如何選拔頂尖銷售人才（電子書）

定　價(jià)：￥2.50

作　者：	龍平
出版社：	北京大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	管理市場(chǎng)/營(yíng)銷銷售

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ISBN：	9787880156607	出版時(shí)間：	2006-02-01	包裝：
開本：		頁(yè)數(shù)：	65	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《如何選拔頂尖銷售人才》講述什么是好的銷售？80%的客戶只回答兩個(gè)字——舒服。據(jù)作者近5年對(duì)不同行業(yè)3470多名銷售人員的追蹤調(diào)查顯示，優(yōu)秀銷售人員的真正標(biāo)準(zhǔn)有5條——自信、理解、影響、取悅、恒定。在書中，作者形象地稱其為“優(yōu)秀銷售員的5種維生素”，并就其如何與招聘、選拔工作有機(jī)結(jié)合進(jìn)行了充分闡述，可謂一劑良方。如果對(duì)新招聘的銷售人員的業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率不到50%，如果銷售團(tuán)隊(duì)中排在后面的30%的人員僅創(chuàng)造了不到10%的業(yè)績(jī)，那就必須對(duì)銷售招聘流程進(jìn)行改善！

作者簡(jiǎn)介

暫缺《如何選拔頂尖銷售人才（電子書）》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

封面
第一講如何選拔頂尖銷售人才概述
第二講優(yōu)秀銷售的5種維生素（上）
第三講優(yōu)秀銷售的5種維生素（中）
第四講優(yōu)秀銷售的5種維生素（下）
第五講找到適合自己的特效藥
第六講銷售人才招聘流程控制（一）
第七講銷售人才招聘流程控制（二）
第八講銷售人才招聘流程控制（三）
第九講銷售人才招聘流程控制（四）
第十講銷售人才招聘流程控制（五）
參考答案