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內(nèi)容簡介

當(dāng)前和今后一個時期，以高校畢業(yè)生為主的青年就業(yè)是我國就業(yè)的主要矛盾之一。大學(xué)生就業(yè)歸根結(jié)底是參加勞動，其就業(yè)特有問題首先應(yīng)由勞動法調(diào)整，須在勞動法視域下對其“勞動者”身份和就業(yè)中出現(xiàn)特有問題進(jìn)行深層次的應(yīng)然性基礎(chǔ)理論研究和應(yīng)用研究?！陡咝．厴I(yè)生就業(yè)法律問題研究》基于大學(xué)生有別于普通勞動者就業(yè)的實(shí)習(xí)、就業(yè)協(xié)議、政府為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)所采取的“村官”等政策、就業(yè)見習(xí)、就業(yè)法律指導(dǎo)等五個特有問題以及相關(guān)就業(yè)方式，運(yùn)用文獻(xiàn)研究、比較研究、規(guī)范研究和實(shí)證研究等方法，或“接著說”，或“照著說”，或“從頭說”，以期為實(shí)現(xiàn)大學(xué)生更加充分地就業(yè)和高質(zhì)量地就業(yè)提供理論基礎(chǔ)和可行性建議，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作的系統(tǒng)化定位、法治化運(yùn)作、科學(xué)化發(fā)展。

作者簡介

秦文獻(xiàn)，男，1970年生，河南滎陽市人。現(xiàn)為鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院法律系副教授，執(zhí)業(yè)律師，主要從事勞動法、經(jīng)濟(jì)法的教學(xué)與研究工作。1994年畢業(yè)于鄭州大學(xué)歷史系，獲歷史學(xué)學(xué)士學(xué)位，2001年畢業(yè)于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)法學(xué)系，獲法學(xué)碩士學(xué)位（經(jīng)濟(jì)法專業(yè)）。1994年9月至1998年9月在滎陽市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校從事經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)管理的教學(xué)與研究工作。曾在《中國勞動》《廣西社會科學(xué)》《企業(yè)經(jīng)濟(jì)》《中國社會保障》等各類期刊上發(fā)表論文20余篇。

圖書目錄

第一章導(dǎo)論
第二章大學(xué)生就業(yè)政策與勞動法
第一節(jié) 大學(xué)生就業(yè)政策述評
第二節(jié) 《勞動合同法》與大學(xué)生就業(yè)
第三節(jié) 其他勞動法律與大學(xué)生就業(yè)

第三章大學(xué)生的“勞動者”身份
第一節(jié) 勞動法上的“勞動者”
第二節(jié) 大學(xué)生“勞動者”身份的界定

第四章實(shí)習(xí)的理論分析及法律調(diào)整
第一節(jié) 實(shí)習(xí)及其多元化發(fā)展
第二節(jié) 實(shí)習(xí)的法律性質(zhì)及評析
第三節(jié) 實(shí)習(xí)生的法律調(diào)整

第五章勞動合同法視域下的就業(yè)協(xié)議及其改革
第一節(jié) 就業(yè)協(xié)議概述
第二節(jié) 就業(yè)協(xié)議性質(zhì)評述
第三節(jié) 就業(yè)協(xié)議為特定勞動合同
第四節(jié) 勞動合同替代就業(yè)協(xié)議的可行性和必要性

第六章大學(xué)生“村官”法律制度研究
第一節(jié) 大學(xué)生“村官”及存在的問題
第二節(jié) 勞動法視域下的大學(xué)生“村官”

第七章就業(yè)見習(xí)制度研究
第一節(jié) 就業(yè)見習(xí)制度概述
第二節(jié) 就業(yè)見習(xí)性質(zhì)研究
第三節(jié) 見習(xí)期、學(xué)徒期、試用期

第八章靈活就業(yè)、勞務(wù)派遣與相關(guān)用工方式
第一節(jié) 大學(xué)生靈活就業(yè)
第二節(jié) 勞務(wù)派遣
第三節(jié) 勞務(wù)派遣、人事代理和人力資源外包
第四節(jié) 職業(yè)介紹、借調(diào)、承攬

第九章就業(yè)法律指導(dǎo)研究
第一節(jié) 就業(yè)法律指導(dǎo)的現(xiàn)狀及評述
第二節(jié) 就業(yè)法律指導(dǎo)的完善
參考資料