新《勞動合同法》操作指南（電子書）

定　價：￥58.00

作　者：	左祥琦
出版社：	北京大學(xué)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	法律經(jīng)濟(jì)法勞動與社會保障法

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ISBN：	9787880159424	出版時間：	2008-12-01	包裝：
開本：		頁數(shù)：	69	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　講師：左祥琦，北京時代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級講師。勞動法專家，資深勞動爭議仲裁員、律師，中央電視臺《今日說法》特約嘉賓、《法律講堂》欄目簽約教授；搜狐、金佰利、UT斯達(dá)康等知名公司的人力資源法律顧問，祥琦勞動信息咨詢公司和才俊人力資源公司的創(chuàng)始人、總經(jīng)理；在清華大學(xué)等高等院校及眾多大、中型企業(yè)擔(dān)任客座教授；在《中國勞動保障報》、《北京青年報》、《北京晨報》、《計算機世界》等報刊雜志設(shè)有“說法”類專欄，其中的“祥琦說法”專欄，被評為“中國新聞名專欄獎”（全國新聞專欄最高獎）。所著述的圖書有20余種，其中代表作有：《祥琦說法》系列叢書、《用人單位勞動法操作實務(wù)》、《員工招聘與勞動保護(hù)》、《勞動合同與集體合同》、《工資與福利》、《勞動爭議調(diào)解、仲裁與訴訟》、《最新要點解析》、《最新案例解析》等。

作者簡介

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圖書目錄

封面
課程目標(biāo)
課前總自檢
第一講新勞動合同法概述
一、《勞動合同法》與《勞動法》的關(guān)系
二、勞動合同的特點
三、勞動立法的突出特點
第二講勞動合同的訂立
一、訂立勞動合同的注意事項
二、勞動合同的內(nèi)容與條款
三、勞動合同的三種期限
四、關(guān)于試用期的相關(guān)規(guī)定
五、無效合同
第三講勞動合同的履行和變更
一、履行勞動合同的相關(guān)問題封面
課程目標(biāo)
課前總自檢
第一講新勞動合同法概述
    一、《勞動合同法》與《勞動法》的關(guān)系
    二、勞動合同的特點
    三、勞動立法的突出特點
第二講勞動合同的訂立
    一、訂立勞動合同的注意事項
    二、勞動合同的內(nèi)容與條款
    三、勞動合同的三種期限
    四、關(guān)于試用期的相關(guān)規(guī)定
    五、無效合同
第三講勞動合同的履行和變更
    一、履行勞動合同的相關(guān)問題
    二、勞動合同的變更
第四講勞動合同的解除與終止
    一、勞動合同的解除類型
    二、勞動合同的合意解除
    三、試用期內(nèi)的單方解除合同權(quán)
    四、用人單位的單方解除權(quán)
    五、用人單位解除合同的法定程序
    六、勞動者的單方解除權(quán)
    七、勞動合同終止
第五講勞動合同解除
    一、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補償金的支付問題
    二、對弱勢群體的特殊保護(hù)條款
    三、員工培訓(xùn)及服務(wù)期
    四、保密協(xié)議
    五、與競業(yè)限制相關(guān)的問題
    六、勞動關(guān)系結(jié)束的合同后義務(wù)
第六講特別規(guī)定
    一、集體合同
    二、勞務(wù)派遣
    三、非全日制用工
參考答案