競(jìng)聘演講詞

理論綜述篇
第一章  競(jìng)聘演講概述
  競(jìng)聘演講的概念
  競(jìng)聘演講的特征
  競(jìng)聘演講的要素
  競(jìng)聘演講的作用
  競(jìng)聘演講“五忌”
第二章  競(jìng)聘演講的基本要求
  競(jìng)聘演講者的素質(zhì)要求
  競(jìng)聘演講者的語言要求
  競(jìng)聘演講者的體態(tài)要求
  競(jìng)聘演講者的風(fēng)格追求
第三章  競(jìng)聘演講的準(zhǔn)備工作
  準(zhǔn)備工作的重要性
  競(jìng)聘演講的心理準(zhǔn)備
  競(jìng)聘演講的方式選擇
  競(jìng)聘演講提前到場(chǎng)
第四章  競(jìng)聘演講的寫作藝術(shù)
  競(jìng)聘演講稿的作用
  競(jìng)聘演講稿的寫作要求
  競(jìng)聘演講稿題目的確定
  競(jìng)聘演講稿的內(nèi)容結(jié)構(gòu)
  競(jìng)聘演講稿的修改方法
  競(jìng)聘演講稿的常見毛病
第五章  競(jìng)聘演講的聽眾藝術(shù)
  如何留下良好印象
  如何開篇吸引聽眾
  如何抓住聽眾需求
  如何取得聽眾信任
  如何引起聽眾共鳴
  如何尊重關(guān)愛聽眾
  如何尋找支持者
第六章  競(jìng)聘演講的內(nèi)容藝術(shù)
  如何讓演講主題脫穎而出
  如何選擇競(jìng)聘演講的材料
  如何設(shè)置演講過程的懸念
  如何選擇演講內(nèi)容的事例
  如何不斷制造演講的高潮
  如何使演講觀點(diǎn)自然過渡
  如何實(shí)現(xiàn)演講的巧妙結(jié)尾
第七章  竟聘演講的語言藝術(shù)
  怎樣確定語言表達(dá)基調(diào)
  如何通過語調(diào)表達(dá)情感
  怎樣控制演講表達(dá)語速
  如何使演講更加口語化
  如何巧妙朗誦詩文
  如何增強(qiáng)情感表現(xiàn)力
  如何使語言環(huán)境生動(dòng)逼真
  如何進(jìn)行有針對(duì)性的語言表達(dá)
  如何做到演講時(shí)科學(xué)運(yùn)氣
  男性如何把控演講風(fēng)格
  女性如何把控演講風(fēng)格
第八章  競(jìng)聘演講的口才藝術(shù)
  競(jìng)聘演講的“生命力”藝術(shù)
  競(jìng)聘演講的“感情”藝術(shù)
  競(jìng)聘演講的“友善”藝術(shù)
  競(jìng)聘演講的“幽默”藝術(shù)
  競(jìng)聘演講的“煽情”藝術(shù)
  競(jìng)聘演講的“感染力”藝術(shù)
第九章  競(jìng)聘演講的態(tài)勢(shì)藝術(shù)
  競(jìng)聘演講如何把握態(tài)勢(shì)語
  眼神在競(jìng)聘演講時(shí)的作用
  怎樣調(diào)整目光為競(jìng)聘加分
  競(jìng)聘演講時(shí)如何調(diào)整臉部表情
  競(jìng)聘演講時(shí)如何適時(shí)微笑
  參加競(jìng)聘演講時(shí)如何打扮
  競(jìng)聘演講如何適當(dāng)運(yùn)用手勢(shì)
  競(jìng)聘演講時(shí)如何選擇站姿
  怎樣靈活把握空間距離
  如何使用麥克風(fēng)
第十章  競(jìng)聘演講的應(yīng)變藝術(shù)
  如何應(yīng)對(duì)怯場(chǎng)
  如何應(yīng)對(duì)冷場(chǎng)
  不受聽眾歡迎該怎么辦
  沒把握好時(shí)間該怎么辦
第十一章  競(jìng)聘演講的排練藝術(shù)
  如何朗讀競(jìng)聘演講詞
  如何背誦競(jìng)聘演講詞
  如何記憶競(jìng)聘演講詞
  如何用好輔助工具 中篇
情景案例篇
第一章  黨政工作崗位
  黨政工作理論知識(shí)
  黨政工作的概念
