人在職途：活出最優(yōu)秀的自己

前言　為了圓夢你愿意付出什么Ⅰ第1章　工作：勾勒人生的風景1工作是什么？我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎?需用大半生命完成的過程6一篇感言：道盡職涯與人生真諦8十年后你在哪里？25第2章　職涯規(guī)劃：知己知彼的抉擇27尋覓：從平凡走向優(yōu)秀的階梯29職涯規(guī)劃秘訣：知己＋知彼＋抉擇32用好“Holland職業(yè)代碼”35認知：普通能力與特殊能力39出發(fā)，前往“沒有踏足過的地方”41既對自己誠實，也能面對現(xiàn)實43維持“投資”與“調(diào)整”之間的平衡45新解讀：“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”46四種搭配，快樂工作我做主48大公司or小企業(yè)？何必糾結(jié)51邁向優(yōu)秀的十種能力53第3章　愛自己的最好方式：讓自己優(yōu)秀起來57逆耳忠言：你有頹廢的資格嗎？59對自己狠一點，未來你會感謝自己71員工與老板：兩種身份，利益共體81何時，大家都是一根繩子上的螞蚱？85展現(xiàn)軟實力：適應各種老板和領導88能力=王道，“好老板”只能依靠一時101感謝遇到的每一個“魔頭”吧！106你是企業(yè)“正資產(chǎn)”還是“負資產(chǎn)”112上司業(yè)務能力不如下屬≠你的驕傲本錢115點亮你的優(yōu)勢，彌補我的缺陷118向不起眼的人取經(jīng)，包括“小人”122會做事也會說話，為優(yōu)秀加分125掌握關鍵，找到助你上位的貴人130跨界思維，優(yōu)秀無極限134跨界思維催動能量爆發(fā)138異域碰撞，你我都要“撈過界”142尊重跨領域差異，培養(yǎng)“跨出去”的能力145第4章　從優(yōu)秀到卓越：你還差幾步147卓越：前途操之在我1491+1=2叫數(shù)學，1+1=11叫經(jīng)濟學152篩選和淘汰一刻也不停154勇度“冰河期”需要7種潛質(zhì)156領導默默觀察你的哪些事？159開會坐前面，反映什么？160向心力體現(xiàn)：休假也能聯(lián)系上162“救援型”“雪中送炭型”加分最多163舉一反三，做別人不愿意做的事165前瞻遠見：站在領導肩膀上思考167遲到是大忌，私生活暴露人格特質(zhì)168領導器重什么樣的主管？169讓領導頂你，其實真的沒那么難！175第5章　國學，滋養(yǎng)職場人生185國學經(jīng)典：職場修煉寶典187《易經(jīng)》精髓：控命運于自己手中191心靈禪修之一：喜歡你的工作194心靈禪修之二：為何努力工作？因為快樂196心靈禪修之三：善待“你”修持“我”198識人用人智慧之一：德與才，哪個重要？201“天下未定，則專取其才，不考其行”203超級戰(zhàn)將“殘忍薄行”205“盜嫂受金”者為何受重用？207如果你是領導，敢用吳起和陳平嗎？209識人用人智慧之二：智慧無法填補道德空白212識人用人智慧之三：“八觀”與“八驗”215向縱橫家學習職場充電218懷才不遇VS“不才不遇”221機遇留給誰？最可怕的又是誰？223后　記　職業(yè)無貴賤之分，人格才有貴賤之別227