寶鋼黨支部建設(shè)書記談

序 
部分集團(tuán)黨委書記談黨支部建設(shè) 
1在認(rèn)識(shí)和把握規(guī)律中建立黨支部重點(diǎn)工作規(guī)范——寶鋼完善黨支部長效工作機(jī)制的實(shí)踐與思考 
2在集團(tuán)公司黨支部書記研修會(huì)“建設(shè)服務(wù)型黨支部”主題論壇上的講話 
3今天我們?nèi)绾纬砷L——寶鋼黨委領(lǐng)導(dǎo)與“80后”黨支部書記線上線下交流記 
4伏中哲同志與80后黨支部書記的信件往來 
第二部分基層黨委書記談黨支部建設(shè) 
1寶鋼股份建設(shè)服務(wù)型黨支部的工作思考 
2支持黨支部抓好提高人的素質(zhì)的三項(xiàng)重點(diǎn)工作 
3黨支部書記如何做好員工溝通工作 
4選好載體練內(nèi)功進(jìn)入管理起作用 
5淺談服務(wù)型黨支部建設(shè) 
6黨支部如何實(shí)踐“嚴(yán)格管理 人文關(guān)懷” 
7抓好黨支部建設(shè)促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步 
8以黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵創(chuàng)建服務(wù)型黨支部 
9落實(shí)“八個(gè)人”工作機(jī)制創(chuàng)建服務(wù)型黨支部 
10激發(fā)活力形成動(dòng)力體現(xiàn)價(jià)值——任期制下黨支部建設(shè)探索 
11堅(jiān)持“三個(gè)導(dǎo)向”增強(qiáng)支部活力 
12堅(jiān)持價(jià)值導(dǎo)向，追求支部建設(shè)實(shí)效 
13支持黨支部做好人的工作，促進(jìn)廉潔從業(yè)和風(fēng)險(xiǎn)防范 
14使黨支部真正成為“群眾核心”——創(chuàng)建服務(wù)型黨支部的探索與思考 
15加強(qiáng)黨小組建設(shè)和作用發(fā)揮的思考 
第三部分黨支部書記與基層黨群工作者談黨支部建設(shè) 
1發(fā)揮黨支部獨(dú)特優(yōu)勢，以人為本促進(jìn)硅鋼發(fā)展 
2黨員登高帶動(dòng)全員素質(zhì)提升攻堅(jiān)克難制造硅鋼精品 
3提高黨組織生活質(zhì)量，把服務(wù)員工的工作做細(xì)做實(shí) 
4認(rèn)真落實(shí)“7 5”模式，全面提高黨組織生活質(zhì)量 
5用真心、真誠、真愛，做深、做細(xì)、做實(shí)服務(wù)員工的工作 
6深化“黨員登高計(jì)劃”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“三滿意、三得益” 
7建設(shè)一區(qū)一平臺(tái)，服務(wù)員工落實(shí)處 
8用心溝通知員工心聲，搭建平臺(tái)助員工發(fā)展 
9踐行寶鋼文化培育人文團(tuán)隊(duì) 
10黨支部如何開展好形勢任務(wù)教育 
11黨支部圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作的思考 
12黨支部如何做好經(jīng)常性思想政治工作 
13黨支部如何做好業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型企業(yè)中人的工作 
14發(fā)揮黨支部書記在“黨員登高計(jì)劃”活動(dòng)中的作用 
15“黨員登高計(jì)劃”活動(dòng)重在實(shí)效 
16淺談黨支部書記與行政的協(xié)同配合 
17一把鑰匙開一把鎖——黨支部工作關(guān)注差異方法初探 
18開展服務(wù)型黨支部建設(shè)落實(shí)“八個(gè)人”工作機(jī)制 
19黨支部怎樣做好關(guān)心人的工作 
20增強(qiáng)“黨員登高計(jì)劃”活動(dòng)有效性 
21支持黨支部開展共建活動(dòng) 
22黨支部推進(jìn)自主型員工隊(duì)伍建設(shè)的做法 
23掌握心理疏導(dǎo)方法提高做人的工作的能力 
24構(gòu)建“黨員登高計(jì)劃”活動(dòng)的綜合動(dòng)力機(jī)制 
25強(qiáng)化黨支部在黨員登高過程中的服務(wù)支撐 
26如何增強(qiáng)“黨員登高計(jì)劃”活動(dòng)的有效性 
27寶鋼股份黨支部書記績效評(píng)價(jià)機(jī)制探索研究 
后記