3.1績效指標(biāo)量化分析圖032
2.3.2質(zhì)量績效指標(biāo)量化表032
2.3.3成本績效指標(biāo)量化表033
2.3.4時(shí)間績效指標(biāo)量化表034
2.3.5行動(dòng)績效指標(biāo)量化表035
2.3.6結(jié)果績效指標(biāo)量化表035
2.3.7主觀關(guān)鍵性指標(biāo)量化表038
2.4高層主管崗位績效指標(biāo)考核應(yīng)用042
2.4.1總經(jīng)理崗位績效指標(biāo)考核應(yīng)用表042
2.4.2經(jīng)營副總崗位績效指標(biāo)考核應(yīng)用表043
2.4.3生產(chǎn)副總崗位績效指標(biāo)考核應(yīng)用表045
2.4.4財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位績效指標(biāo)考核應(yīng)用表046
2.4.5技術(shù)總監(jiān)崗位績效指標(biāo)考核應(yīng)用表048
2.4.6人事總監(jiān)崗位績效指標(biāo)考核應(yīng)用表049
第3章經(jīng)營銷售崗位目標(biāo)與績效考核051
3.1經(jīng)營銷售崗位職責(zé)與目標(biāo)052
3.1.1市場開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)理職責(zé)與目標(biāo)052
3.1.2產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理職責(zé)與目標(biāo)053
3.1.3銷售渠道區(qū)域經(jīng)理職責(zé)與目標(biāo)055
3.1.4大客戶銷售經(jīng)理職責(zé)與目標(biāo)056
3.1.5市場推廣專員職責(zé)與目標(biāo)058
3.1.6產(chǎn)品銷售專員職責(zé)與目標(biāo)059
3.2經(jīng)營銷售崗位績效指標(biāo)設(shè)計(jì)060
3.2.1經(jīng)營銷售崗位績效過程指標(biāo)設(shè)計(jì)圖060
3.2.2經(jīng)營銷售崗位績效結(jié)果指標(biāo)設(shè)計(jì)圖060
3.2.3經(jīng)營銷售崗位績效主觀關(guān)鍵性指標(biāo)設(shè)計(jì)表061
3.3經(jīng)營銷售崗位績效指標(biāo)量化表062
3.3.1績效指標(biāo)量化分析圖062
3.3.2質(zhì)量績效指標(biāo)量化表062
3.3.3成本績效指標(biāo)量化表063
3.3.4時(shí)間績效指標(biāo)量化表064
3.3.5行動(dòng)績效指標(biāo)量化表065
3.3.6結(jié)果績效指標(biāo)量化表065
3.3.7主觀關(guān)鍵性指標(biāo)量化表067
3.4經(jīng)營銷售崗位績效指標(biāo)考核應(yīng)用073
3.4.1市場開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)理績效指標(biāo)考核應(yīng)用表073
3.4.2產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理績效指標(biāo)考核應(yīng)用表075
3.4.3銷售渠道區(qū)域經(jīng)理績效指標(biāo)考核應(yīng)用表077
3.4.4大客戶銷售經(jīng)理績效指標(biāo)考核應(yīng)用表079
3.4.5市場推廣專員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表081
3.4.6產(chǎn)品銷售專員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表082
第4章技術(shù)研發(fā)崗位目標(biāo)與績效考核085
4.1技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)與目標(biāo)086
4.1.1技術(shù)研發(fā)主任職責(zé)與目標(biāo)086
4.1.2技術(shù)研發(fā)設(shè)計(jì)師職責(zé)與目標(biāo)088
4.1.3技術(shù)研發(fā)工程師職責(zé)與目標(biāo)089
4.1.4技術(shù)研發(fā)工藝師職責(zé)與目標(biāo)090
4.1.5技術(shù)研發(fā)助理員職責(zé)與目標(biāo)091
4.1.6技術(shù)研發(fā)資料員職責(zé)與目標(biāo)093
4.2技術(shù)研發(fā)崗位績效指標(biāo)設(shè)計(jì)094
4.2.1技術(shù)研發(fā)崗位績效過程指標(biāo)設(shè)計(jì)圖094
