論社會結構轉型中的中國工會：許曉軍教授工會與勞動關系研究論文集

1、《試論工會的原生職能與派生職能》1988年《中國工運學院學報》第2期
2、《對我國企業(yè)職工參與意識的動態(tài)分析》1988年《未定稿》第1期
3、《淺析我國工會的社會穩(wěn)衡功能》1990年《社會學研究》第2期
4、《從社會學角度研究工人階級》1991年《中國工運學院學報》第5期
5、《“工人階級內部結構及其關系狀況”調查提綱》1992年《管理干部教育研究》第1期
6、《農民工問題：社會公平面臨的新挑戰(zhàn)》1993年《工會理論與實踐》第2期
7、《略論我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的勞動關系》1995年《工會理論與實踐》第5期
8、《我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動問題與工會》1996年《工會理論與實踐》第1期
9、《略論不同經濟組織中工會工作的新特點》1999年《工會理論與實踐》第1期
10、《論我國工會工資集體協商的特點》2003年《中國工運學院學報》第3期
11、《回顧鄧小平對工會工作的基本要求，將中國工會建設成工人自己的組織》2005年《中國勞動關系學院學報》增刊
12、《人事部經理與工會主席身份合一的角色辨析》2005年《中國勞動關系學院學報》第6期
13、《職工眼中的工會—企業(yè)工會調查報告》2006年《中國勞動關系學院學報》第2期
14、《論我國工會新型維權機制的建構》2006年《工會理論研究》第2期
15、《工會推動國民經濟可持續(xù)發(fā)展的新視角》2006年《中國勞動關系學院學報》第4期
16、《外資企業(yè)工會組建的創(chuàng)新之舉——沃爾瑪工會組建新模式案例分析》2006年《中國勞動關系學院學報》第6期
17、《中國工會在構建和諧社會中承擔的社會責任》2007年《中共天津市委黨校學報》第1期
18、《工會在勞動合同法中的權利和作用》2007年《中國勞動關系學院學報》第5期
19、《不辱使命，將維護勞動者權益作為工會的神圣職責》2008年《中國勞動關系學院學報》第2期
20、《從“鹽田國際”罷工事件看中國工會維權路徑中的制度救濟》2008年《當代世界與社會主義》第4期
21、《職工權益自救與工會維權策略研究》2008年《學?！返?期
22、《中國工會職能實現過程中的資源需求與制度建設》2009年《中國勞動關系學院學報》第3期
23、《國際金融危機下的中國勞動關系及工會應對》2009年《當代世界與社會主義》第4期
24、《工會在勞動關系中的獨立性與代表性》2009年《中國勞動關系學院學報》第6期
25、《勞資群體性事件與工會利益均衡及表達機制的建立》2010年《當代世界與社會主義》第5期
26、《工會在構建和諧勞動關系中的合作博弈》2011年《中國勞動關系學院學報》第1期
27、《論中國經濟可持續(xù)發(fā)展的原始動力》2011年《河北經貿大學學報》第2期
28、《對中國工會性質特征與核心職能的學術辨析》2011年《人文雜志》第5期
29、《論我國工會在創(chuàng)新社會管理格局中的地位和作用》2012年《中國勞動關系學院學報》第2期
附錄（作者曾公開發(fā)表的有關工會和勞動關系問題的專著、教材、論文、調查報告及發(fā)表在各種媒體上的議論和采訪錄，可查閱相關文獻媒體）
后記