中國女性非正規(guī)就業(yè)研究

第一章 緒論
第一節(jié) 研究問題的提出
一 選題背景
二 研究目的與意義
三 非正規(guī)就業(yè)概念與界定
四 本書非正規(guī)就業(yè)的界定及所用數(shù)據(jù)
第二節(jié) 本書的研究框架、研究內(nèi)容和研究方法
一 研究框架
二 研究內(nèi)容
三 研究方法
第二章 女性非正規(guī)就業(yè)研究文獻(xiàn)綜述
第一節(jié) 經(jīng)典理論
一 非正規(guī)就業(yè)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)
二 社會性別與非正規(guī)就業(yè)的理論研究
第二節(jié) 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀與評述
一 國外研究現(xiàn)狀與評述
二 國內(nèi)研究現(xiàn)狀與評述
本章小結(jié)
第三章 中國女性非正規(guī)就業(yè)的興起與發(fā)展
第一節(jié) 中國非正規(guī)就業(yè)的快速發(fā)展
一 中國非正規(guī)就業(yè)規(guī)模估算的幾類方法
二 中國非正規(guī)就業(yè)發(fā)展的階段性分析
第二節(jié) 女性非正規(guī)就業(yè)的規(guī)模與發(fā)展趨勢
一 女性非正規(guī)就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大
二 女性就業(yè)非正規(guī)化趨勢不斷增強(qiáng)
第三節(jié) 女性就業(yè)非正規(guī)化的現(xiàn)實(shí)原因與影響
一 女性就業(yè)非正規(guī)化的現(xiàn)實(shí)原因
二 非正規(guī)就業(yè)對女性發(fā)展的影響
本章小結(jié)
第四章 女性非正規(guī)就業(yè)者的特征與就業(yè)狀況
第一節(jié) 女性非正規(guī)就業(yè)者的個(gè)體特征
一 年齡特征
二 教育特征
三 戶籍特征
第二節(jié) 女性非正規(guī)就業(yè)者的就業(yè)狀況
一 行業(yè)、職業(yè)特征
二 收入水平
三 工作時(shí)間
第三節(jié) 女性非正規(guī)就業(yè)者的社會保障程度特征
本章小結(jié)
第五章 女性非正規(guī)就業(yè)選擇影響因素的實(shí)證分析
第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)模型設(shè)定
一 非正規(guī)就業(yè)微觀選擇模型
二 數(shù)據(jù)及模型變量選擇
第二節(jié) 實(shí)證結(jié)果分析
第三節(jié) 不同視角下勞動者非正規(guī)就業(yè)選擇差別分析
一 平等就業(yè)權(quán)視角
二 公民權(quán)視角
本章小結(jié)
第六章 女性非正規(guī)就業(yè)者收入決定分析
第一節(jié) 女性非正規(guī)就業(yè)者工資收入影響因素分析
一 工資收入決定的理論基礎(chǔ)與模型選擇
二 女性非正規(guī)就業(yè)者工資方程估計(jì)結(jié)果分析
第二節(jié) 非正規(guī)就業(yè)中收入性別差異的實(shí)證分析
一 收入性別差異的經(jīng)濟(jì)學(xué)解釋
二 收入性別差異分解方法
三 非正規(guī)就業(yè)中的收入性別差異
本章小結(jié)
第七章 女性非正規(guī)就業(yè)者社會保障影響因素分析
第一節(jié) 制約及影響非正規(guī)就業(yè)者參加社會保險(xiǎn)的因素
一 影響非正規(guī)就業(yè)者參加社會保險(xiǎn)的制度性因素
二 影響非正規(guī)就業(yè)者參加社會保險(xiǎn)的非制度性因素
第二節(jié) 女性非正規(guī)就業(yè)者社會保障影響因素實(shí)證分析
一 研究假設(shè)
二 影響因素實(shí)證分析
三 性別差異實(shí)證分析
本章小結(jié)
第八章 研究總結(jié)與基于研究的政策探討
第一節(jié) 本書主要研究結(jié)論、研究局限與展望
一 主要研究結(jié)論
二 不足之處及進(jìn)一步研究方向
第二節(jié) 研究的政策建議
一 實(shí)行積極的婦女勞動培訓(xùn)政策，努力提高女性教育水平
二 加強(qiáng)法律法規(guī)建設(shè)，把性別意識納入到政策主流
三 分類推進(jìn)戶籍制度改革
四 建立覆蓋城鄉(xiāng)的非正規(guī)就業(yè)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)，完善我國非正規(guī)就業(yè)的性別統(tǒng)計(jì)
參考文獻(xiàn)
后記