勞動與社會保障法

第一章 勞動法基礎理論 /1
第一節(jié) 勞動法概述 /2
第二節(jié) 勞動權(quán) /10
第三節(jié) 勞動法的淵源及其體系架構(gòu) /14
第四節(jié) 勞動法的歷史 /18
第二章 勞動法律關(guān)系 /29
第一節(jié) 勞動法律關(guān)系概述 /30
第二節(jié) 勞動法律關(guān)系的構(gòu)成要素 /34
第三節(jié) 勞動法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更與消滅 /44
第三章 勞動就業(yè)法律制度 /50
第一節(jié) 勞動法律關(guān)系概述 /51
第二節(jié) 勞動就業(yè)法律規(guī)定 /55
第三節(jié) 就業(yè)服務和就業(yè)管理 /59
第四章 勞動合同制度 /65
第一節(jié) 勞動合同概述 /65
第二節(jié) 勞動合同的形式和內(nèi)容 /69
第三節(jié) 勞動合同的訂立與效力 /74
第四節(jié) 勞動合同的履行、變更與續(xù)訂 /77
第五節(jié) 勞動合同的解除和終止 /79
第六節(jié) 特殊勞動關(guān)系 /86
第五章 集體合同制度 /95
第一節(jié) 集體合同概述 /95
第二節(jié) 集體合同的內(nèi)容與形式 /99
第三節(jié) 集體合同的訂立、變更及終止 /101
第四節(jié) 工會 /104
第六章 工資制度 /113
第一節(jié) 工資制度概述 /114
第二節(jié) 基本工資制度 /118
第三節(jié) 最低工資制度 /122
第四節(jié) 工資支付保障制度 /126
第七章 工作時間和休息休假制度 /132
第一節(jié) 工作時間制度 /133
第二節(jié) 休息休假 /138
第三節(jié) 延長工作時間及限制 /142
第八章 勞動保護制度 /149
第一節(jié) 勞動保護制度概述 /150
第二節(jié) 勞動保護技術(shù)規(guī)程 /154
第三節(jié) 勞動保護管理制度 /159
第四節(jié) 特殊勞動保護制度 /164
第九章 職業(yè)教育和培訓制度 /173
第一節(jié) 職業(yè)教育和培訓制度概述 /173
第二節(jié) 職業(yè)教育和培訓的分類 /175
第三節(jié) 職業(yè)技能的標準和考核鑒定 /176
第十章 勞動監(jiān)察制度 /180
第一節(jié) 勞動監(jiān)察制度概述 /181
第二節(jié) 勞動監(jiān)察的機構(gòu)和職權(quán) /184
第三節(jié) 勞動監(jiān)察的形式 /187
第十一章 勞動爭議處置制度 /191
第一節(jié) 勞動爭議處置概述 /192
第二節(jié) 勞動爭議處置機構(gòu) /195
第三節(jié) 勞動爭議處置程序 /197
第十二章 違反勞動法的法律責任 /203
第一節(jié) 違反勞動法的法律責任概述 /204
第二節(jié) 違反勞動法律責任的類型 /205
第三節(jié) 用人單位違反勞動法的法律責任 /207
第四節(jié) 勞動者和勞動行政部門、有關(guān)部門及其工作人員
違反勞動法的法律責任 /211
第十三章 社會保障法概述 /215
第一節(jié) 社會保障概述 /216
第二節(jié) 社會保障法的概念和特征 /220
第三節(jié) 社會保障法的功能和基本原則 /223
第四節(jié) 社會保障法的發(fā)展沿革 /228
第十四章 社會保險法律制度 /236
第一節(jié) 社會保險法律制度概述 /237
第二節(jié) 養(yǎng)老保險制度 /243
第三節(jié) 醫(yī)療保險制度 /251
第四節(jié) 工商保險制度 /259
第五節(jié) 失業(yè)保險制度 /271
第六節(jié) 生育保險制度 /275
第十五章 社會救助制度 /283
第一節(jié) 社會救助制度概述 /283
第二節(jié) 我國社會救助制度的主要內(nèi)容 /288
第十六章 社會優(yōu)撫制度 /296
第一節(jié) 社會優(yōu)撫制度概述 /297
第二節(jié) 社會優(yōu)撫制度的主要內(nèi)容 /300
第三節(jié) 社會優(yōu)撫制度的發(fā)展和完善 /308
第十七章 社會福利制度 /318
第一節(jié) 社會福利制度概述 /319
第二節(jié) 公共福利 /324
第三節(jié) 集體福利 /328
第四節(jié) 專門福利 /334
各章習題部分參考答案 /345
參考文獻 /357