法律與現(xiàn)實(shí)的差距：發(fā)展中國(guó)家勞動(dòng)法與勞工保護(hù)研究

定　價(jià)：￥68.00

作　者：	張曉霞，彭忍鋼著
出版社：	人民日?qǐng)?bào)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	法律經(jīng)濟(jì)法勞動(dòng)與社會(huì)保障法

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ISBN：	9787511529473	出版時(shí)間：	2015-03-01	包裝：	精裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	216	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

《法律與現(xiàn)實(shí)的差距：發(fā)展中國(guó)家勞動(dòng)法與勞工保護(hù)研究》試圖對(duì)發(fā)展中國(guó)家勞動(dòng)法與勞工權(quán)益保護(hù)問(wèn)題進(jìn)行探討?！斗膳c現(xiàn)實(shí)的差距：發(fā)展中國(guó)家勞動(dòng)法與勞工保護(hù)研究》以比較的視野，通過(guò)對(duì)拉丁美洲地區(qū)、南部非洲地區(qū)、南亞地區(qū)的勞動(dòng)立法的評(píng)析，分析了發(fā)展中國(guó)家勞動(dòng)法與勞工保護(hù)之間存在的較大差距。發(fā)展中國(guó)家的勞動(dòng)法與勞工保護(hù)問(wèn)題既有共性也存在差異，研究和總結(jié)發(fā)展中國(guó)家勞工權(quán)利保障的現(xiàn)狀，對(duì)于認(rèn)清全球化背景下發(fā)展中國(guó)家勞工權(quán)利保障的形勢(shì)，探索發(fā)展中國(guó)家在經(jīng)濟(jì)上融入國(guó)際社會(huì)后在勞工權(quán)利保障方面所應(yīng)承擔(dān)的國(guó)際責(zé)任和義務(wù)，具有重要的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。

作者簡(jiǎn)介

張曉霞，山東財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院副教授，山東大學(xué)法學(xué)院博士后。主要研究方向?yàn)閯趧?dòng)法、社會(huì)保障法。彭忍鋼，山東財(cái)經(jīng)大學(xué)外語(yǔ)學(xué)院副教授，畢業(yè)干湖南師范大學(xué)，研究方向?yàn)橹形鞣g理論。曾赴美國(guó)圣荷塞州立大學(xué)訪問(wèn)研究。

圖書目錄

導(dǎo)論
第1章發(fā)展中國(guó)家勞動(dòng)法與勞工保護(hù)：法律與現(xiàn)實(shí)之間的緊張
1.1 工作世界的演變
1.2 就業(yè)模式與勞動(dòng)法的不相稱
1.3 勞動(dòng)法的改革及貿(mào)易自由化的影響
1.4 勞動(dòng)法的執(zhí)行問(wèn)題：結(jié)構(gòu)及新尺度
1.5 勞動(dòng)法與性別的平等
1.6 小結(jié)

第2章歷史的挑戰(zhàn)及全球化的影響——發(fā)展中國(guó)家勞動(dòng)法的效用及體面工作的渴求
2.1 引言
2.2 勞動(dòng)法的無(wú)效性——作為社會(huì)及法律多元化的反應(yīng)
2.3 未完全融入主流的貿(mào)易體系：發(fā)展中國(guó)家法律無(wú)效性的原因
2.4 市場(chǎng)利潤(rùn)VS法律保護(hù)
2.5 勞動(dòng)法的無(wú)效性：體面工作匱乏的征兆

第3章貿(mào)易自由化與勞動(dòng)法
3.1 貿(mào)易自由化、勞動(dòng)法及國(guó)家角色之間的緊張
3.2 發(fā)展中國(guó)家勞動(dòng)法改革的領(lǐng)域

第4章拉丁美洲地區(qū)勞動(dòng)法：標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)實(shí)的差距
4.1 引言
4.2 政治、經(jīng)濟(jì)背景及勞動(dòng)法的演變
4.3 勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)：舊問(wèn)題與新困境
4.4 工作中的性別平等——以墨西哥為個(gè)案
4.5 小結(jié)

第5章南非勞動(dòng)法與勞工權(quán)益保護(hù)：以南共體成員國(guó)為視角
5.1 引言
5.2 南非共同體國(guó)家勞動(dòng)法的發(fā)展
5.3 南部非洲勞動(dòng)法面臨的挑戰(zhàn)
5.4 工作中的性別平等——以萊索托為例
5.5 小結(jié)

第6章南亞地區(qū)勞動(dòng)法與勞工保護(hù)——需要更具包容性的勞動(dòng)法
6.1 南亞地區(qū)勞動(dòng)法的歷史演變
6.2 南亞地區(qū)勞動(dòng)法：主要特征及改革措施
6.3 勞動(dòng)法對(duì)性別平等的保護(hù)效用——以印度為個(gè)案
6.4 小結(jié)
主要參考文獻(xiàn)