亚洲一区高清无码精品视频,中文字幕无码午夜场

內(nèi)容簡介

隨著全球化不斷升級(jí)，當(dāng)前國際競爭已經(jīng)從軍事、貨幣、人才競爭轉(zhuǎn)向制度競爭。規(guī)則設(shè)計(jì)成為創(chuàng)造和獲取制度紅利、全球紅利與重構(gòu)國家核心競爭力的核心和關(guān)鍵。中國要想大力提升政府能力，無縫對(duì)接全球化、現(xiàn)代化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)大繁榮、大發(fā)展，為構(gòu)筑世界一流強(qiáng)國奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，唯有打造高績效政府。高績效政府以責(zé)任政府、激勵(lì)政府、掌舵政府、服務(wù)政府為核心，關(guān)注管理領(lǐng)域，與市場、社會(huì)共同協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。政府運(yùn)行經(jīng)費(fèi)有效管理是構(gòu)建透明高效政府的必然選擇。在全球融合的趨勢(shì)下，中國勢(shì)必要將優(yōu)化政府行政成本擺在重要戰(zhàn)略地位，亟需從績效預(yù)算視角強(qiáng)化政府成本控制，創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)管理理念，依托信息物聯(lián)網(wǎng)高科技技術(shù)，加快機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)管理制度重構(gòu)，實(shí)現(xiàn)帕累托式改進(jìn)。這對(duì)于完善責(zé)任匹配機(jī)制，提升經(jīng)費(fèi)管理質(zhì)量，提高資產(chǎn)運(yùn)行效率，降低政府運(yùn)行經(jīng)費(fèi)等具有不可比擬的重大作用。

作者簡介

趙峰濤，1969年生，湖北黃岡人?，F(xiàn)任國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局財(cái)務(wù)管理司司長。全國預(yù)算會(huì)計(jì)研究會(huì)常務(wù)理事，中央國家機(jī)關(guān)青聯(lián)常委，中央國家機(jī)關(guān)高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審委員會(huì)副主任。長期從事政府機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)管理、職務(wù)消費(fèi)、資產(chǎn)管理等領(lǐng)域的理論和政策研究。
　　
　　許正中，1967年生，河南孟州人?，F(xiàn)為國家行政學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部教授、博士生導(dǎo)師、學(xué)科帶頭人。新世紀(jì)百千萬人才工程國家級(jí)人選，享受國務(wù)院特殊津貼。英國蘭卡斯特大學(xué)博士后，美國斯坦福大學(xué)高級(jí)訪問學(xué)者。國家重大科技專項(xiàng)首席管理專家，世界銀行項(xiàng)目咨詢專家等。先后主持世界銀行、聯(lián)合國等國際性課題及中央委托課題、國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國家軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目、國家重大公益性項(xiàng)目等20余項(xiàng)，出版著作20余部，在國內(nèi)外重要刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文百余篇，提出了社會(huì)多元復(fù)合轉(zhuǎn)型、社會(huì)普遍服務(wù)體系、財(cái)政工程、多螺旋激勵(lì)、專業(yè)化制衡等重大理論觀點(diǎn)。先后參加《預(yù)算法》、《義務(wù)教育法》等多部法律及重要文件的起草與修改工作，多次向黨中央、國務(wù)院及有關(guān)部委提出政策建議并獲采納。

圖書目錄

第一章立足公共預(yù)算視角創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)管理
第一節(jié) 界定政府運(yùn)行經(jīng)費(fèi) 明晰預(yù)算改革對(duì)象
第二節(jié) 把握經(jīng)費(fèi)管控邏輯構(gòu)筑預(yù)算變遷動(dòng)力
第三節(jié) 導(dǎo)入公共預(yù)算體系創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)管理模式
第四節(jié) 頂層設(shè)計(jì)改革思路致力政府治理創(chuàng)新

第二章重塑經(jīng)奠管理框架優(yōu)化政府運(yùn)行成本
第一節(jié) 探索經(jīng)費(fèi)管理實(shí)質(zhì) 改革政府預(yù)算制度
第二節(jié) 構(gòu)建專業(yè)制衡機(jī)制協(xié)同運(yùn)行經(jīng)費(fèi)管理
第三節(jié) 推動(dòng)部門有序協(xié)作有效管控運(yùn)行經(jīng)費(fèi)
第四節(jié) 構(gòu)筑績效評(píng)估體系提升經(jīng)費(fèi)管理績效

第三章構(gòu)建預(yù)算績效體系評(píng)價(jià)政府運(yùn)行經(jīng)費(fèi)
第一節(jié) 搭建績效預(yù)算體系科學(xué)管理機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)
第二節(jié) 建構(gòu)政府會(huì)計(jì)制度衡定資產(chǎn)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)
第三節(jié) 構(gòu)建科學(xué)績效指標(biāo)體系評(píng)價(jià)政府運(yùn)行成本
第四節(jié) 導(dǎo)入績效評(píng)估機(jī)制提升經(jīng)費(fèi)管理質(zhì)量

第四章構(gòu)筑專業(yè)制衡機(jī)制支撐經(jīng)費(fèi)管理轉(zhuǎn)型
第一節(jié) 創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)管理理念降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本
第二節(jié) 全面轉(zhuǎn)變政府職能有效控制政府經(jīng)費(fèi)
第三節(jié) 優(yōu)化經(jīng)費(fèi)資源配置提高資產(chǎn)運(yùn)行效率
第四節(jié) 嵌入市場運(yùn)作機(jī)制降低政府運(yùn)行經(jīng)費(fèi)

第五章建立激勵(lì)機(jī)制體系提升經(jīng)費(fèi)管理效能
第一節(jié) 定位政府部門職能明確經(jīng)費(fèi)管理內(nèi)容
第二節(jié) 創(chuàng)新人員經(jīng)費(fèi)管理激發(fā)個(gè)人潛能
第三節(jié) 完善責(zé)任匹配機(jī)制有效實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)控制
第四節(jié) 構(gòu)建績效激勵(lì)機(jī)制實(shí)現(xiàn)帕累托式改進(jìn)

第六章立足E-致府時(shí)代加速經(jīng)費(fèi)管理信息化
第一節(jié) 破除孤島隔離效應(yīng) 實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)信息共享
第二節(jié) 適時(shí)公開經(jīng)費(fèi)信息打造透明高效政府
第三節(jié) 依托信息物聯(lián)技術(shù) 保障經(jīng)費(fèi)管理運(yùn)行
第四節(jié) 改進(jìn)信息管理流程提升事務(wù)管理效能
參考文獻(xiàn)
后記