擋不住的跨境電商時代

感知跨境電商
1.1 跨境電商的時代3
1.1.1 跨境電商早已悄然來臨3
1.1.2 貿易線上化:傳統(tǒng)貿易瓶頸的驅動跨境電商5
1.1.3 電商出海:大勢所趨8
1.2 了解跨境電商的概念與發(fā)展9
1.2.1 跨境電商:概念紛爭9
1.2.2 跨境電商的構成10
1.2.3 復雜而有序的跨境電商生態(tài)圈12
1.3 跨境電商熱潮17
1.3.1 B2B的線上滲透:從信息走向交易17
1.3.2 跨境零售拓展新市場:從跨境到當?shù)?8
1.3.3 跨境電商服務:從通道、基礎設施到數(shù)據(jù)反哺19
1.3.4 中國進口的新陣地20
1.3.5 阿里巴巴在趨勢中不斷突破21
1.4 跨境電商模式的未來展望23
1.4.1 連接與互動23
1.4.2 結網(wǎng):從鏈條時代到網(wǎng)狀時代24
跨境B2B模式:從信息到交易
2.1 久遠的歷史:跨境B2B興起的三次重要變革29
2.2 生意人的選擇:跨境B2B的買賣方場景30
2.3 精耕細作:基于信息和洽談的高效匹配33
2.3.1 從信息搜索開始33
2.3.2 詢盤洽談34
2.3.3 發(fā)布采購需求與響應35
2.3.4 在線小額批發(fā)37
2.4 驚天動地的變革:B2B如何走向信任和交易38
2.4.1 交易閉環(huán)形成38
2.4.2 信用保障為B類交易保駕護航40
2.4.3 在線交易流程44
2.4.4 信用保障的優(yōu)勢及出口格局的影響 45
2.4.5 信用=財富:感受與原聲57
外貿綜合服務
3.1 在外貿行業(yè)謹慎樂觀的新常態(tài)下,私營企業(yè)有望成為增長
新引擎67
3.1.1 外貿出口下行壓力仍在,大盤可能保持中低速增長67
3.1.2 私營企業(yè)有望成為外貿發(fā)展的新引擎68
3.2 一站式“外貿綜合服務平臺”興起,助力中小微企業(yè)轉型
升級71
3.2.1 降低外貿門檻、簡化交易流程,擴大外貿大盤74
3.2.2 降低流通成本和改善交易條件,為企業(yè)發(fā)展減負75
3.2.3 開創(chuàng)信用＋保障的服務,為企業(yè)帶來商機78
3.2.4 周邊增值服務,全方位助力企業(yè)發(fā)展79
3.3 四流合一,以信用體系成就外貿生態(tài)圈80
跨境業(yè)態(tài)新觸角
4.1 跨境電商進口85
4.1.1 商品豐富度86
4.1.2 有競爭力的價格88
4.1.3 進口商品安全問題89
4.2 跨境電商零售90
4.2.1 爆發(fā):消費全球化來臨 90
4.2.2 民生:跨境B2C進口滿足“中國新消費”94
4.2.3 產(chǎn)業(yè):跨境B2C出口助力“中國質造”98
4.3 跨境電商的物流101
4.3.1 國際物流服務產(chǎn)品101
4.3.2 跨境物流都有哪些產(chǎn)品102
4.3.4 物流行業(yè)組織和平臺105
4.3.5 物流的優(yōu)化需要數(shù)據(jù)驅動112
4.4 貿易型展會與互聯(lián)網(wǎng)B2B模式的比較和趨勢分析114
4.4.1 傳統(tǒng)展會時代的輝煌114
4.4.2 互聯(lián)網(wǎng)B2B業(yè)務迅猛發(fā)展118
4.4.3 新時代的開始:展會未來線上化的發(fā)展趨勢120
跨境電商政策
5.1 格局:跨境電商的發(fā)展對中國意味著什么125
5.1.1 對我國貿易地位和主導權的影響125
5.1.2 對貿易參與者和市場的影響128
5.2 形勢:現(xiàn)有監(jiān)管如何適應跨境電商132
5.2.1 跨境電子商務相關政策梳理132
5.2.2 促進我國跨境電子商務健康發(fā)展的政策建議139
跨境電商人才保障
6.1 跨境電商人才需求145
6.1.1 跨境電商人才隊伍現(xiàn)狀145
6.1.2 跨境電商人才需求結構146
6.1.3 跨境電商人才素質要求148
6.2 跨境電商人才主要問題151
6.2.1 跨境電商人才結構層次偏低152
6.2.2 熟悉跨境電商業(yè)務的專業(yè)人才缺少152
6.2.3 跨境電商人才流失率較高152
6.2.4 企業(yè)培養(yǎng)跨境電商員工成本居高153
6.2.5 學校專業(yè)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求錯位153
6.3 跨境電商人才隊伍建設保障機制154
6.3.1 構建以市場需求為導向的人才培養(yǎng)體系154
6.3.2 加大發(fā)展和引進跨境電商人才力度156
6.3.3 建立健全跨境電商人才激勵機制和保障措施157