中公最新版2015四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試專用教材：面試一本通（第二版）

第一篇 四川省事業(yè)單位面試指南
第一章 四川省事業(yè)單位面試權(quán)威解讀
第一節(jié) 四川省事業(yè)單位面試政策介紹
一、招考形勢(shì)
二、招考要求
三、面試組織實(shí)施
四、面試比例
五、面試形式
六、面試考官
七、面試時(shí)間
八、考試成績(jī)
九、面試流程
第二節(jié) 四川省事業(yè)單位面試命題規(guī)律分析
一、試題整體分析
二、試題命題特點(diǎn)
第三節(jié) 2015年四川省事業(yè)單位面試趨勢(shì)預(yù)測(cè)
一、傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試為主
二、面試題型、題量穩(wěn)定
三、面試題干長(zhǎng)度有加長(zhǎng)趨勢(shì)
四、面試時(shí)效性越來(lái)越強(qiáng)
五、綜合分析題仍""唱主角""
六、面試考查要素趨向多元化、復(fù)雜化
第二章 事業(yè)單位面試基礎(chǔ)知識(shí)
第一節(jié) 事業(yè)單位面試基本情況介紹
一、面試的概念
二、面試構(gòu)成要素
三、面試形式
四、事業(yè)單位面試應(yīng)答原則
五、事業(yè)單位工作人員的基本勝任特征
第二節(jié) 事業(yè)單位面試的測(cè)評(píng)要素解讀
一、綜合分析能力
二、言語(yǔ)表達(dá)能力
三、應(yīng)變能力
四、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力
五、舉止儀表
六、人際交往的意識(shí)與技巧
七、自我情緒控制
八、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性
九、專業(yè)能力
第三章 事業(yè)單位面試?yán)碚摳攀?br /> 第一節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試?yán)碚摳攀?br /> 一、結(jié)構(gòu)化面試概念
二、結(jié)構(gòu)化面試命題
三、結(jié)構(gòu)化面試流程
四、結(jié)構(gòu)化面試考官
五、結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分
六、結(jié)構(gòu)化面試考場(chǎng)
七、結(jié)構(gòu)化面試題型分類
八、結(jié)構(gòu)化面試題型介紹
第二節(jié) 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試?yán)碚摳攀?br /> 一、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試概念
二、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試實(shí)施程序
三、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試評(píng)價(jià)維度
四、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試評(píng)分操作
五、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試評(píng)分表
六、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題型分類
第三節(jié) 情境模擬面試?yán)碚摳攀?br /> 一、情境模擬面試概念
二、情境模擬面試的主要形式
三、情境模擬對(duì)話命題精髓
四、情境模擬對(duì)話高分策略
五、情境模擬對(duì)話分類精講

第二篇 結(jié)構(gòu)化面試
第一章 綜合分析題
第一節(jié) 綜合分析題命題精髓
一、綜合分析題導(dǎo)讀
二、綜合分析題復(fù)習(xí)方略
第二節(jié) 綜合分析題分類精講
一、社會(huì)現(xiàn)象類
二、政策理解類
三、名言俗語(yǔ)類
四、故事理解類
五、原理效應(yīng)類
六、材料題
七、漫畫題
第三節(jié) 題型鞏固訓(xùn)練
第二章 自我認(rèn)知題
第一節(jié) 自我認(rèn)知題命題精髓
一、自我認(rèn)知題導(dǎo)讀
二、自我認(rèn)知題復(fù)習(xí)方略
第二節(jié) 自我認(rèn)知題分類精講
一、過(guò)往背景類
二、意愿動(dòng)機(jī)類
三、未來(lái)打算類
第三節(jié) 題型鞏固訓(xùn)練
第三章 情境應(yīng)變題
第一節(jié) 情境應(yīng)變題命題精髓
一、情境應(yīng)變題導(dǎo)讀
二、情境應(yīng)變題復(fù)習(xí)方略
第二節(jié) 情境應(yīng)變題分類精講
一、一般突發(fā)類
二、公共危機(jī)類
三、考場(chǎng)場(chǎng)景類
第三節(jié) 題型鞏固訓(xùn)練
第四章 組織管理題
第一節(jié) 組織管理題命題精髓
一、組織管理題導(dǎo)讀
二、組織管理題復(fù)習(xí)方略
第二節(jié) 組織管理題分類精講
一、會(huì)議組織類
二、宣傳展銷類
三、調(diào)研類
四、接待安排類
五、培訓(xùn)類
六、其他活動(dòng)類
七、排序類
第三節(jié) 題型鞏固訓(xùn)練
第五章 人際關(guān)系題
第一節(jié) 人際關(guān)系題命題精髓
一、人際關(guān)系題導(dǎo)讀
二、人際關(guān)系題復(fù)習(xí)方略
第二節(jié) 人際關(guān)系題分類精講
一、與領(lǐng)導(dǎo)的人際關(guān)系
二、與同事的人際關(guān)系
三、與下屬的人際關(guān)系
四、與群眾的人際關(guān)系
五、與親友的人際關(guān)系
六、多重關(guān)系的人際關(guān)系
第三節(jié) 題型鞏固訓(xùn)練
第六章 其他形式新穎題
第一節(jié) 演講題
一、演講題導(dǎo)讀
二、演講題精講
第二節(jié) 串詞編故事題
一、串詞編故事題導(dǎo)讀
二、串詞編故事題精講
第三節(jié) 題型鞏固訓(xùn)練
第七章 專業(yè)題
第一節(jié) 專業(yè)題命題精髓
一、專業(yè)題導(dǎo)讀
二、專業(yè)題復(fù)習(xí)方略
第二節(jié) 專業(yè)題分類精講
一、教師資格證、教師招聘
二、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)
三、其他崗位專業(yè)題
第三節(jié) 題型鞏固訓(xùn)練