4.2.2技術(shù)研發(fā)崗位績效結(jié)果指標(biāo)設(shè)計(jì)圖094
4.2.3技術(shù)研發(fā)崗位績效主觀關(guān)鍵性指標(biāo)設(shè)計(jì)表095
4.3技術(shù)研發(fā)崗位績效指標(biāo)量化表096
4.3.1績效指標(biāo)量化分析圖096
4.3.2質(zhì)量績效指標(biāo)量化表096
4.3.3成本績效指標(biāo)量化表098
4.3.4時(shí)間績效指標(biāo)量化表099
4.3.5行動(dòng)績效指標(biāo)量化表100
4.3.6結(jié)果績效指標(biāo)量化表101
4.3.7主觀關(guān)鍵性指標(biāo)量化表102
4.4技術(shù)研發(fā)崗位績效指標(biāo)考核應(yīng)用 107
4.4.1技術(shù)研發(fā)主任績效指標(biāo)考核應(yīng)用表107
4.4.2技術(shù)研發(fā)設(shè)計(jì)師績效指標(biāo)考核應(yīng)用表109
4.4.3技術(shù)研發(fā)工程師績效指標(biāo)考核應(yīng)用表111
4.4.4技術(shù)研發(fā)工藝師績效指標(biāo)考核應(yīng)用表113
4.4.5技術(shù)研發(fā)助理員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表114
4.4.6技術(shù)研發(fā)資料員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表116
第5章生產(chǎn)管理崗位目標(biāo)與績效考核117
5.1生產(chǎn)管理崗位職責(zé)與目標(biāo) 118
5.1.1生產(chǎn)管理部長職責(zé)與目標(biāo)118
5.1.2產(chǎn)品生產(chǎn)主管職責(zé)與目標(biāo)119
5.1.3生產(chǎn)計(jì)劃主管職責(zé)與目標(biāo)120
5.1.4生產(chǎn)管理調(diào)度員職責(zé)與目標(biāo)120
5.1.5生產(chǎn)材料核算員職責(zé)與目標(biāo)121
5.1.6生產(chǎn)管理統(tǒng)計(jì)員職責(zé)與目標(biāo)122
5.2生產(chǎn)管理崗位績效指標(biāo)設(shè)計(jì) 123
5.2.1生產(chǎn)管理崗位過程績效指標(biāo)設(shè)計(jì)圖123
5.2.2生產(chǎn)管理崗位結(jié)果績效指標(biāo)設(shè)計(jì)圖124
5.2.3生產(chǎn)管理崗位主觀關(guān)鍵性指標(biāo)設(shè)計(jì)125
5.3生產(chǎn)管理崗位績效指標(biāo)量化表 126
5.3.1績效指標(biāo)量化分析圖126
5.3.2質(zhì)量績效指標(biāo)量化分析表127
5.3.3成本績效指標(biāo)量化分析表128
5.3.4時(shí)間績效指標(biāo)量化分析表128
5.3.5行動(dòng)績效指標(biāo)量化分析表131
5.3.6結(jié)果績效指標(biāo)量化分析表131
5.3.7主觀關(guān)鍵性績效指標(biāo)量化分析表133
5.4生產(chǎn)管理崗位績效指標(biāo)考核應(yīng)用 137
5.4.1生產(chǎn)管理部長績效指標(biāo)考核應(yīng)用表137
5.4.2產(chǎn)品生產(chǎn)主管績效指標(biāo)考核應(yīng)用表140
5.4.3生產(chǎn)計(jì)劃主管績效指標(biāo)考核應(yīng)用表142
5.4.4生產(chǎn)管理調(diào)度員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表144
5.4.5生產(chǎn)材料核算員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表146
5.4.6生產(chǎn)管理統(tǒng)計(jì)員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表147
第6章質(zhì)量管理崗位目標(biāo)與績效考核149
6.1質(zhì)量管理崗位職責(zé)與目標(biāo) 150
6.1.1質(zhì)量管理部長職責(zé)與目標(biāo)150
6.1.2質(zhì)量體系主管職責(zé)與目標(biāo)151
6.1.3進(jìn)廠材料質(zhì)量檢驗(yàn)員職責(zé)與目標(biāo)152
6.1.4生產(chǎn)過程質(zhì)量檢驗(yàn)員職責(zé)與目標(biāo)152
6.1.5產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測員職責(zé)與目標(biāo)153
6.1.6質(zhì)量管理統(tǒng)計(jì)核算員職責(zé)與目標(biāo)154
