戰(zhàn)略管理

定　價(jià)：￥25.00

作　者：	[英] 尼爾·拉塞爾-瓊斯（Neil Russell-Jones）著；馮超譯
出版社：	上海交通大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	英漢對(duì)照管理叢書(shū)6
標(biāo)　簽：	管理戰(zhàn)略管理

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ISBN：	9787313123152	出版時(shí)間：	2015-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	201	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

《英漢對(duì)照管理叢書(shū)6：戰(zhàn)略管理》關(guān)乎戰(zhàn)略，它既不為了培養(yǎng)戰(zhàn)略專(zhuān)家，也不為了培養(yǎng)制訂戰(zhàn)略的“權(quán)威人士”；《英漢對(duì)照管理叢書(shū)6：戰(zhàn)略管理》旨在介紹戰(zhàn)略的入門(mén)知識(shí)，使人們能夠理解戰(zhàn)略組成的關(guān)鍵因素，掌握如何制訂和開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，以及了解一些戰(zhàn)略工具。
　　《英漢對(duì)照管理叢書(shū)6：戰(zhàn)略管理》也有助于：理解戰(zhàn)略“專(zhuān)家”話(huà)語(yǔ)的含義；辯駁別人口中的戰(zhàn)略。
　　《英漢對(duì)照管理叢書(shū)6：戰(zhàn)略管理》適讀人群：較之以往，想制訂更為規(guī)范的戰(zhàn)略的商務(wù)人士；與公司戰(zhàn)略有部分或間接關(guān)系的員工；想總覽戰(zhàn)略管理、構(gòu)建戰(zhàn)略框架的學(xué)生或其他人士。除此之外，公司的利益相關(guān)者也能從《英漢對(duì)照管理叢書(shū)6：戰(zhàn)略管理》中受益。戰(zhàn)略書(shū)籍種類(lèi)很多——但有些晦澀難懂，有些錯(cuò)綜復(fù)雜，《英漢對(duì)照管理叢書(shū)6：戰(zhàn)略管理》會(huì)盡量避免這些問(wèn)題。
　　《英漢對(duì)照管理叢書(shū)6：戰(zhàn)略管理》主要介紹戰(zhàn)略的基本術(shù)語(yǔ)，解讀競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和公司戰(zhàn)略的區(qū)別（讓人意外的是，這一區(qū)別竟使許多高管陷入困惑），勾畫(huà)戰(zhàn)略發(fā)展的簡(jiǎn)要方法。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《戰(zhàn)略管理》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

引言
發(fā)展關(guān)鍵技能，戰(zhàn)略術(shù)語(yǔ)，界定戰(zhàn)略，公司戰(zhàn)略，小結(jié)

戰(zhàn)略要素
關(guān)鍵要素，基本戰(zhàn)略目標(biāo)，愿景與使命，戰(zhàn)略考量，戰(zhàn)略質(zhì)疑，競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的影響因素一內(nèi)在因素、公司因素、外部因素，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略，發(fā)展模式，戰(zhàn)略”偏離”

利益相關(guān)者
為什么考慮利益相關(guān)者？利益相關(guān)者投入，增值模式，主要利益相關(guān)者群體，評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，戰(zhàn)略階段

戰(zhàn)略實(shí)施步驟
戰(zhàn)略分析的定義，戰(zhàn)略進(jìn)展過(guò)程，了解自己，目標(biāo)與任務(wù)，了解市場(chǎng)，了解對(duì)手，孫子矩陣，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，發(fā)展戰(zhàn)略，差距分析，影響，制訂戰(zhàn)略細(xì)節(jié)，制訂功能政策，組織架構(gòu)，立即執(zhí)行！

戰(zhàn)略實(shí)施工具
戰(zhàn)略分析助手，網(wǎng)格表達(dá)，優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，外部因素分析，波特五力分析法，安索夫動(dòng)蕩五層級(jí)，情境分析法，波士頓矩陣，核心能力分析，趨勢(shì)分析法，商業(yè)影響評(píng)估

建議
風(fēng)險(xiǎn)分析，關(guān)鍵成功因素，警惕陷阱，戰(zhàn)略成功的基本因素

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