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內(nèi)容簡介

　　職工董事職工監(jiān)事制度是現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的一個方面，是貫徹黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的一項重要措施，是我國企業(yè)民主管理的重要組成部分，是職工參與決策與源頭監(jiān)督和基層民主制度建設(shè)的一項重要設(shè)計，也是以人為中心的管理和人力資本理論的體現(xiàn)與實踐。為了加強(qiáng)職工董事職工監(jiān)事工作的規(guī)范化建設(shè)，幫助基層工會進(jìn)一步健全完善職工董事職工監(jiān)事制度，編寫了《基層工會勞動法律監(jiān)督工作實用手冊》。

作者簡介

暫缺《基層工會勞動法律監(jiān)督工作實用手冊》作者簡介

圖書目錄

一、基層工會勞動法律監(jiān)督的基本問題
二、基層工會勞動法律監(jiān)督的實施力量
三、基層工會勞動法律監(jiān)督的實現(xiàn)手段
四、勞動就業(yè)方面應(yīng)關(guān)注的主要問題
五、勞動合同方面應(yīng)關(guān)注的主要問題
六、工時、休息休假方面應(yīng)關(guān)注的主要問題
七、勞動工資方面應(yīng)關(guān)注的主要問題
八、社會保險方面應(yīng)關(guān)注的主要問題
九、集體協(xié)商方面應(yīng)關(guān)注的主要問題
十、勞務(wù)派遣方面應(yīng)關(guān)注的主要問題
十一、勞動安全衛(wèi)生方面應(yīng)關(guān)注的主要問題
十二、女職工和未成年工特殊保護(hù)方面應(yīng)關(guān)注的主要問題
十三、職業(yè)培訓(xùn)方面應(yīng)關(guān)注的主要問題
十四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、經(jīng)濟(jì)賠償方面應(yīng)關(guān)注的主要閫題
十五、關(guān)聯(lián)法律法規(guī)政策索引