美國(guó)勞動(dòng)法

定　價(jià)：￥29.00

作　者：	柯振興著
出版社：	中國(guó)政法大學(xué)出版社有限責(zé)任公司
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	法律美洲外國(guó)法律與港澳臺(tái)法律

購(gòu)買這本書可以去

ISBN：	9787562056904	出版時(shí)間：	2014-12-15	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	188	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《美國(guó)勞動(dòng)法》的內(nèi)容主要分為三部分。第一部分是美國(guó)的集體勞動(dòng)關(guān)系。核心內(nèi)容是美國(guó)不當(dāng)勞動(dòng)關(guān)系、員工的集體談判權(quán)、集體合同仲裁制度以及罷工制度，并且還會(huì)涵蓋美國(guó)勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)、美國(guó)社區(qū)工會(huì)等內(nèi)容。第二部分是美國(guó)的個(gè)人勞動(dòng)關(guān)系。主要涉及員工的隱私權(quán)、競(jìng)業(yè)限制、規(guī)章制度、工資工時(shí)以及解雇保護(hù)，同時(shí)還將介紹美國(guó)的相應(yīng)立法，盡管這些立法可能并未成功。第三部分專門談美國(guó)的工傷保險(xiǎn)制度，主要是工傷的主體、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、待遇和程序。

作者簡(jiǎn)介

　　柯振興，華東政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)法學(xué)碩士（勞動(dòng)法方向），美國(guó)愛(ài)荷華州立大學(xué)社會(huì)學(xué)碩士（輔修統(tǒng)計(jì)），美國(guó)伊利諾伊州立大學(xué)香檳分校法學(xué)碩士?，F(xiàn)為上海外服人力資源咨詢公司法律顧問(wèn)。

圖書目錄

《美國(guó)勞動(dòng)法》
第一章集體勞動(dòng)關(guān)系第一節(jié) 美國(guó)集體勞動(dòng)法律簡(jiǎn)史第二節(jié) 不當(dāng)勞動(dòng)行為第三節(jié) 集體勞動(dòng)合同第四節(jié) 集體合同仲裁制度附：美國(guó)工會(huì)力量下降剖析第五節(jié) 罷工權(quán)附：罷工的影響因素第六節(jié) 美國(guó)勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)第七節(jié) 美國(guó)的社區(qū)工會(huì)第八節(jié) 美國(guó)集體勞動(dòng)關(guān)系的新發(fā)展
第二章個(gè)人勞動(dòng)關(guān)系第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的建立第二節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)第三節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的特殊問(wèn)題（一）：?jiǎn)T工隱私權(quán)第四節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的特殊問(wèn)題（二）：競(jìng)業(yè)限制第五節(jié) 工資工時(shí)問(wèn)題——美國(guó)《公平勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法》簡(jiǎn)介第六節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的終止附：美國(guó)《統(tǒng)一解雇法案》簡(jiǎn)介及失敗原因探析
第三章個(gè)人勞動(dòng)關(guān)系的特殊問(wèn)題——工傷保險(xiǎn)第一節(jié) 美國(guó)工傷保險(xiǎn)的主體第二節(jié) 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)第三節(jié) 工傷保險(xiǎn)的待遇及程序勞動(dòng)法老師馬修·費(fèi)金