6.2質(zhì)量管理崗位績效指標(biāo)設(shè)計(jì) 155
6.2.1質(zhì)量管理崗位績效過程指標(biāo)設(shè)計(jì)圖155
6.2.2質(zhì)量管理崗位績效結(jié)果指標(biāo)設(shè)計(jì)圖156
6.2.3質(zhì)量管理崗位績效主觀關(guān)鍵性指標(biāo)設(shè)計(jì)表157
6.3質(zhì)量管理崗位績效指標(biāo)量化表 158
6.3.1績效指標(biāo)量化分析圖158
6.3.2質(zhì)量績效指標(biāo)量化分析表159
6.3.3成本績效指標(biāo)量化分析表160
6.3.4時(shí)間績效指標(biāo)量化分析表160
6.3.5行動(dòng)績效指標(biāo)量化分析表163
6.3.6結(jié)果績效指標(biāo)量化分析表164
6.3.7主觀關(guān)鍵性績效指標(biāo)量化分析表166
6.4質(zhì)量管理崗位績效指標(biāo)考核應(yīng)用 170
6.4.1質(zhì)量管理部長績效指標(biāo)考核應(yīng)用表170
6.4.2質(zhì)量體系主管績效指標(biāo)考核應(yīng)用表172
6.4.3進(jìn)廠材料質(zhì)量檢驗(yàn)員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表174
6.4.4生產(chǎn)過程質(zhì)量檢驗(yàn)員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表176
6.4.5產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表178
6.4.6質(zhì)量管理統(tǒng)計(jì)核算員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表179
第7章生產(chǎn)安全管理崗位目標(biāo)與績效考核183
7.1生產(chǎn)安全管理崗位職責(zé)與目標(biāo) 184
7.1.1生產(chǎn)安全管理部長職責(zé)與目標(biāo)184
7.1.2生產(chǎn)安全車間主任職責(zé)與目標(biāo)185
7.1.3生產(chǎn)安全班組長職責(zé)與目標(biāo)185
7.1.4生產(chǎn)安全檢查員職責(zé)與目標(biāo)186
7.1.5生產(chǎn)安全一線員工職責(zé)與目標(biāo)186
7.2生產(chǎn)安全管理崗位績效指標(biāo)設(shè)計(jì) 187
7.2.1生產(chǎn)安全管理崗位績效過程指標(biāo)設(shè)計(jì)圖187
7.2.2生產(chǎn)安全管理崗位績效結(jié)果指標(biāo)設(shè)計(jì)圖188
7.2.3生產(chǎn)安全管理崗位績效主觀關(guān)鍵性指標(biāo)設(shè)計(jì)表188
7.3生產(chǎn)安全管理崗位績效指標(biāo)量化表 189
7.3.1績效指標(biāo)量化分析圖189
7.3.2質(zhì)量績效指標(biāo)量化表189
7.3.3成本績效指標(biāo)量化表190
7.3.4時(shí)間績效指標(biāo)量化表190
7.3.5行動(dòng)績效指標(biāo)量化表191
7.3.6結(jié)果績效指標(biāo)量化表191
7.3.7主觀關(guān)鍵性指標(biāo)量化表192
7.4生產(chǎn)安全管理崗位績效指標(biāo)考核應(yīng)用 194
7.4.1生產(chǎn)安全管理部長績效指標(biāo)考核應(yīng)用表194
7.4.2生產(chǎn)安全車間主任績效指標(biāo)考核應(yīng)用表196
7.4.3生產(chǎn)安全班組長績效指標(biāo)考核應(yīng)用表197
7.4.4生產(chǎn)安全檢查員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表199
7.4.5生產(chǎn)安全一線員工績效指標(biāo)考核應(yīng)用表200
第8章采購供應(yīng)管理崗位目標(biāo)與績效考核201
8.1采購供應(yīng)管理崗位職責(zé)與目標(biāo) 202
8.1.1采購供應(yīng)管理部長職責(zé)與目標(biāo)202
8.1.2采購供應(yīng)計(jì)劃主管職責(zé)與目標(biāo)203
8.1.3采購供應(yīng)采購專員職責(zé)與目標(biāo)203
8.1.4采購供應(yīng)外協(xié)專員職責(zé)與目標(biāo)204
8.1.5采購供應(yīng)統(tǒng)計(jì)員職責(zé)與目標(biāo)205
8.1.6采購供應(yīng)核算員職責(zé)與目標(biāo)205
8.2采購供應(yīng)管理崗位績效指標(biāo)設(shè)計(jì) 206
