中層的三核心和八關(guān)鍵

　　毛主席說過：“戰(zhàn)略決定以后，干部是唯一的決定因素。”企業(yè)也是如此，一個企業(yè)的戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，關(guān)鍵在中層干部?！吨袑拥娜诵暮桶岁P(guān)鍵》作者通過6年中層、8年高層的職業(yè)生涯精心總結(jié)出來的《中層的三核心和八關(guān)鍵》，將幫助中層干部不斷提高自身管理素質(zhì)，做到會想事、能辦事、辦好事、不出事、能共事，造就完美職業(yè)生涯。什么是中層管理者的“三核心”？作為中層管理者，上有高層領(lǐng)導，下有普通員工，首先要對自身有一個正確的角色認知，只有弄明白“我是誰”，才能擺正自身位置，接下來才能把事情做對，即建設(shè)團隊并帶領(lǐng)團隊認真執(zhí)行高層領(lǐng)導的決

　　劉易明，知名企業(yè)培訓專家，從事企業(yè)管理及培訓工作18年，曾先后在大型國有企業(yè)和民營企業(yè)擔任營銷經(jīng)理、運營總監(jiān)、總經(jīng)理等工作，對企業(yè)管理、營銷策劃、經(jīng)銷商管理、營銷團隊管理、銷售人員訓練與激勵等有豐富經(jīng)驗。劉老師有多年演講和培訓經(jīng)驗，授課語言犀利、觀點獨到、注重實戰(zhàn)與實操，能夠為學員提供大量具有價值的參考案例，幫助團隊快速固化職業(yè)行為，提升管理效率與管理能力。