企業(yè)的企業(yè)家：契約理論

定　價：￥49.00

作　者：	張維迎著
出版社：	上海人民出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787208126213	出版時間：	2015-01-01	包裝：	精裝
開本：	32開	頁數(shù)：	356	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《企業(yè)的企業(yè)家：契約理論》由正文與附文兩部分構成。正文是張維迎先生的博士論文，探討的是主流經(jīng)濟學的一個核心問題，即到底是什么因素決定市場經(jīng)濟中企業(yè)委托權（所有權）的安排：為什么資本雇傭勞動而不是勞動雇傭資本？為什么企業(yè)家監(jiān)督工人而不是工人監(jiān)督企業(yè)家？為什么資本所有者選擇經(jīng)營者而不是工人選擇經(jīng)營者？什么因素決定在均衡中什么人將成為企業(yè)家？附文收錄了汪丁丁先生、張春霖先生以及張曙光先生撰寫的書評，以及張維迎先生對三篇書評的回復。

作者簡介

　　張維迎，中國改革最前沿的經(jīng)濟學家、企業(yè)制度和國企改革的理論權威、堅定的市場經(jīng)濟主義者，現(xiàn)為北京大學國家發(fā)展研究院教授。1984年獲西北大學經(jīng)濟學碩士學位；同年進入國家體改委中國經(jīng)濟體制改革研究所；1994年9月獲得牛津大學經(jīng)濟學博士學位。2011年，因對雙軌制改革的開創(chuàng)性研究獲得第四屆“中國經(jīng)濟理論創(chuàng)新獎”。主要著作包括：《企業(yè)的企業(yè)家—契約理論》《企業(yè)理論與中國企業(yè)改革》《博弈論與信息經(jīng)濟學》《市場的邏輯》《理解公司》《企業(yè)家——經(jīng)濟增長的國王》等。

圖書目錄

致謝
ABSTRACT
第二版序言
前言
1導論：為什么資本雇傭勞動？
1.1本書內(nèi)容提要
1.2企業(yè)理論的批評性回顧
1.3本書的結構安排
2經(jīng)營決策，生產(chǎn)活動，監(jiān)督與委托人資格的安排
2.1引言：企業(yè)作為一合作組織及其代理問題
2.2模型
2.3協(xié)作程度，相對重要性，監(jiān)督技術與最優(yōu)委托權安排
2.4討論：古典資本主義企業(yè)、合伙制企業(yè)及阿爾欽—德姆塞茨企業(yè)
2.5風險態(tài)度與委托權安排
2.6結論
3經(jīng)營能力，個人財富與資本雇傭勞動
3.1引言
3.2模型
3.3臨界經(jīng)營能力與個人財富
3.4意愿企業(yè)家的期望經(jīng)營能力與個人財富
3.5作為資本雇傭勞動的機制的利率（和工資）
3.6市場解決辦法與社會最佳
3.7結論性評論
4企業(yè)的企業(yè)家一般均衡模型
4.1引言
4.2模型
4.3企業(yè)家職業(yè)選擇的特征
4.4均衡的存在性
4.5比較靜態(tài)學
4.6討論
4.7能力與財富之間的合作：“職業(yè)經(jīng)理”的出現(xiàn)
4.8結束語：一個例子
5結論
參考文獻
評論與回應
有恒產(chǎn)者有恒心
——評張維迎著《企業(yè)的企業(yè)家—契約理論》（汪丁?。?br />國有企業(yè)改革中的企業(yè)家問題
——兼評張維迎著《企業(yè)的企業(yè)家—契約理論》（張春霖）
企業(yè)理論創(chuàng)新及分析方法改造
——兼評張維迎的《企業(yè)的企業(yè)家—契約理論》（張曙光）
關于《企業(yè)的企業(yè)家—契約理論》一書寫作背景的說明及對三個書評的答復（張維迎）
人名索引
重要詞匯索引