  黨員的義務(wù)與權(quán)利
  黨的組織制度
  黨的中央組織
  黨的地方組織
  黨的基層組織
  黨的干部
  政府的職能
  黨政工作競(jìng)聘演講詞案例
  競(jìng)聘省委辦公廳機(jī)關(guān)黨委副書記
  競(jìng)聘省委機(jī)關(guān)×處處長
  競(jìng)聘省委××處副處長職位
  競(jìng)聘鎮(zhèn)黨委書記
  競(jìng)聘鄉(xiāng)黨委書記
  競(jìng)聘社區(qū)黨支部書記
  競(jìng)聘醫(yī)院黨委書記
  競(jìng)聘法學(xué)系黨總支副書記
第二章  辦公室、秘書工作崗位
  辦公室工作理論知識(shí)
  辦公室工作的概念
  辦公室工作的職責(zé)
  怎樣做好辦公室工作
  怎樣做好辦公室主任工作
  秘書工作理論知識(shí)
  秘書工作的概念
  秘書工作的特點(diǎn)
  秘書工作的職責(zé)
  怎樣做好黨政機(jī)關(guān)秘書工作
  辦公室、秘書工作竟聘演講詞案例
  競(jìng)聘省委組織部辦公室文秘副主任
  競(jìng)聘省林業(yè)廳機(jī)關(guān)辦公室主任
  競(jìng)聘省人大秘書處處長
  競(jìng)聘省委辦公廳機(jī)要局副局長
  競(jìng)聘市工商局辦公室主任
  競(jìng)聘縣委組織部辦公室主任
  競(jìng)聘區(qū)政府辦公室主任
第三章  組織、人事工作崗位
  組織工作理論知識(shí)
  組織工作的概念
  組工干部的概念
  黨組織工作的職責(zé)
  黨組織工作的作用
  怎樣做好組織工作
  人事工作理論知識(shí)
  人事工作的概念
  人事工作的職責(zé)
  怎樣做好人事工作
  組織、人事工作競(jìng)聘演講詞案例
  競(jìng)聘省政府老干部辦公室主任
  競(jìng)聘省廣播電視局人事處處長職位
  競(jìng)聘省分行人事處副處長職位
  競(jìng)聘省委組織部干部綜合調(diào)配處副處長
  競(jìng)聘市人事局公務(wù)員管理科科長
  競(jìng)聘縣國有資產(chǎn)監(jiān)督委員會(huì)(簡(jiǎn)稱“國資委”)組織人事科科長
  競(jìng)聘縣委組織部干部科科長
  競(jìng)聘縣委組織部干部科科長
第四章  公檢法工作崗位
  公安工作理論知識(shí)
  公安工作的概念
  公安工作的職責(zé)
  怎樣做好公安工作
  檢察院工作理論知識(shí)
  檢察院工作的概念
  檢察院工作的職責(zé)
  怎樣做好檢察工作
  法院工作理論知識(shí)
  法院工作的概念
  法院工作的職責(zé)
  怎樣做好法院工作
  公檢法工作競(jìng)聘演講詞案例
  競(jìng)聘省法院副院長
  競(jìng)聘省法院××庭副庭長
  競(jìng)聘省檢察院公訴廳起訴處一處處長
  競(jìng)聘省檢察院檢查處副處長
  競(jìng)聘省檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防處副處長
  競(jìng)聘市檢察院反貪局偵查一處副處長
  競(jìng)聘市檢察院政治處主任
  競(jìng)聘市公安局副局長
  競(jìng)聘市法院辦公室主任
  競(jìng)聘縣公安局副局長
  競(jìng)聘市公安局干警
第五章  農(nóng)林漁業(yè)工作崗位
  農(nóng)業(yè)工作理論知識(shí)
  農(nóng)業(yè)工作的概念
  農(nóng)業(yè)工作的職責(zé)
  怎樣做好農(nóng)業(yè)工作
  林業(yè)工作理論知識(shí)
  林業(yè)工作的概念
  林業(yè)工作的職責(zé)
  怎樣做好林業(yè)工作
  漁業(yè)工作理論知識(shí)
  漁業(yè)工作的概念
  漁業(yè)工作的職責(zé)
  怎樣做好漁業(yè)工作
