結(jié)果導(dǎo)向的績(jī)效預(yù)算

定　價(jià)：￥37.50

作　者：	劉寒波
出版社：	湖南人民出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	管理會(huì)計(jì) 預(yù)算會(huì)計(jì)

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ISBN：	9787556102150	出版時(shí)間：	2015-03-01	包裝：
開本：		頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書緊緊圍繞結(jié)果導(dǎo)向績(jī)效預(yù)算改革的關(guān)鍵——戰(zhàn)略目標(biāo)、結(jié)果導(dǎo)向績(jī)效與評(píng)價(jià)、支出控制、財(cái)政責(zé)任、“合同”預(yù)算與分權(quán)型激勵(lì)機(jī)制，以O(shè)ECD國(guó)家發(fā)展起來的一整套結(jié)果導(dǎo)向績(jī)效預(yù)算實(shí)踐為參照系，立足我國(guó)預(yù)算改革的實(shí)踐，在區(qū)分預(yù)算的控制“手段”功能和實(shí)現(xiàn)支出最終“目的”功能的基礎(chǔ)上，通過對(duì)OECD國(guó)家績(jī)效預(yù)算改革的理論綜合和績(jī)效預(yù)算方法的創(chuàng)新，以包括組織結(jié)構(gòu)和決策過程在內(nèi)的預(yù)算全過程為視角，探索推進(jìn)以結(jié)果為導(dǎo)向的績(jī)效預(yù)算改革的理論、方法與路徑