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內容簡介

　　擅業(yè)務的財務會辦事　懂人情的會計易升職　500強企業(yè)真實工作經歷　基于作者在外企（500強企業(yè)）10年工作期間的真實經歷，描寫了如何從一個財務小白，奮斗到財務部不可或缺的成本經理，包括財務部內部的工作安排，各個崗位的特色，經理們之間的鉤心斗角，績效考核，業(yè)務技能提升，師傅帶徒弟，同時展示外資跨國企業(yè)在內部人才政策和生產運營方面的管理方法和工具?！⊥敢暩咚贊q薪職場規(guī)則　從各行業(yè)通用的職場江湖生存技巧到專業(yè)領域的規(guī)劃選擇，從初涉職場薪資微薄，到十年后漲薪30倍，既涵蓋了作者本人的職場感悟，也從不同方面對職場人士提出發(fā)展建議。

作者簡介

　　李燕翔英文名Michelle，也被簡稱米?！≡趪H知名跨國公司從事財務管理工作十年，后加入普華永道、畢馬威的咨詢業(yè)務部門擔任項目經理，為國內大中型企業(yè)提供財務職能轉型咨詢服務?！∪蚧镜呢敃崙?zhàn)經驗與四大財務咨詢服務經驗，使她在財務領域積累了大量專業(yè)見解和職業(yè)發(fā)展心得。離開“四大”后，她出版了財務專業(yè)書籍《500強企業(yè)財務分析實務》，并以Michelle_Li的ID名活躍在中國會計視野論壇，或暢談財會人的職業(yè)規(guī)劃與選擇，或分享財會專題見解和世界先進企業(yè)的實踐方法。她的真知灼見獲得無數追捧和點贊，不少文章不僅被財會出版刊物收錄，而且被微信公眾號和其他網絡渠道多次轉載，她因此被網友親切地稱為“米姐”。

圖書目錄

前言
開場白　初次見面，認識一下 /1
上篇
職場江湖：搞定“人事”才能步步高升
第1章　“升職”那塊餅：看上去很美 /4
第2章　績效評估，奧妙多多 /11
第3章　當經理，業(yè)務能力不強也行嗎 /15
第4章　剩者為王：留下就有升職機會 /19
第5章　薪情≠心情 /28
第6章　排資論輩，不服又如何 /35
第7章　職場不同情眼淚，別把自己“抻”得太狠 /41
第8章　下屬也能把上司告了？沒錯，是真的 /48
第9章　胡蘿卜VS大棒：外資與中資企業(yè)文化面對面 /55
第10章　“四大”的人跳到企業(yè)為何不受待見 /59
第11章　企業(yè)VS事務所：“搞定人”與“搞定事”的輕重分別 /66
第12章　沖突管理：平衡關系有多難 /71
下篇
麻雀變鳳凰：專業(yè)能力同樣重要
第13章　你知道什么樣的工作適合自己嗎 /80
第14章　不會做假賬的會計不是好會計嗎 /86
第15章　麻雀試飛記：曾經的會計門外漢是怎么入行的 /91
第16章　金不換的工作經驗：進世界500強企業(yè)的價值 /101
第17章　跳槽：你真的想好了嗎 /107
第18章　升職或轉型：優(yōu)先考慮內部機會 /115
第19章　教會徒弟餓死師傅：作為徒弟該怎么學 /122
第20章　干一行恨一行時，轉型還是不轉型 /128
第21章　專才VS通才：哪種財務崗位才是“香餑餑” /133
第22章　職責與頭銜孰輕孰重 /140
第23章　升職必需的知識：光懂會計沒有用 /145
第24章　“裸辭”：相見時難別亦難 /152
第25章　考證：會計人的“屎殼郎球” /161
第26章　找工作還是找上司：千里馬也要懂得選伯樂 /168
第27章　怎么選Offer：設計自己專屬的“計分卡” /176
第28章　職場“緣”來如此 /184
后記　十年一夢話漲薪 /197
附錄　外企有哪些財務崗位 /205