8.2.1采購供應(yīng)管理崗位績效過程指標(biāo)設(shè)計(jì)圖206
8.2.2采購供應(yīng)管理崗位績效結(jié)果指標(biāo)設(shè)計(jì)圖207
8.2.3采購供應(yīng)管理崗位績效主觀關(guān)鍵性指標(biāo)設(shè)計(jì)表207
8.3采購供應(yīng)管理崗位績效指標(biāo)量化表 208
8.3.1績效指標(biāo)量化分析圖208
8.3.2質(zhì)量績效指標(biāo)量化表209
8.3.3成本績效指標(biāo)量化表210
8.3.4時(shí)間績效指標(biāo)量化表210
8.3.5行動(dòng)績效指標(biāo)量化表212
8.3.6結(jié)果績效指標(biāo)量化表213
8.3.7主觀關(guān)鍵性指標(biāo)量化表214
8.4采購供應(yīng)管理崗位績效指標(biāo)考核應(yīng)用 219
8.4.1采購供應(yīng)管理部長績效指標(biāo)考核應(yīng)用表219
8.4.2采購供應(yīng)計(jì)劃主管績效指標(biāo)考核應(yīng)用表221
8.4.3采購供應(yīng)采購專員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表222
8.4.4采購供應(yīng)外協(xié)專員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表223
8.4.5采購供應(yīng)統(tǒng)計(jì)員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表225
8.4.6采購供應(yīng)核算員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表226
第9章庫房倉儲管理崗位目標(biāo)與績效考核227
9.1庫房倉儲管理崗位職責(zé)與目標(biāo) 228
9.1.1庫房倉儲管理主任職責(zé)與目標(biāo)228
9.1.2庫房倉儲保管員職責(zé)與目標(biāo)229
9.1.3庫房倉儲搬運(yùn)工職責(zé)與目標(biāo)229
9.1.4庫房倉儲備料工職責(zé)與目標(biāo)230
9.1.5庫房倉儲下料員職責(zé)與目標(biāo)230
9.1.6庫房倉儲安全員職責(zé)與目標(biāo)231
9.2庫房倉儲管理崗位績效指標(biāo)設(shè)計(jì) 232
9.2.1庫房倉儲管理崗位過程績效指標(biāo)設(shè)計(jì)圖232
9.2.2庫房倉儲管理崗位結(jié)果績效指標(biāo)設(shè)計(jì)圖233
9.2.3庫房倉儲管理崗位主觀關(guān)鍵性指標(biāo)設(shè)計(jì)233
9.3庫房倉儲管理崗位績效指標(biāo)量化表 234
9.3.1績效指標(biāo)量化分析圖234
9.3.2質(zhì)量績效指標(biāo)量化分析表235
9.3.3成本績效指標(biāo)量化分析表236
9.3.4時(shí)間績效指標(biāo)量化分析表236
9.3.5行動(dòng)績效指標(biāo)量化分析表238
9.3.6結(jié)果績效指標(biāo)量化分析表239
9.3.7主觀關(guān)鍵性指標(biāo)量化分析表240
9.4庫房倉儲管理崗位績效指標(biāo)考核應(yīng)用 243
9.4.1庫房倉儲管理主任績效指標(biāo)考核應(yīng)用表243
9.4.2庫房倉儲保管員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表246
9.4.3庫房倉儲搬運(yùn)工績效指標(biāo)考核應(yīng)用表248
9.4.4庫房倉儲備料工績效指標(biāo)考核應(yīng)用表249
9.4.5庫房倉儲下料員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表251
9.4.6庫房倉儲安全員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表253
第10章設(shè)備管理崗位目標(biāo)與績效考核255
10.1設(shè)備管理崗位職責(zé)與目標(biāo) 256
10.1.1設(shè)備管理主任職責(zé)與目標(biāo)256
10.1.2設(shè)備工程師職責(zé)與目標(biāo)257
10.1.3設(shè)備資產(chǎn)管理員職責(zé)與目標(biāo)258
10.1.4設(shè)備檢測技術(shù)員職責(zé)與目標(biāo)259
10.1.5設(shè)備巡檢員職責(zé)與目標(biāo)259
10.1.6設(shè)備維修工職責(zé)與目標(biāo)260
10.2設(shè)備管理崗位績效指標(biāo)設(shè)計(jì) 261
10.2.1設(shè)備管理崗位績效過程指標(biāo)設(shè)計(jì)圖261
