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建設(shè)一所新學(xué)校

建設(shè)一所新學(xué)校

定 價(jià):¥38.00

作 者: 趙桂霞 著
出版社: 教育科學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 教育理論/教師用書(shū) 學(xué)校管理 中小學(xué)教輔

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ISBN: 9787504190406 出版時(shí)間: 2014-10-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 246 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《建設(shè)一所新學(xué)校》分為五部分:第一輯建構(gòu)理想,第二輯追尋幸福,第三輯發(fā)現(xiàn)課程,第四輯改造課堂,第五輯創(chuàng)新管理;內(nèi)容包括:五個(gè)月未掛校牌,理想的初中學(xué)校什么樣,朱老師的幸福來(lái)自哪里,追尋教師幸福之源,“有為假期”銜接小升初,“學(xué)前引橋”攻克男生英語(yǔ)學(xué)習(xí)難關(guān)等。理想的學(xué)校應(yīng)該是什么樣子?教師幸福的根源在哪里?什么樣的課堂才是高效愉悅的課堂?……趙桂霞校長(zhǎng)帶領(lǐng)老師們以科學(xué)的態(tài)度,進(jìn)行縝密的研究和分析,在行動(dòng)中研究,用研究的成果解決行動(dòng)中遇到的問(wèn)題。本書(shū)既有理性思考,也有具體做法;既是優(yōu)質(zhì)學(xué)校突破、薄弱學(xué)校改造的參考書(shū),也是學(xué)校行動(dòng)研究的指導(dǎo)書(shū)。

作者簡(jiǎn)介

  趙桂霞,山東省濰坊廣文中學(xué)校長(zhǎng),山東省特級(jí)教師,山東省人民政府督學(xué)。兼任教育部基礎(chǔ)教育課程教材專家工作委員會(huì)委員、全國(guó)初中課改聯(lián)盟理事長(zhǎng)。獲第二屆“全國(guó)教育改革創(chuàng)新杰出校長(zhǎng)”獎(jiǎng)、首屆“明遠(yuǎn)教育獎(jiǎng)”提名獎(jiǎng)。

圖書(shū)目錄

李希貴序:趙桂霞和她的行動(dòng)研究  寫(xiě)在前面 
第一輯 建構(gòu)理想  五個(gè)月未掛校牌  經(jīng)營(yíng)這所學(xué)校,可要好好思量啊  理想的初中學(xué)校什么樣  一個(gè)學(xué)年,解決一個(gè)主題問(wèn)題  把我們的行動(dòng)拿出來(lái)研究  尋找“客戶”  傾聽(tīng)“客戶”的抱怨  丈量自己的“痛”  常用的六種測(cè)量方法  追問(wèn),讓問(wèn)題水落石出  流程有異,結(jié)果不同  “問(wèn)題點(diǎn)”就是改進(jìn)處  要什么,就評(píng)什么  發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的另一雙眼睛 
第二輯 追尋幸福  朱老師的幸福來(lái)自哪里  追尋教師幸福之源  教師通往成功的路有多遠(yuǎn)  理想追求和個(gè)性品質(zhì)成就名師  人職期是名師成長(zhǎng)的關(guān)鍵期  給教師創(chuàng)造“關(guān)鍵事件”  做教師成長(zhǎng)的關(guān)鍵人物  在讀書(shū)中成長(zhǎng)  持續(xù)做重要但非緊急的事情  學(xué)生喜歡什么樣的老師  廣文教師愛(ài)生30條  幸福來(lái)自教師的自我發(fā)展規(guī)劃  我的問(wèn)題,我解決  這里有所“教師發(fā)展學(xué)?!?nbsp;
第三輯 發(fā)現(xiàn)課程  “有為假期”銜接小升初  “學(xué)前引橋”攻克男生英語(yǔ)學(xué)習(xí)難關(guān)  “難點(diǎn)引橋”破解學(xué)生學(xué)習(xí)障礙  “發(fā)展引橋”激發(fā)學(xué)生持續(xù)學(xué)習(xí)的興趣  “生本化”從整合教材開(kāi)始  語(yǔ)文的“病”與“變”  把學(xué)生從“題?!敝袚瞥鰜?lái)  “小模塊”成就大地理  活動(dòng)課程化,活動(dòng)課程個(gè)性化  節(jié)日不變,形式變  老師成了“局外人”  “一見(jiàn)鐘情”的入校課程  “永不離?!钡碾x校課程  把班會(huì)還給孩子  我型我秀,“組團(tuán)”成長(zhǎng)  借力資源,為學(xué)生打開(kāi)實(shí)踐課大門(mén)  按“需”設(shè)置研究性學(xué)習(xí)  不斷“生長(zhǎng)”的“廣文節(jié)”  有特色的才是校本的 
第四輯 改造課堂  老師們與我“捉迷藏”  學(xué)生喜歡什么樣的課堂  學(xué)生喜歡的課未必是好課  理想課堂=高效+愉悅  尋找“高效愉悅課堂”的關(guān)鍵要素  “教學(xué)案”變臉  老師不講,學(xué)生真的不會(huì)嗎  讓問(wèn)題之球在學(xué)生手上傳遞  高效課堂需要小組合作最優(yōu)化  課堂教學(xué)流程效益網(wǎng)格圖  網(wǎng)格圖不會(huì)“網(wǎng)”住教師  用網(wǎng)格圖“看”同課同構(gòu)課  刪除無(wú)效教學(xué)環(huán)節(jié)  喚醒課堂上沉睡的數(shù)據(jù)  各有各的“道”  教學(xué)有法,教無(wú)定法,貴在得法  此效能,非彼效能  54321自主課堂  門(mén)開(kāi)著,教師的心敞著  精品課堂八個(gè)面  課堂教學(xué)工作研討月,沙場(chǎng)“春”點(diǎn)兵  大量布置作業(yè)≠好老師  你的聲音我來(lái)聽(tīng)  在學(xué)生手底下解決問(wèn)題  改到深處是制度 
第五輯 創(chuàng)新管理  部門(mén)變更的背后  我的崗位我選擇  今日樓層我值班  滿意度是重要的工作業(yè)績(jī)  成長(zhǎng)有約  制度是“商量”出來(lái)的  優(yōu)秀是計(jì)算出來(lái)的  多把尺子量老師  教師節(jié),傾聽(tīng)教師的“抱怨”  資源就在“我”身邊  我的崗位是服務(wù)對(duì)象提供的  學(xué)校財(cái)務(wù)大家管  “雙向評(píng)價(jià)”激活了閱讀  “逼”著老師去健身  從“管家”走向“導(dǎo)師”  課堂也是家長(zhǎng)的  關(guān)注教師之關(guān)注  以創(chuàng)新推動(dòng)創(chuàng)新  用故事傳遞文化    附錄:尋找“痛點(diǎn)”背后的真問(wèn)題  跛

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