本書旨在引導讀者以開闊而獨特的視角,來理解現(xiàn)實生活中的領導實踐,并掌握領導特質與領導情境、領導者與追隨者的關系等相關理論和知識,了解領導在科學決策和推動組織發(fā)展中的關鍵點,以及危機情境下的領導和領導變革。全書系統(tǒng)闡述了領導學的理論和實踐,指出了成為一個優(yōu)秀的領導者所需要的能力和技巧。在闡述和分析領導概念的歷史與現(xiàn)實內涵的基礎上,本書突出領導者與權力的關系、領導特質和權變的關系、領導與管理的關系、決策和執(zhí)行的關系;與此同時,將組織文化、價值觀和目標、愿景置于領導行為之上,凸顯其精神標桿和現(xiàn)實指導作用。最后,將領導變革作為領導者進入未來之境的途徑和重要目標,進行了重點分析和探討。為了幫助讀者更好地理解相關概念和理論,并增強教材的趣味性和可讀性,本書每章均以一個開篇案例開頭,同時,每章正文的理論闡述中穿插了諸多案例和知識專欄,包括作者親身經歷的社會治理、國際并購和危機管理的案例。本書適合作為行政管理、公共事業(yè)管理、工商管理及相關專業(yè)的領導學課程教材,也可作為黨政機關和企事業(yè)單位的領導者與管理者系統(tǒng)學習領導學理論和知識的參考書。