人才工作研究：重慶市人才工作研究會2014年課題成果匯編

定　價：￥78.00

作　者：	重慶市人才工作研究會編
出版社：	重慶大學出版社
叢編項：
標　簽：	人口學社會科學文化人類學/人口學

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ISBN：	9787562494911	出版時間：	2015-10-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	407	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《人才工作研究：重慶市人才工作研究會2014年課題成果匯編》是重慶市人才工作研究會2014年課題成果論文匯編。2014年，重慶市人才工作研究會面向市內(nèi)外高校、科研院所等機構，組織實施了年度課題研究項目。項目集各方之力，才工作重點、熱點和難點問題，開展專題研究、形成了一批論文成果。成果真實地反映了重慶人才工作現(xiàn)狀，具有一定的應用實踐和學術參考價值。

作者簡介

　　開展理論研究，學術，經(jīng)驗交流等產(chǎn)品。公司尊崇“踏實、拼搏、責任”的企業(yè)精神，并以誠信、共贏、開創(chuàng)經(jīng)營理念，創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，以全新的管理模式，完善的技術，周到的服務，卓越的品質(zhì)為生存根本，我們始終堅持用戶至上用心服務于客戶，堅持用自己的服務去打動客戶。

圖書目錄

人才服務五大功能區(qū)發(fā)展問題研究曾國平 /001
優(yōu)秀人才支撐重慶市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題研究任毅 /025
優(yōu)秀人才支撐重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題研究報告譚建偉 /047
推動人才向基層一線流動課題研究報告徐永德 /067
推動人才向基層一線流動問題研究周旭 /089
加強創(chuàng)新人才培養(yǎng)和成長規(guī)律研究廖嶸 /107
高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)引進機制研究李重華 /131
高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)引進機制研究官玉安 /151
重慶市非公組織人才隊伍建設問題研究周澤 /171
重慶市人力資源公共服務體系構建研究趙云中馬文斌 /183
中國重慶人力資源服務產(chǎn)業(yè)園園區(qū)產(chǎn)業(yè)促進政策研究趙澤麗趙云中 /205
重慶社會組織人才隊伍建設問題研究許顯昌 /227
深入推進全市涉外人才工作的對策研究朱晞顏 /245
重慶市老年人才資源開發(fā)利用研究陳義華 /257
五大功能區(qū)工會干部人才隊伍建設研究唐軍 /277
我市重點產(chǎn)業(yè)人力資源錯峰調(diào)劑問題研究黎勇 /297
欠發(fā)達地區(qū)人才流動問題及對策研究陳煦澤 /309
重慶市渝中區(qū)2014年度重點行業(yè)急需人才調(diào)研報告米佳 /321
重慶校企合作培養(yǎng)人才的模式研究呂進 /341
卓越會計人才培養(yǎng)模式研究熊磊 /355
重慶民族地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部人才培養(yǎng)機制研究田書芹 /382