新《勞動(dòng)合同法》操作指南（電子書）

定　價(jià)：￥58.00

作　者：	左祥琦
出版社：	北京大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	法律經(jīng)濟(jì)法勞動(dòng)與社會(huì)保障法

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ISBN：	9787880159424	出版時(shí)間：	2008-12-01	包裝：
開本：		頁(yè)數(shù)：	69	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　講師：左祥琦，北京時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級(jí)講師。勞動(dòng)法專家，資深勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員、律師，中央電視臺(tái)《今日說法》特約嘉賓、《法律講堂》欄目簽約教授；搜狐、金佰利、UT斯達(dá)康等知名公司的人力資源法律顧問，祥琦勞動(dòng)信息咨詢公司和才俊人力資源公司的創(chuàng)始人、總經(jīng)理；在清華大學(xué)等高等院校及眾多大、中型企業(yè)擔(dān)任客座教授；在《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》、《北京青年報(bào)》、《北京晨報(bào)》、《計(jì)算機(jī)世界》等報(bào)刊雜志設(shè)有“說法”類專欄，其中的“祥琦說法”專欄，被評(píng)為“中國(guó)新聞名專欄獎(jiǎng)”（全國(guó)新聞專欄最高獎(jiǎng)）。所著述的圖書有20余種，其中代表作有：《祥琦說法》系列叢書、《用人單位勞動(dòng)法操作實(shí)務(wù)》、《員工招聘與勞動(dòng)保護(hù)》、《勞動(dòng)合同與集體合同》、《工資與福利》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁與訴訟》、《最新要點(diǎn)解析》、《最新案例解析》等。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《新《勞動(dòng)合同法》操作指南（電子書）》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

封面
課程目標(biāo)
課前總自檢
第一講新勞動(dòng)合同法概述
一、《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)法》的關(guān)系
二、勞動(dòng)合同的特點(diǎn)
三、勞動(dòng)立法的突出特點(diǎn)
第二講勞動(dòng)合同的訂立
一、訂立勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)
二、勞動(dòng)合同的內(nèi)容與條款
三、勞動(dòng)合同的三種期限
四、關(guān)于試用期的相關(guān)規(guī)定
五、無(wú)效合同
第三講勞動(dòng)合同的履行和變更
一、履行勞動(dòng)合同的相關(guān)問題封面
課程目標(biāo)
課前總自檢
第一講新勞動(dòng)合同法概述
    一、《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)法》的關(guān)系
    二、勞動(dòng)合同的特點(diǎn)
    三、勞動(dòng)立法的突出特點(diǎn)
第二講勞動(dòng)合同的訂立
    一、訂立勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)
    二、勞動(dòng)合同的內(nèi)容與條款
    三、勞動(dòng)合同的三種期限
    四、關(guān)于試用期的相關(guān)規(guī)定
    五、無(wú)效合同
第三講勞動(dòng)合同的履行和變更
    一、履行勞動(dòng)合同的相關(guān)問題
    二、勞動(dòng)合同的變更
第四講勞動(dòng)合同的解除與終止
    一、勞動(dòng)合同的解除類型
    二、勞動(dòng)合同的合意解除
    三、試用期內(nèi)的單方解除合同權(quán)
    四、用人單位的單方解除權(quán)
    五、用人單位解除合同的法定程序
    六、勞動(dòng)者的單方解除權(quán)
    七、勞動(dòng)合同終止
第五講勞動(dòng)合同解除
    一、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付問題
    二、對(duì)弱勢(shì)群體的特殊保護(hù)條款
    三、員工培訓(xùn)及服務(wù)期
    四、保密協(xié)議
    五、與競(jìng)業(yè)限制相關(guān)的問題
    六、勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束的合同后義務(wù)
第六講特別規(guī)定
    一、集體合同
    二、勞務(wù)派遣
    三、非全日制用工
參考答案