人才工廠

定　價：￥699.00

作　者：	暫缺
出版社：	暫缺
叢編項：	建設企業(yè)實效商學院
標　簽：	管理經(jīng)管音像

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ISBN：	9787884355150	出版時間：	1900-01-01	包裝：
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內(nèi)容簡介

　　包括了從戰(zhàn)略到贏利；從財務到資本；從人才到績效；從營銷到銷售；分享機制；獎懲機制；改進機制；回報機制；紀律制度等內(nèi)容。本片由中國第一實效管理導師，行動成功過懂事長，TOM戶外集團前任總裁李踐主講。20年企業(yè)實踐，培養(yǎng)出56位百萬富翁，115位總經(jīng)理，1000余名高級管理者！

作者簡介

暫缺《人才工廠》作者簡介

圖書目錄

1、知識體系
(1)四點一線：
戰(zhàn)略到架構(gòu)到策略到能力，
能力=課題
(2)管理能力：
從戰(zhàn)略到贏利
從財務到資本
從人才到績效
從營銷到銷售
(3)專業(yè)能力：
以企業(yè)組織架構(gòu)為
依據(jù)的專業(yè)能力提升
2、教育體系
(1)領導就是導師
一套班子、兩塊牌子 1、知識體系 (1)四點一線：戰(zhàn)略到架構(gòu)到策略到能力，能力=課題 (2)管理能力：從戰(zhàn)略到贏利從財務到資本從人才到績效從營銷到銷售 (3)專業(yè)能力：以企業(yè)組織架構(gòu)為依據(jù)的專業(yè)能力提升 2、教育體系 (1)領導就是導師一套班子、兩塊牌子 (2)金字塔學習法走出去：學習外部精品課程請進來：邀請專家導師做內(nèi) 訓課程定制課：企業(yè)自主研發(fā)、量身定制自己的課程 (3)團隊學、系統(tǒng)學、常態(tài)學將帥營專業(yè)班大雁班 3、管理體系 1+1模式 (1)設首席學習官 (2)建管理機制分享機制獎懲機制改進機制回報機制紀律制度