10.2.2設(shè)備管理崗位績效結(jié)果指標(biāo)設(shè)計(jì)圖262
10.2.3設(shè)備管理崗位績效主觀關(guān)鍵性指標(biāo)設(shè)計(jì)表262
10.3設(shè)備管理崗位績效指標(biāo)量化表 263
10.3.1績效指標(biāo)量化分析圖263
10.3.2質(zhì)量績效指標(biāo)量化表264
10.3.3成本績效指標(biāo)量化表265
10.3.4時(shí)間績效指標(biāo)量化表265
10.3.5行動(dòng)績效指標(biāo)量化表266
10.3.6結(jié)果績效指標(biāo)量化表268
10.3.7主觀關(guān)鍵性指標(biāo)量化表269
10.4設(shè)備管理績效崗位績效指標(biāo)考核應(yīng)用 272
10.4.1設(shè)備管理主任績效指標(biāo)考核應(yīng)用表272
10.4.2設(shè)備工程師績效指標(biāo)考核應(yīng)用表274
10.4.3設(shè)備資產(chǎn)管理員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表276
10.4.4設(shè)備檢測技術(shù)員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表277
10.4.5設(shè)備巡檢員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表278
10.4.6設(shè)備維修工績效指標(biāo)考核應(yīng)用表279
第11章技改項(xiàng)目管理崗位目標(biāo)與績效考核281
11.1技改項(xiàng)目管理崗位職責(zé)與目標(biāo) 282
11.1.1技改項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)與目標(biāo)282
11.1.2技改項(xiàng)目計(jì)劃員職責(zé)與目標(biāo)283
11.1.3技改項(xiàng)目造價(jià)員職責(zé)與目標(biāo)284
11.1.4技改項(xiàng)目管理員職責(zé)與目標(biāo)285
11.1.5技改項(xiàng)目資料員職責(zé)與目標(biāo)287
11.1.6技改項(xiàng)目檢驗(yàn)員職責(zé)與目標(biāo)288
11.2技改項(xiàng)目管理崗位績效指標(biāo)設(shè)計(jì) 289
11.2.1技改項(xiàng)目管理崗位績效過程指標(biāo)設(shè)計(jì)圖289
11.2.2技改項(xiàng)目管理崗位績效結(jié)果指標(biāo)設(shè)計(jì)圖290
11.2.3技改項(xiàng)目管理崗位績效主觀關(guān)鍵性指標(biāo)設(shè)計(jì)表290
11.3技改項(xiàng)目管理崗位績效指標(biāo)量化表 291
11.3.1績效指標(biāo)量化分析圖291
11.3.2質(zhì)量績效指標(biāo)量化表292
11.3.3成本績效指標(biāo)量化表293
11.3.4時(shí)間績效指標(biāo)量化表293
11.3.5行動(dòng)績效指標(biāo)量化表294
11.3.6結(jié)果績效指標(biāo)量化表295
11.3.7主觀關(guān)鍵性指標(biāo)量化表296
11.4技改項(xiàng)目管理崗位績效指標(biāo)考核應(yīng)用 303
11.4.1技改項(xiàng)目經(jīng)理績效指標(biāo)考核應(yīng)用表303
11.4.2技改項(xiàng)目計(jì)劃員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表305
11.4.3技改項(xiàng)目造價(jià)員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表307
11.4.4技改項(xiàng)目管理員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表308
11.4.5技改項(xiàng)目資料員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表310
11.4.6技改項(xiàng)目檢驗(yàn)員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表311
第12章財(cái)務(wù)成本管理崗位目標(biāo)與績效考核315
12.1財(cái)務(wù)成本管理崗位職責(zé)與目標(biāo) 316
12.1.1財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)與目標(biāo)316