  農(nóng)林漁業(yè)工作競(jìng)聘演講詞案例
  競(jìng)聘省林業(yè)廳森林防火處副處長
  競(jìng)聘縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心副主任
  競(jìng)聘鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)局生產(chǎn)綜合科科長
  競(jìng)聘縣竹木檢查站主任
  競(jìng)聘鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任
  競(jìng)聘鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心副主任
  競(jìng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心副主任
  競(jìng)聘××區(qū)遠(yuǎn)洋漁業(yè)培訓(xùn)中心主任
  競(jìng)聘區(qū)林業(yè)站站長
第六章  經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、商務(wù)工作崗位
  經(jīng)濟(jì)工作理論知識(shí)
  經(jīng)濟(jì)的概念
  經(jīng)濟(jì)工作的職責(zé)
  怎樣做好經(jīng)濟(jì)工作
  貿(mào)易、商務(wù)工作理論知識(shí)
  貿(mào)易、商務(wù)的概念
  貿(mào)易、商務(wù)工作的職責(zé)
  怎樣做好貿(mào)易、商務(wù)工作
  經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、商務(wù)工作競(jìng)聘演講詞案例
  競(jìng)聘省經(jīng)濟(jì)發(fā)展處處長
  競(jìng)聘鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室主任
  競(jìng)聘市經(jīng)濟(jì)發(fā)展局局長
  競(jìng)聘市經(jīng)濟(jì)建設(shè)規(guī)劃院經(jīng)濟(jì)規(guī)劃處處長
  競(jìng)聘市建設(shè)局基建處處長
  競(jìng)聘市發(fā)展改革委員會(huì)科長
  競(jìng)聘市發(fā)展改革委員會(huì)教培中心副科長
  競(jìng)聘市外貿(mào)局對(duì)外開放科科長
第七章  交通、郵政工作崗位
  交通工作理論知識(shí)
  交通的概念
  交通工作的職責(zé)
  怎樣做好交通工作
  郵政工作理論知識(shí)
  郵政的概念
  郵政工作的職責(zé)
  怎樣做好郵政工作
  交通、郵政工作競(jìng)聘演講詞案例
  競(jìng)聘市郵政儲(chǔ)匯局副局長
  競(jìng)聘市郵政局新聞中心記者站站長
  競(jìng)聘市郵政局業(yè)務(wù)主管
  競(jìng)聘縣交警隊(duì)事故處理科科長
  競(jìng)聘縣道路運(yùn)輸管理站站長
  競(jìng)聘區(qū)運(yùn)管處稽查法制科科長
  競(jìng)聘區(qū)公安交通管理部門政秘科科長
  競(jìng)聘區(qū)交巡警支隊(duì)大隊(duì)副政治教導(dǎo)員
第八章  教育工作崗位
  教育工作理論知識(shí)
  教育的概念
  教育工作的職責(zé)
  怎樣做好教育工作
  教育工作競(jìng)聘演講詞案例
  競(jìng)聘區(qū)教育辦副主任
  競(jìng)聘衛(wèi)?；A(chǔ)教研室主任
  競(jìng)聘師范學(xué)校教育技術(shù)處副主任
  競(jìng)聘中心校校長
  競(jìng)聘小學(xué)教導(dǎo)主任
  競(jìng)聘高中教務(wù)處副主任
第九章  醫(yī)療衛(wèi)生工作崗位
