從平凡到優(yōu)秀：員工成長的十堂必修課（經(jīng)典案例圖文版）

第一章 準確定位——工作是你生命中重要的一部分
1記住，你就是老板的“合伙人”
2為自己工作，做自己的主人
3輕視工作就是蔑視自我
4不是工作適應你，而是你適應工作
5弱化自我，是為了更好地實現(xiàn)自我
6為老板分憂，激發(fā)職場正能量

第二章 勤奮刻苦——羅馬不會在一天建成
1只有懶人，沒有笨人
2盡心彌補經(jīng)驗的不足
3應付工作只能收獲平庸
4加倍付出才有加倍收獲
5為自己打造“勤奮”品牌
6主動找罪受，進步更神速
7選擇偷懶，就是選擇被淘汰

第三章 敬業(yè)精神——不要做“差不多”先生
1工作中無小事
2做到百分百才叫做好了
3不談苦勞，只講功勞
4大事必作于細
5“差不多”其實“差很多”
6把工作當成自己的事業(yè)
7認真工作是真正的智慧

第四章 責任心——小員工也有大責任
1責任心是職業(yè)化的靈魂
2責任心是做人的根本
3責任是個人價值實現(xiàn)的前提
4能力永遠由責任承載
5擁抱責任，機會自然來
6時刻保持責任意識
7不要讓借口成為習慣

第五章 學習能力——今天你“充電”了嗎
1學習的腳步不能稍有停歇
2學習習慣的養(yǎng)成
3進行學習壓力管理
4少講“看不慣”，多學“看得懂”
5要學以致用，更要“用以致學”

第六章 積極心態(tài)——擁有一顆“奔騰”的心
1心態(tài)影響身心健康與事業(yè)健康
2天倫之樂在于過程
3以未來為導向活在當下
4接受工作的全部，不只是益處和快樂
5坦然面對工作中的得與失
6想要飛得高，就得“沉”得下
7缺少機會是浮躁之人的借口

第七章 善于思考——你可不是掉線木偶
1消極思維定勢會成為提拔的絆腳石
2邏輯思維能力決定了你能否擔當重任
3往多處想、往深處想、往新處想
4遇到問題別繞道走，解決問題長才干
5提一條能讓老板眼睛一亮的建議
6讓你的印象留在老板腦海里抹不去
7頭腦要清醒，只有想明白才能做明白

第八章 執(zhí)行力——企業(yè)不需要空中樓閣
1學會用簡單的方式處理問題
2一切從細節(jié)做起
3堅持一切以結(jié)果為導向
4知行合一，說到做到
5只為成功找方法，不為失敗找借口
6有耐心的員工無往而不利

第九章 不斷創(chuàng)新——你能贏得一生
1沒有創(chuàng)新就沒有活力
2創(chuàng)新并不深奧
3跳出經(jīng)驗主義牢籠才能談創(chuàng)新
4甩掉“金科玉律”的束縛
5只要頭腦不懶，人人都可以創(chuàng)新

第十章 懂得感恩——辛苦并幸福著
1感恩是一種智慧
2感恩，就要學會換位思考
3感恩，從停止抱怨開始
4感恩，做奉獻型員工
5感恩，打造自己的職業(yè)品牌
6感恩，享受身邊的溫馨
結(jié)束語 資深優(yōu)秀員工的職場感悟