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內(nèi)容簡介

作為“第四代NLP”的奠基之作，本書中心思想起源于NLP，又不限于NLP?！额I(lǐng)悟：NLP自我溝通練習(xí)術(shù)》中主題宏大、論述嚴(yán)謹(jǐn)，集廣度、深度和高度于一體。內(nèi)容含括：從NLP、心靈成長到肯？威爾伯哲學(xué)；從潛意識、意識到信念、價值觀；從身體、情緒、理性到靈性；從人性的弱點到人性的需求；從X=Y、NLP法則到理解層次；從組織理解層次到肯？威爾伯四象限理論。

作者簡介

黃健輝，NLP專業(yè)教練，第四代NLP創(chuàng)始人，美國（AAH）催眠治療師，廣州心之旅教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦人。研發(fā)“組織理解層次”課程，是第一個把肯·威爾伯哲學(xué)融入NLP培訓(xùn)的導(dǎo)師！其思想和講授的培訓(xùn)直接讓學(xué)員進(jìn)入“廣深高速”——廣度、深度與高度的全面拓展，深度詮釋心靈成長學(xué)問！人生理念：人生是一趟心靈體驗的旅行，真實的體驗是本質(zhì)的意義。

圖書目錄

序言
第一篇大道至簡
道
全子
進(jìn)化
整體和部分
全子的四種驅(qū)力
層次系統(tǒng)
空間和時間
宇宙大精神
意識的起點
度：比、比較和相對主義
偶然性與必然性
第二篇人是什么
我是誰
身體
情緒
理性
靈性
第三篇 NLP理解層次
理解層次
環(huán)境（目標(biāo)）
行為
能力
信念、價值觀和規(guī)條
身份和角色
系統(tǒng)、靈性和精神
第四篇組織理解層次
組織理解層次
再生文化
結(jié)構(gòu)、制度
歷史文化
人性
道
第五篇肯?威爾伯四象限
四象限的內(nèi)容
四象限說愛
四象限說需求
后記我有一個夢想
第四代NLP、導(dǎo)師介紹