  醫(yī)療衛(wèi)生工作理論知識(shí)
  醫(yī)療衛(wèi)生的概念
  醫(yī)療衛(wèi)生工作的職責(zé)
  怎樣做好醫(yī)療衛(wèi)生工作
  醫(yī)療衛(wèi)生工作競(jìng)聘演講詞案例
  競(jìng)聘省衛(wèi)生廳疾病控制處副處長
  競(jìng)聘區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法中隊(duì)長
  競(jìng)聘鄉(xiāng)計(jì)劃生育辦主任
  競(jìng)聘衛(wèi)生院院長
  競(jìng)聘中醫(yī)院門診部主任
  競(jìng)聘醫(yī)院感染管理科科長
  競(jìng)聘醫(yī)務(wù)科科長
  競(jìng)聘護(hù)士長
第二部分 企業(yè)單位系統(tǒng)
第一章  總經(jīng)理工作崗位
  總經(jīng)理工作理論知識(shí)
  總經(jīng)理的概念
  總經(jīng)理工作職責(zé)
  怎樣做好總經(jīng)理工作
  總經(jīng)理工作競(jìng)聘演講詞案例
  競(jìng)聘建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)公司總經(jīng)理
  競(jìng)聘科技部總經(jīng)理
  競(jìng)聘郵政廣告公司總經(jīng)理
  競(jìng)聘公司總經(jīng)理
第二章  副總經(jīng)理工作崗位
  副總經(jīng)理工作理論知識(shí)
  副總經(jīng)理的概念
  副總經(jīng)理工作職責(zé)
  怎樣做好副總經(jīng)理工作
  副總經(jīng)理工作競(jìng)聘演講詞案例
  競(jìng)聘潤滑油公司副總經(jīng)理
  競(jìng)聘保險(xiǎn)公司副總經(jīng)理
  競(jìng)聘生活服務(wù)公司副總經(jīng)理
第三章  部門經(jīng)理、主管工作崗位
  部門經(jīng)理、主管工作理論知識(shí)
  部門經(jīng)理、主管的概念
  部門經(jīng)理、主管的職責(zé)
  怎樣做好部門經(jīng)理、主管工作
  部門經(jīng)理、主管工作競(jìng)聘演講詞案例
  競(jìng)聘營銷部經(jīng)理
  競(jìng)聘銀行個(gè)人業(yè)務(wù)部經(jīng)理
  競(jìng)聘汽車服務(wù)經(jīng)理
  競(jìng)聘公司人事勞動(dòng)政工部經(jīng)理
  競(jìng)聘物業(yè)區(qū)域主管
  競(jìng)聘銀行業(yè)務(wù)部經(jīng)理
  競(jìng)聘會(huì)計(jì)主管
  競(jìng)聘商場(chǎng)主管
  競(jìng)聘總經(jīng)理工作部主管 下篇
情景模擬篇
第一章  競(jìng)聘情景模擬概述
  面試答辯的基本概念
  面試答辯的基本題型
  競(jìng)聘面試主要遵循的“二重奏” 
  面試答辯時(shí)應(yīng)掌握的技巧
  面試答辯時(shí)的基本注意事項(xiàng)
第二章  黨政工作競(jìng)聘模擬
第三章  辦公室、秘書工作競(jìng)聘模擬
第四章  組織、人事工作競(jìng)聘模擬
第五章  公檢法工作競(jìng)聘模擬
第六章  農(nóng)林漁業(yè)工作競(jìng)聘模擬
第七章  經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、商務(wù)工作競(jìng)聘模擬
第八章  交通、郵電工作競(jìng)聘模擬
第九章  教育工作競(jìng)聘模擬
第十章  醫(yī)療衛(wèi)生工作競(jìng)聘模擬
第十一章  企業(yè)單位工作競(jìng)聘模擬
第十二章  電子、電信工作競(jìng)聘模擬
第十三章  科技、文化工作競(jìng)聘模擬