12.1.2財(cái)務(wù)預(yù)算員職責(zé)與目標(biāo)318
12.1.3成本核算員職責(zé)與目標(biāo)319
12.1.4財(cái)務(wù)稽核員職責(zé)與目標(biāo)320
12.1.5財(cái)務(wù)出納員職責(zé)與目標(biāo)321
12.1.6資產(chǎn)核算員職責(zé)與目標(biāo)322
12.2財(cái)務(wù)成本管理崗位績效指標(biāo)設(shè)計(jì) 323
12.2.1財(cái)務(wù)成本管理崗位績效過程指標(biāo)設(shè)計(jì)圖323
12.2.2財(cái)務(wù)成本管理崗位績效結(jié)果指標(biāo)設(shè)計(jì)圖324
12.2.3財(cái)務(wù)成本管理崗位績效主觀關(guān)鍵性指標(biāo)設(shè)計(jì)表324
12.3財(cái)務(wù)成本管理崗位績效指標(biāo)量化表 325
12.3.1績效指標(biāo)量化分析圖325
12.3.2質(zhì)量績效指標(biāo)量化表326
12.3.3成本績效指標(biāo)量化表326
12.3.4時(shí)間績效指標(biāo)量化表327
12.3.5行動(dòng)績效指標(biāo)量化表328
12.3.6結(jié)果績效指標(biāo)量化表329
12.3.7主觀關(guān)鍵性指標(biāo)量化表331
12.4財(cái)務(wù)成本管理崗位績效指標(biāo)考核應(yīng)用 338
12.4.1財(cái)務(wù)部經(jīng)理績效指標(biāo)考核應(yīng)用表338
12.4.2財(cái)務(wù)預(yù)算員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表341
12.4.3成本核算員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表342
12.4.4財(cái)務(wù)稽核員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表344
12.4.5財(cái)務(wù)出納員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表346
12.4.6資產(chǎn)核算員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表347
第13章行政后勤管理崗位目標(biāo)與績效考核349
13.1行政后勤管理崗位職責(zé)與目標(biāo) 350
13.1.1行政后勤經(jīng)理職責(zé)與目標(biāo)350
13.1.2行政事務(wù)管理員職責(zé)與目標(biāo)351
13.1.3后勤事務(wù)管理員職責(zé)與目標(biāo)352
13.1.4工廠食堂管理員職責(zé)與目標(biāo)353
13.1.5行政后勤資料員職責(zé)與目標(biāo)353
13.1.6安全保衛(wèi)值班員職責(zé)與目標(biāo)354
13.2行政后勤管理崗位績效指標(biāo)設(shè)計(jì) 355
13.2.1行政后勤管理崗位績效過程指標(biāo)設(shè)計(jì)圖355
13.2.2行政后勤管理崗位績效結(jié)果指標(biāo)設(shè)計(jì)圖356
13.2.3行政后勤管理崗位績效主觀關(guān)鍵性指標(biāo)設(shè)計(jì)表356
13.3行政后勤管理崗位績效指標(biāo)量化表 357
13.3.1績效指標(biāo)量化分析圖357
13.3.2質(zhì)量績效指標(biāo)量化表358
13.3.3成本績效指標(biāo)量化表359
13.3.4時(shí)間績效指標(biāo)量化表360
13.3.5行動(dòng)績效指標(biāo)量化表361
13.3.6結(jié)果績效指標(biāo)量化表362
13.3.7主觀關(guān)鍵性指標(biāo)量化表363
13.4行政后勤管理崗位績效指標(biāo)考核應(yīng)用 369
13.4.1行政后勤經(jīng)理績效指標(biāo)考核應(yīng)用表369
13.4.2行政事務(wù)管理員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表371
13.4.3后勤事務(wù)管理員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表373
13.4.4工廠食堂管理員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表374
13.4.5行政后勤資料員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表376
13.4.6安全保衛(wèi)值班員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表377
