國(guó)際行政科學(xué)評(píng)論（2014年9月第80卷，第3輯）

《國(guó)際行政科學(xué)評(píng)論（2014年9月 第80卷，第3輯）》探討了時(shí)序模型的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐意義，研究了公共行政與政策中的時(shí)間問題，以規(guī)制與時(shí)間的關(guān)系分析為基礎(chǔ)構(gòu)建了規(guī)制發(fā)展的時(shí)間序列模型；通過案例研究分析了時(shí)間序列模型在實(shí)踐中的應(yīng)用：比較了23個(gè)西方國(guó)家的煙草控制政策，勾勒了美國(guó)各州的可視化時(shí)間圖、意大利立法過程的時(shí)間序列，討論了歐盟委員會(huì)的時(shí)間與權(quán)力、歐盟27國(guó)的多層次公眾偏好。
　　另外，《國(guó)際行政科學(xué)評(píng)論（2014年9月 第80卷，第3輯）》還分別探究了希臘項(xiàng)目預(yù)算、不同地方政府績(jī)效信息的自由裁量權(quán)和社會(huì)政策的回應(yīng)性等問題。最后是對(duì)《商業(yè)企業(yè)的政治力量》一書的書評(píng)。

中國(guó)人事科學(xué)研究院是中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部的直屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)人力資源和公共管理理論、政策及應(yīng)用研究。多年來，中國(guó)人事科學(xué)研究院積極發(fā)揮理論研究和政策咨詢的職能作用，與國(guó)家部委、地方政府、高等院校和科研院所建立了科研合作網(wǎng)，形成了密切的合作關(guān)系，為各級(jí)政府，企事業(yè)單位提供咨詢服務(wù)；同時(shí)，還在人力資源和公共管理領(lǐng)域積極開展國(guó)際學(xué)術(shù)交流與合作。
　　
　　國(guó)際行政科學(xué)學(xué)會(huì)成立于1930年，總部設(shè)在比利時(shí)的布魯塞爾。國(guó)際行政科學(xué)學(xué)會(huì)是引領(lǐng)公共行政科學(xué)發(fā)展的國(guó)際學(xué)術(shù)組織，是各國(guó)公共行政改革借鑒其他國(guó)家發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、尋求發(fā)展理論指導(dǎo)的重要智庫(kù)。其宗旨是促進(jìn)公共行政和公共管理領(lǐng)域的研究和實(shí)踐，力求中立和客觀地傳播相關(guān)思想和觀點(diǎn)，通過推進(jìn)善治并支持現(xiàn)代化的和負(fù)責(zé)任的公共行政，改善世界各國(guó)的行政科學(xué)。