南聊：南柏智慧箴言

推薦序一　感受智慧的活力
推薦序二　時(shí)代需要文化的引領(lǐng)
自序
卷一 立身處世，看法如燈
智，始于止；慧，達(dá)于觀
修出一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛
我們總是看見問題，沒有看見目標(biāo)
人事之間曲線最短
轉(zhuǎn)變意焦
故意相信：人生總是先相信后看到
人的快樂從覺醒的那一刻開始
以入世的態(tài)度做事，以出世的心情過活
人生的格局和成就取決于界定
正知正見——辨識出什么是該做的事
卷二 斯存其所，修己以安
修身：智、清、勇、藝、禮
以人為鏡，觀人修己
培養(yǎng)的目的是解放
活在悔中，無咎為善
接受是提升自己的開始
領(lǐng)導(dǎo)好自己才能領(lǐng)導(dǎo)別人
大多數(shù)人只想改變世界，少數(shù)人認(rèn)識到只能改變自己
最有效的做事就是做好自己
成就來自沉淀
人生的意義：只為修出一個(gè)更好的自己
卷三 知人者智，知己者明
我們的人生需要?jiǎng)e人照顧
人才的境界只能低于你，人才的專業(yè)能力必須強(qiáng)過你
領(lǐng)導(dǎo)不是管理別人，是靠自己的修養(yǎng)，吸引別人追隨
用人核心：不得已
管理員工是管理員工的心
確信必須是我改變，而不是其他人
你愿意接受別人的領(lǐng)導(dǎo)，你就會成為領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)不是不做事，而是“推動(dòng)”別人做事
創(chuàng)造條件最佳的途徑是利用對手的條件
找到對的事，選中對的人，整合對的資源，達(dá)成對的結(jié)果
卷四 能量傳遞，成人達(dá)己
企業(yè)是能量的傳遞
一個(gè)人自身的能量不重要，重要是能夠帶動(dòng)能量場的大小
能量是通過別人放大的
吸引別人追隨不僅靠能力，更取決于影響力
每個(gè)人的人生都需要一個(gè)根本導(dǎo)師
最有價(jià)值的戰(zhàn)術(shù)是吸引對手加入你的隊(duì)伍
只有成全別人，才能成就自己
獲得尊重的不是你的驕傲，而是你的價(jià)值
當(dāng)人們信念不十分確定時(shí)，第一個(gè)行為人往往是后人的榜樣
每個(gè)人都具備使自己成功和快樂的資本
卷五 交換法則，思者有心
學(xué)會交換
麻煩是機(jī)會的前兆
先讓別人占便宜，才能擁有別人的“長遠(yuǎn)便宜”
你對別人的價(jià)值越大，別人對你的需求度越高
舍得：以現(xiàn)在所有，換將來所得
少找別人的缺點(diǎn)，多看其優(yōu)點(diǎn)
你對別人好，別人就會對你好
多看看別人要什么，多看看這個(gè)世界要什么
合作總是有矛盾，是因?yàn)槟憧傉驹谧约旱牧錾峡磫栴}
卷六 明道多維，破解格局
維度的創(chuàng)建在于博；維度的釋放在于修
堅(jiān)持從多個(gè)維度分析問題
多一個(gè)維度思考比長時(shí)間思考效果好
思考的維度決定了人生的高度
以“道”為本，以“術(shù)”為末
心量決定格局，志向決定方向
戰(zhàn)略關(guān)乎全局
從長遠(yuǎn)出發(fā)，不追求一時(shí)
解決瓶頸的好方法是避開
以擁有的謀劃未有的，以現(xiàn)在謀劃未來
卷七 厚德載物，知行合一
德行決定能力
“德”可以保身，“才”可以成事
心動(dòng)不如行動(dòng)，知道不如做到
要想行動(dòng)產(chǎn)生價(jià)值，就得時(shí)常思考和沉淀
有效比有道理更重要
踏實(shí)地去做也是一種智慧
人不可有分別心，但不可無分別智
簡單的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情用心做
思考模式和規(guī)律必須統(tǒng)一
心存感恩，還要行動(dòng)起來
卷八 云開月明，和諧回歸
因勤而富，因書而貴，因禮而守，因智而圓
敢于挑戰(zhàn)，做自己不會的
清純地存在就是真正的放空
修煉出更好的自己，讓別人放心
努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，你就會快樂
分享才是帶來幸福的源泉
你要活出自己的價(jià)值
修出一個(gè)活水源
離苦得樂
人生意義和格局取決于對大道的了解
跋