[英]馬特·班伯，[英]西蒙·帕里 …
本書專為提高商業(yè)和管理分析能力設(shè)計(jì)，幫助管理者利用會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)工具實(shí)現(xiàn)管理…
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王美江
本書從企業(yè)價(jià)值與崗位價(jià)值評(píng)估、分配機(jī)制設(shè)計(jì)的關(guān)鍵點(diǎn)與方法和技巧、薪酬概述…
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（美）潘瓊
自從2001年中國(guó)加入世界貿(mào)易組織，中國(guó)的國(guó)際貿(mào)易規(guī)模逐漸擴(kuò)大，越來越多的中…
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黃治國(guó),胡明
從經(jīng)營(yíng)的角度講財(cái)經(jīng)，以財(cái)經(jīng)的語(yǔ)言講經(jīng)營(yíng)，本書系統(tǒng)地闡述了全面預(yù)算管理的理…
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張新民
本書從管理的視角出發(fā)，以作者獨(dú)創(chuàng)的“八看”分析框架為路…
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劉海峰
不管哪個(gè)行業(yè)，還是哪家企業(yè)，都要順勢(shì)借力，不能只看當(dāng)下和自己的一畝三分地…
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會(huì)計(jì)真賬實(shí)操訓(xùn)練營(yíng)
電商企業(yè)是利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行商品貿(mào)易，將傳統(tǒng)的商務(wù)流程電子化、數(shù)字化。電商會(huì)…
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張永軍 著
本書提供了從平凡到卓越的成長(zhǎng)指南，幫助大家認(rèn)識(shí)自我、成為創(chuàng)造高價(jià)值的快速…
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施襄
本書分為兩篇，基礎(chǔ)篇從品牌價(jià)值、敏捷團(tuán)隊(duì)、用戶畫像、品牌定位、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、…
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蔣麒霖 郭丹
什么是數(shù)據(jù)資產(chǎn)？ 數(shù)據(jù)資產(chǎn)是指由個(gè)人或企業(yè)擁有或控制的，能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來未…
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于瑩,閻建軍
“健康保險(xiǎn)藍(lán)皮書”是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院國(guó)家金融與發(fā)展實(shí)驗(yàn)室…
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華夏基石管理咨詢集團(tuán)
在 2022 年年底以前，經(jīng)濟(jì)與管理界討論形勢(shì)時(shí)的邏輯框架圍繞 “變與…
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吳潔
本書從產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟主體關(guān)系分析與伙伴選擇、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟知識(shí)轉(zhuǎn)移博弈建模與仿真…
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何潮俊，董明娟，陳偉俊，何婉詩(shī)
在全球大環(huán)境下，推動(dòng)企業(yè)科技實(shí)力和創(chuàng)新能力提升，既是創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)的現(xiàn)實(shí)…
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林麗瓊
《人力資源管理理論與實(shí)踐創(chuàng)新研究》著眼高質(zhì)量現(xiàn)代化發(fā)展，緊跟時(shí)代步伐，致…
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李斌
《現(xiàn)代人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃新探》將人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃聯(lián)系起來，從人…
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（美）拉姆·查蘭（Ram Charan）拉賈&…
全書分為兩部分，第一部分是數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力的理念闡釋，第二部分是數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力的案…
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正和島 主編
世界經(jīng)濟(jì)進(jìn)入劇變周期，逆全球化雜音頻現(xiàn)，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)歷經(jīng)數(shù)十年出海探索，…
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卜玥倩
《人力資源管理實(shí)操手冊(cè)：?jiǎn)T工招聘》是一本系統(tǒng)介紹人力資源招聘管理知識(shí)的實(shí)…
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羅粵海 著
《銷售薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核完全指南：理念、方法、技巧》介紹了銷售薪酬激勵(lì)有…
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宋憲萍
本書恰當(dāng)運(yùn)用政治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究視角，突破風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)放大的SARF分析框架，跳出&am…
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［美］,保羅·法爾科內(nèi)（Paul,Falcone…
本書是職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)力系列的第一本，主要論述了領(lǐng)導(dǎo)最重要的一項(xiàng)職責(zé)就是為公司聘…
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馮寶珠
員工關(guān)系管理是人力資源管理的根本，任何管理都離不開員工關(guān)系管理的范疇，或…
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高志恒
本書介紹了基于《PMBOK指南》（第6版）的經(jīng)典項(xiàng)目管理框架，以幫助讀者了解過…
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甘勝滕,周連余 編
本書根據(jù)住建部《燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)考核管理辦法》編寫，屬于燃?xì)狻?/p>
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池靜影
我們發(fā)現(xiàn)一流思維水平的人具有以下特征：在面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的局面時(shí)，他們能夠抽…
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[美] 威爾·拉森（Will Larson） 著，…
很多已經(jīng)成為主管工程師乃至“主管 ”工程師的人仍存在如…
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李劍玲
“互聯(lián)網(wǎng) ”、人工智能、商業(yè)智能技術(shù)日益進(jìn)步，新經(jīng)濟(jì)迅…
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于晴、吳云坤
智能力量是引領(lǐng)未來的戰(zhàn)略性力量，作為新一輪產(chǎn)業(yè)變革的核心驅(qū)動(dòng)力，將進(jìn)一步…
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