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內容簡介

《法律與現(xiàn)實的差距：發(fā)展中國家勞動法與勞工保護研究》試圖對發(fā)展中國家勞動法與勞工權益保護問題進行探討。《法律與現(xiàn)實的差距：發(fā)展中國家勞動法與勞工保護研究》以比較的視野，通過對拉丁美洲地區(qū)、南部非洲地區(qū)、南亞地區(qū)的勞動立法的評析，分析了發(fā)展中國家勞動法與勞工保護之間存在的較大差距。發(fā)展中國家的勞動法與勞工保護問題既有共性也存在差異，研究和總結發(fā)展中國家勞工權利保障的現(xiàn)狀，對于認清全球化背景下發(fā)展中國家勞工權利保障的形勢，探索發(fā)展中國家在經濟上融入國際社會后在勞工權利保障方面所應承擔的國際責任和義務，具有重要的理論價值和現(xiàn)實意義。

作者簡介

張曉霞，山東財經大學法學院副教授，山東大學法學院博士后。主要研究方向為勞動法、社會保障法。彭忍鋼，山東財經大學外語學院副教授，畢業(yè)干湖南師范大學，研究方向為中西翻譯理論。曾赴美國圣荷塞州立大學訪問研究。

圖書目錄

導論
第1章發(fā)展中國家勞動法與勞工保護：法律與現(xiàn)實之間的緊張
1.1 工作世界的演變
1.2 就業(yè)模式與勞動法的不相稱
1.3 勞動法的改革及貿易自由化的影響
1.4 勞動法的執(zhí)行問題：結構及新尺度
1.5 勞動法與性別的平等
1.6 小結

第2章歷史的挑戰(zhàn)及全球化的影響——發(fā)展中國家勞動法的效用及體面工作的渴求
2.1 引言
2.2 勞動法的無效性——作為社會及法律多元化的反應
2.3 未完全融入主流的貿易體系：發(fā)展中國家法律無效性的原因
2.4 市場利潤VS法律保護
2.5 勞動法的無效性：體面工作匱乏的征兆

第3章貿易自由化與勞動法
3.1 貿易自由化、勞動法及國家角色之間的緊張
3.2 發(fā)展中國家勞動法改革的領域

第4章拉丁美洲地區(qū)勞動法：標準與現(xiàn)實的差距
4.1 引言
4.2 政治、經濟背景及勞動法的演變
4.3 勞動法對勞動者的保護：舊問題與新困境
4.4 工作中的性別平等——以墨西哥為個案
4.5 小結

第5章南非勞動法與勞工權益保護：以南共體成員國為視角
5.1 引言
5.2 南非共同體國家勞動法的發(fā)展
5.3 南部非洲勞動法面臨的挑戰(zhàn)
5.4 工作中的性別平等——以萊索托為例
5.5 小結

第6章南亞地區(qū)勞動法與勞工保護——需要更具包容性的勞動法
6.1 南亞地區(qū)勞動法的歷史演變
6.2 南亞地區(qū)勞動法：主要特征及改革措施
6.3 勞動法對性別平等的保護效用——以印度為個案
6.4 小結
主要參考文獻