稅收風(fēng)險(xiǎn)管理策略

定　價(jià)：￥38.00

作　者：	馬曉穎，張林海，王紅蓮著
出版社：	中國稅務(wù)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	財(cái)政稅收經(jīng)濟(jì)

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ISBN：	9787567802247	出版時(shí)間：	2015-04-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	198	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　稅收風(fēng)險(xiǎn)管理是稅收國際競爭力的重要組成部分。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，我國與世界經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為密不可分的有機(jī)整體，“引進(jìn)來”和“走出去”企業(yè)數(shù)量不斷增加，稅源國際化趨勢日益明顯，因此，必須進(jìn)一步加強(qiáng)國際稅收風(fēng)險(xiǎn)管理，增強(qiáng)我國參與國際經(jīng)濟(jì)合作與競爭的新優(yōu)勢。同時(shí)，世界發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)國家在長期實(shí)踐中形成了一些有效的征管制度安排：把提高稅法遵從度作為稅收征管的重要戰(zhàn)略目標(biāo)，推行稅收風(fēng)險(xiǎn)管理，依據(jù)納稅人類型實(shí)行專業(yè)化管理，提高涉稅信息獲取能力和利用水平，推進(jìn)組織體系的集中化、扁平化，等等，為我們提供了有益的借鑒；他們通過實(shí)施稅收風(fēng)險(xiǎn)管理，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)來合理配置人力資源，從無差別管理轉(zhuǎn)向風(fēng)險(xiǎn)管理，從平面式的一線管理轉(zhuǎn)向立體化的分級(jí)管理，稅務(wù)人員配置也完成了從“分散兵力、被動(dòng)防范”到“抓住重點(diǎn)、主動(dòng)出擊”的轉(zhuǎn)變，從而有效釋放了各級(jí)人力資源的潛能，提高了管理服務(wù)的針對性和有效性。

作者簡介

暫缺《稅收風(fēng)險(xiǎn)管理策略》作者簡介

圖書目錄

第一章稅收風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)理論
第一節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)管理理論的起源和發(fā)展
第二節(jié) 稅收風(fēng)險(xiǎn)管理概述
第三節(jié) 稅收風(fēng)險(xiǎn)管理在稅收征管中的地位與作用
第二章稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的國際比較與借鑒
第一節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)管理理論在OECD主要國家稅收征管中的應(yīng)用
第二節(jié) 國外稅收風(fēng)險(xiǎn)管理對我國的啟示與借鑒
第三章我國實(shí)施稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的初步探索
第一節(jié) 我國稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的發(fā)展歷程
第二節(jié) 目前我國探索實(shí)踐稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的主要做法
第三節(jié) 實(shí)施稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的初步成效
第四章我國實(shí)施稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的瓶頸分析
第一節(jié) 我國稅收風(fēng)險(xiǎn)管理中存在的主要問題
第二節(jié) 稅收風(fēng)險(xiǎn)管理制約因素分析
第五章構(gòu)建我國高效的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理體系
第一節(jié) 構(gòu)建稅源專業(yè)化基礎(chǔ)上的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理閉環(huán)運(yùn)行機(jī)制
第二節(jié) 構(gòu)建高效的稅收風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別運(yùn)行機(jī)制
第三節(jié) 稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對方法選擇
第四節(jié) 稅收風(fēng)險(xiǎn)管理績效評(píng)價(jià)機(jī)制
第六章全面實(shí)施稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的配套機(jī)制
第一節(jié) 稅收風(fēng)險(xiǎn)管理法律制度保障
第二節(jié) 稅收風(fēng)險(xiǎn)管理組織保障
第三節(jié) 稅收風(fēng)險(xiǎn)管理人才保障
第四節(jié) 稅收風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)保障
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
后記