打造一個好政府：發(fā)展中國家公共部門的能力建設(shè)

前言  序言  致謝  導(dǎo)論  第一章打造一個好政府的必要性：人力資源、組織與制度  第一部分評估能力建設(shè)需求：概念圖示  第二章公共部門持久能力的建設(shè)：我們能夠做些什么？  第三章強化發(fā)展中國家的人力資源能力：誰是行動者？他們有哪些行動？  第二部分能力建設(shè)戰(zhàn)略  Ⅰ開發(fā)人力資源  第四章滲透式培訓(xùn)：印度尼西亞財政部的支持性能力  第五章非洲公共部門的培訓(xùn)與保留：肯尼亞能力建設(shè)的經(jīng)驗  Ⅱ強化組織  第六章層級與網(wǎng)絡(luò)：非洲公共官僚機構(gòu)中組織能力建設(shè)的戰(zhàn)略  第七章發(fā)展中國家的政策研究機構(gòu)  第八章玻利維亞社會政策分析小組的能力建設(shè)：一位實踐者的感想  第九章非政府組織的研究能力建設(shè)  Ⅲ改革制度  第十章成功的經(jīng)濟發(fā)展及美國印第安人保留地政府形式的異質(zhì)性  第十一章制定財政紀律：贊比亞的現(xiàn)金預(yù)算  第十二章肯尼亞稅收現(xiàn)代化計劃中的能力建設(shè)  第三部分技術(shù)援助在能力建設(shè)中的作用  第十三章參與、所有權(quán)與可持續(xù)發(fā)展  第十四章為政策分析與實施進行的技術(shù)援助和能力建設(shè)  第十五章一個轉(zhuǎn)型國家中的能力建設(shè)：來自蒙古的經(jīng)驗教訓(xùn)  參考文獻  作者簡介