勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)務(wù)操作與案例精解（增訂版）

定　價(jià)：￥48.00

作　者：	王勤偉著
出版社：	中國(guó)法制出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	法律經(jīng)濟(jì)法勞動(dòng)與社會(huì)保障法

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ISBN：	9787509365748	出版時(shí)間：	2015-09-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	288	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)從常見(jiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件入手，選取了勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛中常見(jiàn)的十個(gè)方面的法律問(wèn)題，針對(duì)這些問(wèn)題，精心收集、挑選了81個(gè)比較有代表性的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，一一分析點(diǎn)評(píng)，從法律規(guī)定和實(shí)務(wù)操作兩個(gè)方面闡述了用人單位與勞動(dòng)者在日常勞動(dòng)管理及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛中應(yīng)當(dāng)注意的法律問(wèn)題。這十個(gè)方面的法律問(wèn)題包括：試用期問(wèn)題、訂立勞動(dòng)合同問(wèn)題、勞務(wù)派遣問(wèn)題、特殊用工關(guān)系問(wèn)題、規(guī)章制度問(wèn)題、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同問(wèn)題、雙倍工資問(wèn)題、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制問(wèn)題、勞動(dòng)合同的解除與終止問(wèn)題、社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題。圍繞每一個(gè)方面的法律問(wèn)題，作者試圖尋找與該問(wèn)題有關(guān)的不同側(cè)面、不同法律要點(diǎn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，力求全面分析、闡述與這一法律問(wèn)題有關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的法律法規(guī)政策和實(shí)務(wù)中對(duì)于這一法律問(wèn)題的應(yīng)對(duì)及處理。為方便讀者查閱、了解、運(yùn)用相關(guān)的法律規(guī)定，本書(shū)選取了常用的十部勞動(dòng)法律法規(guī)，作為附錄。

作者簡(jiǎn)介

　　王勤偉，生于1972年5月，山東齊魯律師事務(wù)所律師，畢業(yè)于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)法學(xué)院，工商管理專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)師。自2006年10月執(zhí)業(yè)以來(lái)，先后為十幾家行政機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位擔(dān)任法律顧問(wèn)或提供專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)。擅長(zhǎng)公司法律與勞動(dòng)法律業(yè)務(wù)。代理的山東某電子科技有限公司與中國(guó)科學(xué)院某研究院技術(shù)開(kāi)發(fā)合同糾紛一案，被北大法律信息網(wǎng)、北大法意網(wǎng)、中國(guó)知網(wǎng)等知名網(wǎng)站作為典型案例轉(zhuǎn)載；濟(jì)南某混凝土攪拌站與山東某工程公司買(mǎi)賣(mài)合同糾紛濟(jì)南市中級(jí)人民法院再審案、姜某與黃某返還購(gòu)房款糾紛山東省高級(jí)人民法院再審案等被《山東法制報(bào)》作為典型案例予以報(bào)道。論文《農(nóng)村房屋抵押?jiǎn)栴}探析》榮獲2008年山東律師論壇優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)、《論股權(quán)轉(zhuǎn)讓中的股東優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)》榮獲2009年山東律師論壇優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)、《網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)責(zé)任下信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)的再認(rèn)識(shí)》榮獲2012年山東律師論壇優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)。業(yè)務(wù)領(lǐng)域：法律顧問(wèn)、公司法律事務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議、合同糾紛、人身?yè)p害賠償。

