《戰(zhàn)略執(zhí)行七步決勝法》如何有效地執(zhí)行公司戰(zhàn)略,如何使戰(zhàn)略生效對組織保持健康運作、獲得成功非常重要。本書描述了這樣一種規(guī)劃有效執(zhí)行的方法,并提供了一個框架來描繪在創(chuàng)建我們所說的戰(zhàn)略績效管理方面的進展。戰(zhàn)略績效管理是一種通過集成組織運作中常常不協(xié)同的各個方面以促進商業(yè)目標的達成。戰(zhàn)略績效管理框架下的組織運作將治理和績效管理通過戰(zhàn)略管理、項目組合管理、項目集和項目管理、信息技術、組織結構、組織文化和組織中的人的因素這七個方面緊密聯(lián)系起來。這種基于研究和實戰(zhàn)得出的規(guī)劃方法為組織提供了一種邏輯框架,以便與組織中的人和流程中的各個環(huán)節(jié)溝通組織戰(zhàn)略及實施,并按照組織選定的戰(zhàn)略績效測量標準,通過持續(xù)記錄組織績效,進一步提升組織能力。
《戰(zhàn)略執(zhí)行七步決勝法》適合戰(zhàn)略項目管理層級和PMO層級的人員以及任何需要通過提高戰(zhàn)略執(zhí)行獲得組織成功的人員閱讀使用。