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跨文化能力綜合評(píng)價(jià):理論與實(shí)踐

跨文化能力綜合評(píng)價(jià):理論與實(shí)踐

定 價(jià):¥55.00

作 者: 吳衛(wèi)平 著
出版社: 中國社會(huì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 文化 文化理論

ISBN: 9787516168509 出版時(shí)間: 2015-09-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 222 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《跨文化能力綜合評(píng)價(jià)(理論與實(shí) 踐)》是國內(nèi)第一部系統(tǒng)研究跨文化能力理論與實(shí)踐 的專*,對(duì)如何綜合評(píng)價(jià)大學(xué)生的跨文化能力進(jìn)行了 深入探究。全書共分為十章,包括跨文化能力研究概 述、大學(xué)生跨文化能力情況調(diào)查、大學(xué)生跨文化能力 自評(píng)量表、大學(xué)生跨文化能力的綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及 評(píng)價(jià)模型構(gòu)建、大學(xué)生跨文化能力與其語言能力的相 關(guān)性研究,以及其他跨文化能力評(píng)價(jià)模型和不同研究 對(duì)象的量表和模型的應(yīng)用等。本書是作者多年對(duì)跨文化能力理論與實(shí)踐的研究 成果,具有較強(qiáng)的理論性、系統(tǒng)性、實(shí)踐性和創(chuàng)新性 等特點(diǎn),不僅為跨文化研究學(xué)者和研究生及從事國際 跨文化教育管理者提供了重要參考資料,也為企業(yè)招 募和考核國際化人才提供了評(píng)價(jià)方法與工具,對(duì)跨文 化能力理論與應(yīng)用有一定推動(dòng)作用。

作者簡(jiǎn)介

  吳衛(wèi)平,語言學(xué)博士,現(xiàn)為武漢理工大學(xué)外國語學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師。主要研究方向:跨文化能力研究、跨文化交際,翻譯與文化,翻譯理論與實(shí)踐,二語習(xí)得等。近年來在Inter-nationa]Journal of Intercultural Relations、《外語教學(xué)與研究》等國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文15篇。主持和參與國家社科基金項(xiàng)目、教育部人文社科項(xiàng)目、省級(jí)教育廳人文社科項(xiàng)目等共11項(xiàng)。主編和參編*作7部。2014—2015年赴美國北卡羅萊納大學(xué)教堂山分校學(xué)術(shù)訪問1年,期間參與杜克大學(xué)國際研究中心*名跨文化能力金字塔模型創(chuàng)始人博士項(xiàng)目研討。近年來先后主講了《研究生英語》、《英漢筆譯》和《詞匯速記》等研究生課程?,F(xiàn)為“國際跨文化交際與文化傳播協(xié)會(huì)”會(huì)員、“中國跨文化交際協(xié)會(huì)”會(huì)員和“全球跨文化能力協(xié)會(huì)”會(huì)員。

圖書目錄

第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景和意義
第二節(jié) 國內(nèi)外研究綜述
第三節(jié) 研究設(shè)計(jì)
第二章 跨文化能力評(píng)價(jià)的相關(guān)理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 跨文化能力相關(guān)理論與含義
第二節(jié) 跨文化能力的評(píng)價(jià)對(duì)象與評(píng)價(jià)模型
第三節(jié) 跨文化能力的評(píng)價(jià)方法與工具
第四節(jié) 綜合評(píng)價(jià)相關(guān)理論
第五節(jié) 本章小結(jié)
第三章 調(diào)查與分析大學(xué)生跨文化能力情況
第一節(jié) 對(duì)大學(xué)生跨文化能力調(diào)查與分析的現(xiàn)實(shí)要求
第二節(jié) 對(duì)大學(xué)生跨文化能力現(xiàn)實(shí)狀況的分析
第三節(jié) 本章小結(jié)
第四章 大學(xué)生跨文化能力維度及評(píng)價(jià)量表分析
第一節(jié) 跨文化能力維度構(gòu)成理論分析
第二節(jié) 當(dāng)前最常用的跨文化能力評(píng)價(jià)維度
第三節(jié) 中國大學(xué)生跨文化能力維度構(gòu)成與評(píng)價(jià)量表實(shí)證分析
第四節(jié) 本章小結(jié)
第五章 構(gòu)建大學(xué)生跨文化能力的模糊綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
第一節(jié) 跨文化能力綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)置原則
第二節(jié) 跨文化能力綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立
第三節(jié) 綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)的內(nèi)涵解釋
第四節(jié) 本章小結(jié)
第六章 構(gòu)建大學(xué)生跨文化能力模糊綜合評(píng)價(jià)模型
第一節(jié) 跨文化能力模糊綜合評(píng)價(jià)方法的選擇和確定
第二節(jié) 跨文化能力模糊綜合評(píng)價(jià)模型構(gòu)建的方法和步驟
第三節(jié) 模型運(yùn)算
第四節(jié) 本章小結(jié)
第七章 分析跨文化能力與語言技能的相關(guān)關(guān)系
第一節(jié) 比較跨文化能力與語言技能之間的關(guān)系
第二節(jié) 應(yīng)用實(shí)例分析
第三節(jié) 本章小結(jié)
第八章 構(gòu)建其他跨文化能力評(píng)價(jià)模型
第一節(jié) 跨文化能力與BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)理論評(píng)價(jià)模型
第二節(jié) BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)跨文化能力評(píng)價(jià)模型構(gòu)建
第三節(jié) 模型應(yīng)用
第四節(jié) 本章小結(jié)
第九章 不同對(duì)象的量表和模型應(yīng)用研究
第一節(jié) 對(duì)研究生跨文化能力的調(diào)查與分析
第二節(jié) 對(duì)研究生跨文化能力的綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)模型
第三節(jié) 本章小結(jié)
第十章 總結(jié)與展望
第一節(jié) 本書總結(jié)
第二節(jié) 局限性
第三節(jié) 研究展望
參考文獻(xiàn)
附錄1 大學(xué)生跨文化能力訪談
附錄2 大學(xué)生跨文化能力自我評(píng)價(jià)學(xué)生問卷
附錄3 中國大學(xué)生跨文化能力專家問卷
附錄4 因子分析及結(jié)構(gòu)方程建模數(shù)據(jù)
附錄5 中國大學(xué)生ICC綜合評(píng)價(jià)得分
附錄6 BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)評(píng)分
附錄7 研究生跨文化能力訪談
附錄8 研究生跨文化能力自我評(píng)價(jià)學(xué)生問卷
附錄9 研究生跨文化能力專家問卷
后記

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