圖書(shū)目錄

第一章試用期 - 1 -一、概述 - 1 -二、試用期應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同 - 2 -案例1 王某與某公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛三、試用期的期限 - 3 -案例2 趙某與某貿(mào)易公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛四、試用期的工資 - 4 -案例3 小李與某臺(tái)資企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛五、試用期的培訓(xùn)問(wèn)題 - 6 -案例4 5位碩士生與杭州某跨國(guó)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛六、試用期內(nèi)勞動(dòng)合同的解除 - 8 -案例5 張某與廣州某電子公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛第二章訂立勞動(dòng)合同 - 10 -一、概述 - 10 -二、依法建立勞動(dòng)關(guān)系 - 10 -案例6 孫某與上海某跨國(guó)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案例7 李某與廣州某物業(yè)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案例8 雷某與江陰某建筑安裝公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛三、及時(shí)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同 - 14 -案例9 李某與蘇州某IT制造企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案例10 金某與鄭州某服飾公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛四、依法行使知情權(quán) - 18 -案例11 小張與上海某跨國(guó)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案例12 徐女士與上海某高科技公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案例13 趙某與某保險(xiǎn)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛五、勞動(dòng)合同的訂立及效力 - 21 -案例14 高某與北京某出版社勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案例15 胡某與株洲某工貿(mào)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛六、勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的界定 - 24 -案例16 孫某與日照某食品公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛七、部門(mén)承包中勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定 - 26 -案例17 陳某與成都某賓館勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛第三章勞務(wù)派遣 - 28 -一、概述 - 28 -二、勞務(wù)派遣三方關(guān)系的認(rèn)定 - 30 -案例18 劉某與中復(fù)公司、大華公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛三、勞務(wù)派遣單位與用工單位的責(zé)任承擔(dān) - 32 -案例19 劉某與北京某物業(yè)公司、某勞務(wù)派遣中心勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛四、用工單位勞務(wù)派遣制度的管理 - 33 -案例20 李某與蘇州某臺(tái)資服裝公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛五、勞務(wù)派遣糾紛的管轄 - 35 -案例21 孫某與上海浦東某企業(yè)服務(wù)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛六、勞務(wù)派遣關(guān)系中保密協(xié)議的認(rèn)定 - 37 -案例22 王某與北京某國(guó)際信息咨詢(xún)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛七、勞務(wù)派遣合同的效力 - 39 -案例23 單某與北京某酒店管理公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛第四章特殊用工關(guān)系 - 41 -一、概述 - 41 -二、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 - 41 -案例24 李某與北京某科技有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛三、雙重勞動(dòng)關(guān)系 - 44 -案例25 張某與某外企勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛四、非全日制用工 - 45 -案例26 小劉與某公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛五、退休人員構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系 - 47 -案例27 付某與成都某物業(yè)服務(wù)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛六、未成年工的管理 - 48 -案例28 小李與山西某國(guó)有煤礦勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛七、女職工的特殊保護(hù) - 49 -案例29 徐女士與深圳某公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛八、外國(guó)人在內(nèi)地就業(yè) - 52 -案例30 瑪麗與北京某民營(yíng)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛第五章規(guī)章制度 - 55 -一、概述 - 55 -二、規(guī)章制度的效力 - 57 -案例31 周某與某外資企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛三、勞動(dòng)者不能勝任工作的界定 - 59 -案例32 小李與某廣告公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛四、不能勝任工作員工的處理 - 61 -案例33 郝某與某公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛五、依法調(diào)崗調(diào)薪 - 63 -案例34 屈某與上海某勞務(wù)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛六、勞動(dòng)者患職業(yè)病時(shí)的崗位調(diào)換 - 65 -案例35 趙某與某水泥廠勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛七、員工違紀(jì)的處理 - 66 -案例36 王某與某公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛八、末位淘汰制 - 67 -案例37 劉某與某電器銷(xiāo)售公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛九、附于勞動(dòng)合同中的規(guī)章制度的效力 - 69 -案例38 徐某與某公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛十、嚴(yán)重違反規(guī)章制度的認(rèn)定 - 71 -案例39 劉某與某公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛十一、規(guī)章制度與勞動(dòng)合同不一致時(shí)的適用 - 73 -案例40 王某與某外資公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛十二、規(guī)章制度的修改 - 74 -案例41 趙某等與北京某航空制造企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛第六章無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 - 76 -一、概述 - 76 -二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同后簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形 - 77 -案例42 姜某與青島某服飾公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛三、勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形 - 80 -案例43 李某與萊蕪某銀行勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛四、視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形 - 82 -案例44 霍某與某紙業(yè)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛五、連續(xù)工作時(shí)間的認(rèn)定 - 85 -案例45 劉某與某集團(tuán)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛第七章雙倍工資問(wèn)題 - 87 -一、概述 - 87 -二、人力資源管理人員未簽訂勞動(dòng)合同是否要支付雙倍工資 - 88 -案例46 單某與北京市某物流公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛三、停工留薪期間及停工治療期間是否要支付雙倍工資 - 89 -案例47 王某與北京某餐飲公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛四、勞動(dòng)合同期滿后未續(xù)簽書(shū)面勞動(dòng)合同是否要支付雙倍工資 - 91 -案例48 陳女士與北京某公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛五、視為已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同后不補(bǔ)簽書(shū)面勞動(dòng)合同是否要支付雙倍工資 - 93 -案例49 袁某與北京某中心勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛六、雙倍工資的時(shí)效問(wèn)題 - 96 -案例50 白某與北京某時(shí)裝公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛七、未簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的雙倍工資問(wèn)題 - 98 -案例51 易某與廣州某電子公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛第八章保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制 - 101 -一、概述 - 101 -二、競(jìng)業(yè)限制條款的效力 - 102 -案例52 張某、李某、石某與某公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛三、勞動(dòng)者違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款的責(zé)任 - 104 -案例53 趙某與某電子科技公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛四、競(jìng)業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 - 105 -案例54 陳某與廣州某科技公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛五、保密費(fèi)用 - 107 -案例55 張某與某科技公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛六、競(jìng)業(yè)限制的適用范圍 - 108 -案例56 小張與某公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案例57 陳某與某IT公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛第九章勞動(dòng)合同的解除與終止 - 110 -一、概述 - 110 -二、協(xié)商解除勞動(dòng)合同 - 111 -案例58 周某與廣州某科技公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛三、勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同 - 112 -案例59 金某與某礦業(yè)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案例60 柳某與某工貿(mào)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案例61 王某與北京某石油公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案例62 黃某與廣州某料理店勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案例63 向某與廣州某公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案例64 劉某與某貿(mào)易公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛四、用人單位單方解除勞動(dòng)合同 - 120 -案例65 文某與某投資公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案例66 薛某與鄭州某客車(chē)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案例67 李某與北京某私營(yíng)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案例68 王某與成都某公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案例69 黃某與某公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案例70 姚某與上海某物業(yè)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛第十章社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題 - 129 -一、概述 - 129 -二、養(yǎng)老保險(xiǎn) - 131 -案例71 趙某與濟(jì)南某企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案例72 袁某與與上海某視聽(tīng)系統(tǒng)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛三、醫(yī)療保險(xiǎn) - 135 -案例73 曹某與陜西某公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案例74 高某與上海某網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛四、工傷保險(xiǎn) - 138 -案例75 賀某與蓮花縣某材料公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案例76 張某與威海某控制器公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案例77 李某與東營(yíng)某石業(yè)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛五、失業(yè)保險(xiǎn) - 143 -案例78 李某與重慶某藥廠勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案例79 梁某與南寧市某海鮮廣場(chǎng)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛六、生育保險(xiǎn) - 146 -案例80 馬某與河南某食品公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案例81 蘇某與上海某半導(dǎo)體公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛附錄常用勞動(dòng)法律法規(guī) - 150 -中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 - 151 -中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 - 159 -中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例 - 169 -中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 - 173 -中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法 - 178 -工傷保險(xiǎn)條例 - 187 -最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋 - 195 -最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二) - 198 -最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ?- 200 -最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄋ模?- 202 -