工會集體合同工作實(shí)用手冊

一、集體合同工作概述
1．什么是集體合同？
2．集體合同有哪些特征？
3．集體合同有哪些類型？
4．集體合同應(yīng)具有什么效力？
5．什么是專項集體合同？
6．什么是集體協(xié)商？
7．集體協(xié)商有哪些特征？
8．進(jìn)行集體協(xié)商、簽訂集體合同應(yīng)遵循哪些原則？
9．哪些機(jī)構(gòu)對集體協(xié)商和集體合同具有監(jiān)管職能？
10．集體協(xié)商與集體合同是什么關(guān)系？
11．集體合同與勞動合同是什么關(guān)系？
12．集體合同與專項集體合同是什么關(guān)系？
13．工會在集體合同工作中的地位和作用是什么？
14．上級工會在集體合同工作中的職責(zé)是什么？
15．企業(yè)工會在集體合同工作中有哪些職責(zé)？
16．工會開展集體合同工作應(yīng)堅持哪些原則？
17．工會開展集體合同工作面f臨什么樣的挑戰(zhàn)？
18．集體合同工作面臨什么樣的機(jī)遇？
19．集體合同工作面臨什么樣的發(fā)展趨勢？
【范例】立足企業(yè)實(shí)際務(wù)實(shí)有效開展協(xié)商——青島三美電機(jī)有限公司集體協(xié)商案例分析
二、集體合同的主體
20．企業(yè)集體合同的主體是什么？
21．什么是集體協(xié)商代表？
22．集體協(xié)商代表的人數(shù)通常怎樣確定？
23．集體協(xié)商代表的組成原則是什么？
24．集體協(xié)商代表應(yīng)履行哪些職責(zé)？
25．首席集體協(xié)商代表應(yīng)履行哪些職責(zé)？
26．職工方的協(xié)商代表應(yīng)具備哪些條件？
27．職工方的首席協(xié)商代表應(yīng)具備哪些素質(zhì)？
28．職工方的協(xié)商代表應(yīng)當(dāng)怎樣產(chǎn)生？
29．企業(yè)方的協(xié)商代表應(yīng)當(dāng)怎樣產(chǎn)生？
30．企業(yè)外部的協(xié)商代表應(yīng)當(dāng)怎樣產(chǎn)生？
31．職工方協(xié)商代表的職責(zé)是什么？
32．職工方協(xié)商代表的權(quán)利是什么？
33．職工方協(xié)商代表的義務(wù)是什么？
34．如何對職工方協(xié)商代表進(jìn)行保護(hù)？
35．如何對職工方協(xié)商代表進(jìn)行培訓(xùn)？
36．集體協(xié)商代表應(yīng)如何更換？”
37．當(dāng)前應(yīng)如何做好集體協(xié)商代表隊伍建設(shè)工作？
38．什么是集體協(xié)商指導(dǎo)員？
39．集體協(xié)商指導(dǎo)員和職工協(xié)商代表有哪些區(qū)別？
三、集體合同的內(nèi)容
四、集體協(xié)商的程序和策略
五、集體合同的訂立、變更、解除和終止
六、集體合同的審查、監(jiān)督檢查和爭議處理
七、行業(yè)性、區(qū)域性集體合同
八、工資集體協(xié)商工作
九、相關(guān)法律法規(guī)