指揮信息系統(tǒng)結構理論與優(yōu)化方法

第1章 導論
1.1 基本概念
1.1.1 指揮信息系統(tǒng)
1.1.2 指揮信息系統(tǒng)組成要素
1.1.3 指揮信息系統(tǒng)組成要素之間的關系
1.1.4 指揮信息系統(tǒng)結構
1.2 指揮信息系統(tǒng)及結構發(fā)展歷程
1.2.1 第一代指揮信息系統(tǒng)及結構特征
1.2.2 第二代指揮信息系統(tǒng)及結構特征
1.2.3 第三代指揮信息系統(tǒng)及結構特征
1.2.4 第四代指揮信息系統(tǒng)及結構特征
1.3 指揮信息系統(tǒng)結構亟待研究的理論問題
1.3.1 研究背景
1.3.2 指揮信息系統(tǒng)結構建模
1.3.3 指揮信息系統(tǒng)結構度量
1.3.4 指揮信息系統(tǒng)結構優(yōu)化機理與模型
1.3.5 解決問題的總體思路
1.4 本書內容組織架構
第2章 相關基礎理論和方法
2.1 復雜網(wǎng)絡理論
2.1.1 圖的基本概念
2.1.2 復雜網(wǎng)絡基本統(tǒng)計參量
2.1.3 典型復雜網(wǎng)絡模型
2.1.4 復雜網(wǎng)絡理論在軍事領域的應用
2.2 超網(wǎng)絡理論
2.2.1 超網(wǎng)絡理論出現(xiàn)的原因
2.2.2 超網(wǎng)絡的定義方法
2.2.3 超網(wǎng)絡的特征和基本分析方法
2.2.4 超網(wǎng)絡理論在軍事領域的應用
2.3 復雜適應性系統(tǒng)理論
2.3.1 復雜適應性系統(tǒng)
2.3.2 復雜適應性系統(tǒng)建模與仿真
2.4 體系工程理論
2.4.1 體系的建模分析
2.4.2 體系的運行演化
2.4.3 體系的仿真實驗工具
2.5 指揮控制組織理論
2.5.1 指控組織結構設計方法
2.5.2 指控組織結構評估方法
2.6 體系結構理論
2.6.1 體系結構設計理論
2.6.2 體系結構驗證理論
2.7 多目標優(yōu)化理論
2.7.1 多目標優(yōu)化問題的基本概念
2.7.2 多目標優(yōu)化問題的求解方法
2.8 本章小結
第3章 指揮信息系統(tǒng)結構建設方法
3.1 指揮信息系統(tǒng)單元
3.1.1 指揮信息系統(tǒng)單元定義
3.1.2 指揮信息系統(tǒng)單元特征
3.1.3 指揮信息系統(tǒng)單元組成
3.1.4 指揮信息系統(tǒng)單元屬性
3.1.5 4類基本的系統(tǒng)單元定義
3.1.6 4類基本的系統(tǒng)單元模型
3.2 指揮信息系統(tǒng)單元關系
3.2.1 指揮信息系統(tǒng)單元關系定義
3.2.2 指揮信息系統(tǒng)單元關系特征
3.2.3 指揮信息系統(tǒng)單元關系屬性
3.2.4 3 類基本的單元關系模型
3.3 基于復雜網(wǎng)絡理論的指揮信息系統(tǒng)結構建模
3.4 基于超網(wǎng)絡理論的指揮信息系統(tǒng)結構建模
3.4.1 指揮信息系統(tǒng)結構的超網(wǎng)絡特征分析
3.4.2 信息流模體
3.4.3 系統(tǒng)結構超網(wǎng)絡模型
3.4.4 案例分析
3.5 本章小結
第4章 基于理論計算的系統(tǒng)結構特勝度量方法
4.1 系統(tǒng)結構特性
4.1.1 系統(tǒng)結構特性定義
4.1.2 系統(tǒng)結構特性相互關系分析
4.2 基于復雜網(wǎng)絡統(tǒng)計參量的系統(tǒng)結構特性度量方法
4.3 基于信息流模體的系統(tǒng)結構特性度量方法
4.3.1 系統(tǒng)結構高效性度量方法
4.3.2 系統(tǒng)結構魯棒性度量方法
4.3.3 系統(tǒng)結構靈活性度量方法
4.3.4 應用案例分析
4.4 系統(tǒng)結構網(wǎng)絡化效能度量方法
4.4.1 理論依據(jù)
4.4.2 系統(tǒng)結構的“五環(huán)”理論模型
4.4.3 基于“五環(huán)”的系統(tǒng)結構網(wǎng)絡化效能度量方法
4.4.4 實驗分析與結論
4.5 本章小結
第5章 基孑效果的系統(tǒng)結構仿宜評估方法
5.1 系統(tǒng)結構仿真評估框架
5.2 系統(tǒng)結構仿真評估指標體系及計算模型
5.2.1 系統(tǒng)結構仿真評估指標體系
5.2.2 基于效果的系統(tǒng)結構高效性仿真評估指標及計算模型
5.2.3 基于效果的系統(tǒng)結構魯棒性仿真評估指標及計算模型
5.2.4 基于效果的系統(tǒng)結構靈活性仿真評估指標及計算模型
5.2.5 系統(tǒng)結構效能仿真評估指標及計算模型
5.3 系統(tǒng)結構仿真建模方法
5.3.1 建模方法分析
5.3.2 基于多Agent的系統(tǒng)結構仿真模型框架
5.3.3 系統(tǒng)單一Agent模型
5.4 系統(tǒng)結構仿真評估案例
5.4.1 系統(tǒng)結構仿真評估實驗流程
5.4.2 系統(tǒng)結構高效性效果仿真評估案例
5.4.3 系統(tǒng)結構魯棒性效果仿真評估案例
5.4.4 系統(tǒng)結構效能仿真評估案例
5.5 本章小結
第6章 系統(tǒng)結構優(yōu)化方法
6.1 系統(tǒng)結構特性優(yōu)化方法
6.1.1 系統(tǒng)結構高效性優(yōu)化方法
6.1.2 系統(tǒng)結構魯棒性優(yōu)化方法
6.1.3 系統(tǒng)結構靈活性優(yōu)化方法
6.1.4 應用案例分析
6.2 效能驅動的系統(tǒng)結構多目標優(yōu)化方法
6.2.1 效能驅動的系統(tǒng)結構優(yōu)化機理
6.2.2 效能驅動的系統(tǒng)結構多目標優(yōu)化框架
6.2.3 協(xié)同感知效能及OODA周期優(yōu)化模型
6.2.4 應用案例分析
6.3 本章小結
第7章 總結與展望
7.1 主要工作
7.2 主要創(chuàng)新觀點與理論
7.3 下一步工作展望
參考文獻