打破本領(lǐng)恐慌：領(lǐng)導(dǎo)干部打破本領(lǐng)恐慌必須提升11種能力

定　價(jià)：￥38.00

作　者：	路大虎著
出版社：	人民日報(bào)出版社
叢編項(xiàng)：
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ISBN：	9787511530738	出版時(shí)間：	2015-03-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	217	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《打破本領(lǐng)恐慌：領(lǐng)導(dǎo)干部打破本領(lǐng)恐慌必須提升11種能力》緊貼現(xiàn)實(shí)，針對新時(shí)期，特別是十八大以來面臨的新環(huán)境、出現(xiàn)的新問題，提出了未來社會六大趨勢和下一個(gè)十年要淘汰的七種人，為避免被社會淘汰，就要學(xué)習(xí)本領(lǐng)，對我們廣大黨員干部來說，打破本領(lǐng)恐慌就是打破執(zhí)政能力恐慌，全國上下，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部都需要一場本領(lǐng)革命，必須具備11種能力，包括政治判斷力、思考力、領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、法治力、危機(jī)處理能力、戰(zhàn)略力、創(chuàng)新力、自我管理能力、組織能力、公共服務(wù)能力等等。《打破本領(lǐng)恐慌：領(lǐng)導(dǎo)干部打破本領(lǐng)恐慌必須提升11種能力》以十八大精神為指導(dǎo)，思想深刻、理論底蘊(yùn)深厚案例豐富，注重實(shí)際工作實(shí)踐，對廣大黨員干部的職業(yè)修養(yǎng)、能力提升以及黨組織、政府建設(shè)具有較好的指導(dǎo)意義。

作者簡介

　　路大虎，本名路衛(wèi)軍。專注于領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和政府、企業(yè)職業(yè)精神研究。主編“企業(yè)、政府機(jī)關(guān)職業(yè)精神讀本系列叢書”、“軍事商學(xué)院叢書”。著有《中國歷代改革得失》、《新行政精神改變中國》、《實(shí)干精神》、《路大虎講“群書治要”》、《沒有任何借口（中國版）》（與杰伊·瑞芬博瑞合著）等，譯有《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》等。曾為中共中央辦公廳、地方政府等政府機(jī)關(guān)，中國銀行等企業(yè)授課；組織、策劃、參與廣西壯族自治區(qū)政協(xié)主辦的“西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力”大型講演會，江蘇省徐州市委、市政府主辦的“沒有任何借口”大型講演會，河北天下第一城“沒有任何借口”5000人講演會等高端活動。主講課程包括“360度全方位領(lǐng)導(dǎo)力”、“沒有任何借口執(zhí)行力”等，受到各界普遍歡迎。