第三篇 面試必備時(shí)政熱點(diǎn)
第一章 權(quán)威政策理論解讀
第一節(jié) 2014年政府工作報(bào)告關(guān)鍵詞解讀
第二節(jié) 十八屆三中全會(huì)解讀
一、十八屆三中全會(huì)精神
二、《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》關(guān)鍵詞解讀
第二章 五大核心熱點(diǎn)解讀
第一節(jié) 改進(jìn)黨的工作作風(fēng) 加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)
一、政策精要
二、熱點(diǎn)命題
第二節(jié) 改革促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng) 營(yíng)造良性發(fā)展空間
一、政策精要
二、熱點(diǎn)命題
第三節(jié) 全面解決社會(huì)問(wèn)題 弘揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)氣
一、政策精要
二、熱點(diǎn)命題
第四節(jié) 深入推進(jìn)文化改革 傳播社會(huì)主義新文化
一、政策精要
二、熱點(diǎn)命題
第五節(jié) 向污染與破壞宣戰(zhàn) 共同建設(shè)美麗中國(guó)
一、政策精要
二、熱點(diǎn)命題

第四篇 四川省事業(yè)單位面試經(jīng)典真題詳解
第一章 2014年四川省事業(yè)單位面試經(jīng)典真題詳解
一、2014年2月23日四川省內(nèi)江市隆昌縣事業(yè)單位面試真題
二、2014年2月23日四川省內(nèi)江市市中區(qū)事業(yè)單位面試真題
三、2014年3月2日四川省內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣事業(yè)單位面試真題
四、2014年上半年四川省瀘州市事業(yè)單位面試真題
五、2014年上半年四川省雅安市雨城區(qū)綜合類事業(yè)單位面試真題
六、2014年上半年四川省雅安市雨城區(qū)民政局面試真題
七、2014年7月19日四川省樂(lè)山市沐川縣事業(yè)單位面試真題
八、2014年8月8日四川省省級(jí)直屬事業(yè)單位面試真題
第二章 2013年四川省事業(yè)單位面試經(jīng)典真題詳解
一、2013年8月四川省達(dá)州市事業(yè)單位面試真題
二、2013年四川省瀘州市事業(yè)單位教師崗和綜合崗面試真題
三、2013年四川省自貢市糧食局面試真題
四、2013年四川省自貢市文聯(lián)面試真題
第三章 其他年份四川省事業(yè)單位面試經(jīng)典真題詳解
一、2012年6月9日四川省成都市青羊區(qū)事業(yè)單位面試真題
二、2012年11月11日四川省德陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)面試真題
三、2011年7月27日四川省綿陽(yáng)市梓潼縣事業(yè)單位面試真題
四、2011年8月17日四川省宜賓市事業(yè)單位面試真題
五、2010年2月6日四川省成都市邛崍市事業(yè)單位面試真題
六、2010年5月8日四川省瀘州市瀘縣事業(yè)單位教師崗面試真題
四川省事業(yè)單位面試面授課程
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