勞動(dòng)法實(shí)務(wù)疑難問題與應(yīng)對(duì)

勞動(dòng)合同篇
競(jìng)爭(zhēng)上崗協(xié)商解除勞動(dòng)合同后能否反悔劉繼承
用人單位存在過錯(cuò)的情況下，勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的認(rèn)識(shí)誤區(qū)蔡飛
經(jīng)濟(jì)性裁員中的若干問題彭波
簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的幾個(gè)疑難問題蔣四清
關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同的若干問題曾榮松
略論勞動(dòng)合同變更郭春宏
用人單位單方調(diào)整員工工作崗位、工作地點(diǎn)的合法性及雙固定用工模式的思考龍英
再論不簽訂書面勞動(dòng)合同二倍工資的認(rèn)識(shí)誤區(qū)蔡飛
勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定江點(diǎn)序
勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定中的從屬性羅玉川
雙重勞動(dòng)關(guān)系，我之淺見郭蕾
高校畢業(yè)生就業(yè)中的勞動(dòng)合同法律問題黎雄校
企業(yè)員工外派任職法律問題的探討李正春
工資和工時(shí)篇
特殊工時(shí)制度執(zhí)行中的問題及對(duì)策曾凡新
淺析惡意欠薪陳巧玲
醫(yī)療期滿解雇員工新法與舊法有何說法徐小安
已達(dá)到法定退休年齡職工工傷認(rèn)定探討程衛(wèi)民
保密和競(jìng)業(yè)限制篇
關(guān)于《勞動(dòng)合同法》中競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的幾點(diǎn)看法李春城
從勞動(dòng)法實(shí)務(wù)角度簡(jiǎn)析我國競(jìng)業(yè)限制立法馬海岸
競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最低標(biāo)準(zhǔn)全國統(tǒng)一化研究
吳建武龔小娟
競(jìng)業(yè)限制約定若干問題的法律研究朱又又
競(jìng)業(yè)限制立法及實(shí)務(wù)探討鄧杰
《公司法》與《勞動(dòng)合同法》競(jìng)業(yè)限制規(guī)定之比較研究王強(qiáng)
社會(huì)保險(xiǎn)篇
關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)勞動(dòng)爭(zhēng)議的若干問題戴海燕
因工死亡的四個(gè)賠償方案及選擇權(quán)盧慶波
用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)存在的問題、風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策巫清梅
社會(huì)保險(xiǎn)民事爭(zhēng)議的范圍及其可訴性問題探討陳國華
關(guān)于公司設(shè)立過程中用工關(guān)系相關(guān)問題的探討馮志成
群體性補(bǔ)繳社保糾紛的類型化分析與個(gè)性化解決蔣四清
特殊群體用工關(guān)系篇
生育津貼與產(chǎn)假工資兼得的合理性魯楷
女職工計(jì)劃外生育的待遇與勞動(dòng)關(guān)系處理歐陽鋒陳宇佳
達(dá)到法定退休年齡的勞動(dòng)者與用人單位的法律關(guān)系問題研究
鄭賢春曾敏華
婦女就業(yè)歧視問題的法律探討蔡浩
解聘公司高管人員職務(wù)引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議解析劉繼承
公司高管勞動(dòng)關(guān)系管理初探沈威
企業(yè)高管人員適用勞動(dòng)法律的特殊性戴春鋒
勞務(wù)派遣篇
勞務(wù)派遣在實(shí)踐中的若干問題李敬子
勞務(wù)派遣中雇主責(zé)任的立法缺陷與完善袁良平
勞務(wù)派遣用工崗位輔助性的法律問題臧傳寶
勞務(wù)派遣與企業(yè)的社會(huì)責(zé)任張瑞強(qiáng)
用工單位的連帶賠償責(zé)任張志良
勞動(dòng)爭(zhēng)議篇
用人單位：莫被自愿遮法眼高惠麗
企業(yè)績效考核機(jī)制的訴訟風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)曾旭慧
公司清算過程中勞動(dòng)者群體性事件的處理難題及解決建議
彭志翁永俊
我國勞動(dòng)仲裁與民事訴訟銜接問題探討章利兵
其他
個(gè)人信息保護(hù)和正當(dāng)使用羅艾
工資推定適用交通事故標(biāo)準(zhǔn)的錯(cuò)誤性朱峰
附錄：廣東省關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的指導(dǎo)意見
廣東省
廣東省高級(jí)人民法院、廣東省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)《關(guān)于審理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件若干問題的座談會(huì)紀(jì)要》（2012年6月21日）
廣東省高級(jí)人民法院關(guān)于適用《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)合同法》若干問題的指導(dǎo)意見（2008年6月23日）
廣州市
廣州市中級(jí)人民法院、廣州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院關(guān)于審理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件若干問題的研討會(huì)紀(jì)要（2014年5月26日）
廣州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、廣州市中級(jí)人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要（2011年10月25日）
深圳市
深圳市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議疑難問題研討會(huì)紀(jì)要（2014年）
深圳市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議疑難問題研討會(huì)紀(jì)要（2011年11月4日）
深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟實(shí)務(wù)座談會(huì)紀(jì)要（2010年3月9日）
深圳市中級(jí)人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問題的指導(dǎo)意見（試行）（2009年4月）
東莞市
東莞市關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件統(tǒng)一法律適用問題的意見（2011年10月）
佛山市
佛山市中級(jí)人民法院、佛山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問題的指導(dǎo)意見（2011年2月25日）
中山市
中山市中級(jí)人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問題的意見（2011年）
惠州市
惠州市中級(jí)人民法院、惠州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問題的會(huì)議紀(jì)要（試行）（2012年6月20日）
江門市
江門市中級(jí)人民法院、江門市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于審理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件若干問題的座談會(huì)紀(jì)要（2014年）
梅州市
梅州市中級(jí)人民法院、梅州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問題的意見（2011年）