圖書目錄

序言提升執(zhí)政能力，打破本領(lǐng)恐慌
上篇社會發(fā)展六大趨勢和未來要淘汰的七種人
第一章打破本領(lǐng)恐慌就是打破執(zhí)政能力恐慌
不要陶醉在表面現(xiàn)象里
出問題不可怕，可怕的是意識不到問題
加速反腐才能化解執(zhí)政風(fēng)險(xiǎn)
硬實(shí)力、軟實(shí)力、潛實(shí)力
延伸思考
海南救災(zāi)現(xiàn)290箱發(fā)霉食品，關(guān)鍵時(shí)刻為何出錯(cuò)
第二章全國上下都需要一場本領(lǐng)革命
學(xué)習(xí)力是打破本領(lǐng)恐慌最重要的能力
打破本領(lǐng)恐慌要善于學(xué)習(xí)歷史
打破本領(lǐng)恐慌要向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)
學(xué)以致用，開拓創(chuàng)新
延伸思考
政治局集體學(xué)習(xí)，吹響本領(lǐng)革命的號角
第三章社會發(fā)展的六大趨勢
世界扁平化
社會思潮多元化
危機(jī)常態(tài)化
社會網(wǎng)絡(luò)化
行政法治化
國家治理現(xiàn)代化
延伸思考
領(lǐng)導(dǎo)干部“法外亂為”引發(fā)的深層思考
第四章哪些人將跟不上新形勢的發(fā)展
思維僵化、觀念陳舊的人
缺乏自我更新能力的人
六商低下的人
六感遲鈍的人
行動遲緩的人
缺乏歷史感的人
影響力弱的人
延伸思考
用軟實(shí)力鑄就新時(shí)代的政府內(nèi)核
下篇新形勢下黨政干部十一大核心能力
第五章政治判斷力
政治判斷力是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部第一核心能力
透過現(xiàn)象看本質(zhì)，提高政治敏銳度
樹立正確的政績觀
開拓領(lǐng)先的執(zhí)政觀
核心能力訓(xùn)練
政治判斷力決定黨政干部職業(yè)成敗
第六章思考力
從執(zhí)行者跨越到反思者
深化分析問題的能力
提升調(diào)查研究的能力
高效解決問題更須建設(shè)性思考
核心能力訓(xùn)練
從優(yōu)推理，樂觀思考
第七章領(lǐng)導(dǎo)力
提高領(lǐng)導(dǎo)力要學(xué)會自我調(diào)適
影響力是領(lǐng)導(dǎo)力的源泉
廉潔自律是領(lǐng)導(dǎo)力的基石
增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，打造高效、廉潔政府
核心能力訓(xùn)練
職位越高越需要提升領(lǐng)導(dǎo)力
第八章決策力
科學(xué)決策的四大支柱
不但要決策，還要進(jìn)行有效管理
決策者要學(xué)會尋找改革的最大公約數(shù)
讓決策徹底執(zhí)行
核心能力訓(xùn)練
決策要有歷史感
第九章法治力
中國夢的基石是法治
抓住程序法治建設(shè)的新契機(jī)
依法治黨是化解執(zhí)政危機(jī)的鑰匙
提升法治力要強(qiáng)化法治應(yīng)責(zé)能力
核心能力訓(xùn)練
重視立法，助力破解提升法治力的難題
第十章危機(jī)處理能力
未雨綢繆方能胸有成竹
機(jī)制合理才可轉(zhuǎn)危為安
常態(tài)化應(yīng)對突發(fā)危機(jī)
聚焦聚力，克服城市發(fā)展和轉(zhuǎn)型危機(jī)
核心能力訓(xùn)練
站在人民的立場應(yīng)對危機(jī)
第十一章戰(zhàn)略力
黨政干部要有戰(zhàn)略思維能力
戰(zhàn)略能力的基礎(chǔ)是底線思維
提升戰(zhàn)略力要有四大戰(zhàn)略思考能力
戰(zhàn)略執(zhí)行具有核心地位
核心能力訓(xùn)練
有“戰(zhàn)略定力”方能彰顯戰(zhàn)略自信
第十二章創(chuàng)新力
基層組織創(chuàng)新將爆發(fā)巨大的社會能量
提升創(chuàng)新力要擁抱變化
核心能力訓(xùn)練
僵化思維嚴(yán)重阻礙創(chuàng)新
第十三章自我管理能力
不能掌控自己，如何把握全局
積極進(jìn)取心態(tài)是奮進(jìn)的泉源
責(zé)任感是辦大事的精神動力
適應(yīng)能力是面對新局面的穩(wěn)定器
核心能力訓(xùn)練
自我管理方能善始善終
第十四章組織能力
組織建設(shè)能力是組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)的保障
激勵能力是組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)的催化劑
完善授權(quán)，方能簡政放權(quán)
協(xié)調(diào)協(xié)同能力是組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)的潤滑劑
核心能力訓(xùn)練
簡政放權(quán)，高效為先
第十五章公共服務(wù)能力
為什么要建設(shè)服務(wù)型政府
著力打造服務(wù)型公務(wù)人員、服務(wù)型政黨、服務(wù)型政府
公共服務(wù)謹(jǐn)防職能“缺位、越位、錯(cuò)位、不到位”
強(qiáng)化公共服務(wù)力的三大指標(biāo)
核心能力訓(xùn)練
公共服務(wù)須以新形式迎接新挑戰(zhàn)