王術(shù)軍 陳海鋒 劉常青
相關(guān)研究顯示，大約70％的企業(yè)失敗并非緣自企業(yè)戰(zhàn)略，而是因為這些戰(zhàn)略沒有能…
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董雪艷，吳金波著
協(xié)同成為組織運行模式的典范，在線成為個人、組織的生存方式，數(shù)據(jù)成為不可或…
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（美）Patrick Lencioni（帕特里克.蘭西奧…
全球著作累計超500萬冊的暢銷書作者的經(jīng)典著作之一，跌宕起伏的故事不僅讓你…
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國家自然科學基金委員會，中國科學院
進入新世紀以來，中國的管理科學蓬勃發(fā)展，積極服務國家發(fā)展戰(zhàn)略和中國企業(yè)健…
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[美]比娜·文卡塔拉曼,[美]道格拉斯&#…
《決策，快與慢》打破人性本就短視近利的迷思獲取塑造永續(xù)未來的長期主義決策…
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包紅霏，賈婷婷 著
《從財報看企業(yè)》以上市企業(yè)為案例，全書共 8 章，前 4 章為第一個模塊&…
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[美]約翰·麥克斯韋爾（John C. Maxwe…
這是一個充滿不確定性的時代，優(yōu)秀的領(lǐng)導者必須知道在艱難時期如何領(lǐng)導團隊，…
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劉杰 蘇義橋 黃鵬
《數(shù)字員工：打造組織創(chuàng)新新引擎，釋放數(shù)字化轉(zhuǎn)型新動能》作者通過抽絲剝繭的…
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李蘭
本書分為專論與分論兩部分，專論以改革開放以來中國社會經(jīng)濟發(fā)展歷程為背景，…
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張玉利等
本書是在國家自然科學基金委員會管理科學部戰(zhàn)略研究類專項項目“工商管理學科…
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余玉剛，洪兆富
本書提出的生態(tài)化雙創(chuàng)是在大企業(yè)引領(lǐng)下小企業(yè)圍繞大企業(yè)進行互補共創(chuàng)、合作共…
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劉芳 著
作為人力資源從業(yè)者，我們不得不面對新問題的出現(xiàn)。原來事務型HR可以按部就班…
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楊玲玲 肖競
本書圍繞企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型治理層的主要關(guān)切，從內(nèi)部審計定位與價值、內(nèi)部審計賦…
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趙永秀 編著
《外貿(mào)業(yè)務風險防范指南》一書從國際貿(mào)易風險及防范體系、國際貿(mào)易術(shù)語風險防…
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