第14章能源管理崗位目標(biāo)與績效考核379
14.1能源管理崗位職責(zé)與目標(biāo) 380
14.1.1能源資源部經(jīng)理職責(zé)與目標(biāo)380
14.1.2電力資源配電員職責(zé)與目標(biāo)381
14.1.3電力檢修操作員職責(zé)與目標(biāo)381
14.1.4鍋爐司爐操作員職責(zé)與目標(biāo)382
14.1.5水暖管道維護(hù)員職責(zé)與目標(biāo)383
14.1.6計(jì)量抄表核算員職責(zé)與目標(biāo)384
14.2能源管理崗位績效指標(biāo)設(shè)計(jì) 385
14.2.1能源管理崗位績效過程指標(biāo)設(shè)計(jì)圖385
14.2.2能源管理崗位績效結(jié)果指標(biāo)設(shè)計(jì)圖386
14.2.3能源管理崗位績效主觀關(guān)鍵性指標(biāo)設(shè)計(jì)表386
14.3能源管理崗位績效指標(biāo)量化表 387
14.3.1績效指標(biāo)量化分析圖387
14.3.2質(zhì)量績效指標(biāo)量化表388
14.3.3成本績效指標(biāo)量化表389
14.3.4時(shí)間績效指標(biāo)量化表389
14.3.5行動(dòng)績效指標(biāo)量化表391
14.3.6結(jié)果績效指標(biāo)量化表392
14.3.7主觀關(guān)鍵性指標(biāo)量化表394
14.4能源管理崗位績效指標(biāo)考核應(yīng)用 398
14.4.1能源資源部經(jīng)理績效指標(biāo)考核應(yīng)用表398
14.4.2電力資源配電員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表400
14.4.3電力檢修操作員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表401
14.4.4鍋爐司爐操作員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表403
14.4.5水暖管道維護(hù)員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表404
14.4.6計(jì)量抄表核算員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表405
第15章人力資源管理崗位目標(biāo)與績效考核407
15.1人力資源管理崗位職責(zé)與目標(biāo) 408
15.1.1人力資源部經(jīng)理職責(zé)與目標(biāo)408
15.1.2人力資源規(guī)劃專員職責(zé)與目標(biāo)409
15.1.3人力資源招聘專員職責(zé)與目標(biāo)410
15.1.4人力資源培訓(xùn)專員職責(zé)與目標(biāo)411
15.1.5人力資源績效專員職責(zé)與目標(biāo)412
15.1.6人力資源薪酬專員職責(zé)與目標(biāo)413
15.2人力資源管理崗位績效指標(biāo)設(shè)計(jì) 414
15.2.1人力資源管理崗位績效過程指標(biāo)設(shè)計(jì)圖414
15.2.2人力資源管理崗位績效結(jié)果指標(biāo)設(shè)計(jì)圖415
15.2.3人力資源管理崗位績效主觀關(guān)鍵性指標(biāo)設(shè)計(jì)表415
15.3人力資源管理崗位績效指標(biāo)量化表 416
15.3.1績效指標(biāo)量化分析圖416
15.3.2質(zhì)量績效指標(biāo)量化表417
15.3.3成本績效指標(biāo)量化表417
15.3.4時(shí)間績效指標(biāo)量化表418
15.3.5行動(dòng)績效指標(biāo)量化表420
15.3.6結(jié)果績效指標(biāo)量化表421
15.3.7主觀關(guān)鍵性指標(biāo)量化表422
15.4人力資源管理崗位績效指標(biāo)考核應(yīng)用 428
15.4.1人力資源部經(jīng)理績效指標(biāo)考核應(yīng)用表428
15.4.2人力資源規(guī)劃專員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表430
15.4.3人力資源招聘專員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表431
15.4.4人力資源培訓(xùn)專員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表432
15.4.5人力資源績效專員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表434
15.4.6人力資源薪酬專員績效指標(biāo)考核應(yīng)用表435