人力資源日常管理實(shí)操：?jiǎn)T工調(diào)查管理

定　價(jià)：￥20.00

作　者：	梁沈著
出版社：	廣東經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787545435788	出版時(shí)間：	2014-11-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	340	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《人力資源日常管理實(shí)操：?jiǎn)T工調(diào)查管理》分七章多篇來(lái)闡述人力資源管理實(shí)操的諸多細(xì)節(jié)，非常適合在職企業(yè)干部、各級(jí)主管、中高層管理者及有志從事管理的人士使用，可作為自學(xué)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開(kāi)課、企業(yè)大學(xué)、系列課程班的學(xué)習(xí)用書(shū)，也是職業(yè)經(jīng)理人資格人證培訓(xùn)的首選教材。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《人力資源日常管理實(shí)操：?jiǎn)T工調(diào)查管理》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第1章怎樣進(jìn)行員工滿意度調(diào)查細(xì)節(jié)01 了解什么是員工滿意度調(diào)查細(xì)節(jié)02 了解員工滿意度調(diào)查的作用細(xì)節(jié)03 了解如何處理員工滿意度調(diào)查的結(jié)果細(xì)節(jié)04 掌握員工滿意度調(diào)查常用問(wèn)卷結(jié)構(gòu)細(xì)節(jié)05 選擇員工滿意度調(diào)查的方法細(xì)節(jié)06 選擇員工滿意度調(diào)查評(píng)估的方法細(xì)節(jié)07 確定員工滿意度調(diào)查的周期細(xì)節(jié)08 確定員工滿意度調(diào)查的計(jì)分方法細(xì)節(jié)09 確定員工滿意度調(diào)查的基本流程細(xì)節(jié)10 選擇員工滿意度調(diào)查結(jié)果分析的方法細(xì)節(jié)11 注意員工滿意度調(diào)查易出現(xiàn)的問(wèn)題細(xì)節(jié)12 注意員工滿意度調(diào)查易出現(xiàn)的問(wèn)題細(xì)節(jié)13 員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷細(xì)節(jié)14 員工滿意度調(diào)查分析報(bào)告細(xì)節(jié)15 員工滿意度調(diào)查結(jié)果分析第2章怎樣進(jìn)行員工忠誠(chéng)度調(diào)查細(xì)節(jié)01 了解為什么要進(jìn)行忠誠(chéng)度調(diào)查細(xì)節(jié)02 了解什么影響了員工的忠誠(chéng)度細(xì)節(jié)03 員工忠誠(chéng)度調(diào)查問(wèn)卷細(xì)節(jié)04 員工忠誠(chéng)度調(diào)查報(bào)告第3章怎樣進(jìn)行員工信任度調(diào)查細(xì)節(jié)01 了解什么是信任度調(diào)查細(xì)節(jié)02 了解信任度調(diào)查問(wèn)卷細(xì)節(jié)03 公司信任度調(diào)查分析報(bào)告第4章怎樣進(jìn)行員工敬業(yè)度調(diào)查細(xì)節(jié)01 了解什么是員工敬業(yè)度細(xì)節(jié)02 分析提高員工敬業(yè)度的關(guān)鍵要素細(xì)節(jié)03 分析影響員工敬業(yè)精神的關(guān)鍵問(wèn)題細(xì)節(jié)04 選擇蓋洛普Q12員工敬業(yè)度調(diào)查問(wèn)卷細(xì)節(jié)05 國(guó)有企業(yè)員工敬業(yè)度調(diào)查報(bào)告第5章怎樣進(jìn)行最佳雇主調(diào)查細(xì)節(jié)01 了解亞洲最佳雇主評(píng)選程式細(xì)節(jié)02 選擇最佳雇主調(diào)查問(wèn)卷細(xì)節(jié)03 分析最佳雇主的三個(gè)基本特征細(xì)節(jié)042005年度中國(guó)十大最佳雇主名單第6章附錄細(xì)節(jié)01 員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷樣本一細(xì)節(jié)02 員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷樣本二細(xì)節(jié)03 員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷樣本三細(xì)節(jié)04 員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷樣本四細(xì)節(jié)05 員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷樣本五細(xì)節(jié)06 員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷樣本六細(xì)節(jié)07 員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷樣本七細(xì)節(jié)08 員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷樣本八細(xì)節(jié)09 員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷樣本九細(xì)節(jié)10 員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷樣本十細(xì)節(jié)11 人力資源指數(shù)調(diào)查問(wèn)卷樣本細(xì)節(jié)12 “同事間信任度”調(diào)查問(wèn)卷樣本細(xì)節(jié)13 “你的信任度”調(diào)查問(wèn)卷樣本細(xì)節(jié)14 員工敬業(yè)度調(diào)查問(wèn)卷樣本細(xì)節(jié)15 員工工作方式認(rèn)同度調(diào)查問(wèn)卷樣本細(xì)節(jié)16 薪酬滿意度調(diào)查問(wèn)卷樣本細(xì)節(jié)17 員工牢騷調(diào)查問(wèn)卷樣本細(xì)節(jié)18 職業(yè)滿意度測(cè)試問(wèn)卷樣本細(xì)節(jié)19 管理才能核心要素問(wèn)卷樣本細(xì)節(jié)20 艾克森員工情緒穩(wěn)定性測(cè)評(píng)問(wèn)卷樣本細(xì)節(jié)21 部門滿意度調(diào)查改善建議表樣本第7章怎樣進(jìn)行員工調(diào)查管理咨詢細(xì)節(jié)01 策劃期細(xì)節(jié)02 執(zhí)行期