經(jīng)濟法案例集

第一部分 公司法、合伙企業(yè)法相關案例 一、股東不得提起公司人格否認之訴 二、股東兼總經(jīng)理訴公司決議撤銷糾紛案 三、判決股東行使知情權(quán)被限制案 四、股東出資比例及持有公司股權(quán)糾紛案 五、某企業(yè)管理有限公司訴劉某股東出資糾紛案 六、龔某某與孫某某、某公司股東資格糾紛案 七、公司股東禁止濫用公司法人獨立地位和股東有限責任案 八、出資不足的股東應對公司債務承擔補充賠償責任 九、金某某與某市雨紅印刷有限責任公司等股權(quán)確權(quán)糾紛案 十、隱名股東是不是股東以登記為準 十一、公司注銷后股東未履行清算義務的責任承擔案 十二、林某某訴某市凱萊實業(yè)有限公司、戴某某公司解散糾紛案 十三、分公司能否作為訴訟主體獨立承擔民事責任 十四、合資協(xié)議合同糾紛案 十五、合伙企業(yè)性質(zhì)及合伙個人訴權(quán)之認定 十六、僅有兩個合伙人的合伙企業(yè)中一方對另一方作出的除名決定是否有效 十七、債務人以合伙企業(yè)名義擔保的法律責任 十八、非執(zhí)行人執(zhí)行合伙事務是否當然無效第二部分 合同法相關案例 一、未履行說明義務導致合同無效應承擔締約過失責任 二、限制行為能力人訂立的合同的效力界定 三、以短信息方式訂立合同的判定。 四、無效合同的界定 五、無效合同與善意取得的適用 六、一房二賣中對出售人與后買受人惡意串通的推定 七、因重大誤解解除合同的判定 八、格式條款的解釋原則 九、未盡合理審核義務可阻卻表見代理的成立 十、約定解除權(quán)的消滅及其法律后果 十一、對《合同法》第五十二條第五項“強制性規(guī)定”的解釋 十二、意向書是否具有合同效力的判定 十三、居間服務義務未完成，中介無權(quán)主張居間代理費 十四、違約方應承擔退費責任 十五、托運物品在宅急送庫房中被盜，快遞公司按實際價值賠償 十六、承租部分房屋的承租人不享有整體房屋的優(yōu)先購買權(quán) 十七、某制藥有限公司與某市某廣告有限公司委托合同糾紛案 十八、俞某等與某市某置業(yè)股份有限公司商品房預售合同糾紛案第三部分 市場規(guī)制法律相關案例 一、趙某某與某家具有限責任公司買賣合同“商業(yè)欺詐”糾紛案 二、吳某某訴朱某某消費者權(quán)益保障糾紛案 三、王某某訴孫某某買賣合同“假一賠十”糾紛案 四、超市搜身案 五、張磊訴某雪佛蘭汽車服務有限公司買賣合同糾紛案 六、商品說明書所述功能不符造成消費者損害侵權(quán)責任案 七、淘寶淘來“仿冒品”的損害賠償責任案 八、侵害老字號商標權(quán)、不正當競爭糾紛案 九、馮某訴超市人身權(quán)益糾紛案 十、超市銷售過期食品案 十一、購買霉變煉乳案 十二、知名食品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品不得免檢 十三、銷售生產(chǎn)日期難以辨認預包裝食品行政處罰案第四部分 旅游法律、法規(guī)相關案例 一、泰國游旅行社違約案 二、北京非法一日游黑導游案 三、導游擅自更改游覽計劃案 四、游客出境游突發(fā)疾病死亡狀告旅行社案 五、廣東肇慶硯洲島游客溺水死亡事故 六、某市夫妻自由行溺亡案 七、香格里拉旅游亂象 八、導游人員的行政復議權(quán) 九、黑導游持械強迫游客購物案 十、中國驢友索賠第一案第五部分 票據(jù)法相關案例 一、票據(jù)無因性是票據(jù)流通的基礎，但在票據(jù)當事人的直接前后手之間應當存在真實的民事基礎關系 二、付款人負有見票即付的法定義務 三、自愿移轉(zhuǎn)票據(jù)占有后，不能繼續(xù)行使票據(jù)追索權(quán) 四、在存在真實的交易關系的情況下，應遵守票據(jù)“無因性”規(guī)定 五、債務人抗辯事由與票據(jù)“無因性”原則的法律適用第六部分 工業(yè)產(chǎn)權(quán)法律相關案例 一、將他人在先注冊商標在相同或類似商品上申請產(chǎn)品外觀設計專利的行為構(gòu)成侵犯商標權(quán) 二、意圖以非商標形式使用與他人商標圖案相近似的標識，仍然可以構(gòu)成對他人商標權(quán)利的侵犯 三、使用他人注冊商標作為關鍵詞進行搜索引擎營銷，構(gòu)成侵犯商標權(quán) 四、天津某制藥公司與廣東某制藥公司等侵犯專利權(quán)糾紛上訴案第七部分 經(jīng)濟犯罪相關案例 一、生產(chǎn)、銷售有毒、有害食品案 二、加工銷售病死豬肉案 三、飼料公司實施危害食品安全案 四、拉面湯料中添加罌粟籽粉案 五、銷售違規(guī)添加藥物的保健食品案 六、濫用食品添加劑致人中毒案第八部分 勞動法、勞動合同法相關案例 一、用人單位行使勞動關系單方解除權(quán)，解除勞動合同案 二、區(qū)別培訓是職業(yè)培訓還是專項技術(shù)培訓案 三、非同一段勞動關系可再次約定試用期 四、私下約定不能對抗法定強制性義務 五、員工違反競業(yè)禁止義務，單位有權(quán)做出開除決定 六、用人單位已盡訂立勞動合同之誠實磋商義務，勞動者不能 以未簽合同為由主張雙倍工資 七、勞動者主動辭職后不能向單位主張被迫辭職經(jīng)濟補償金第九部分 訴訟法、仲裁法相關案例 一、未約定付款期限的合同中對請求付款的訴訟時效之認定 二、“一事不再理”原則在具體民事案件中的適用 三、主要證據(jù)僅提供復印件的應承擔不利后果 四、民間借貸糾紛中舉證責任轉(zhuǎn)換規(guī)則