作者簡介羅伯特?西蒙斯(Robert Simons)哈佛商學院會計與管理系查爾斯?M?威廉姆斯工商管理教授。在過去30多年中,在MBA和高管培訓項目中講授會計、管理控制和戰(zhàn)略執(zhí)行課程。他長期研究企業(yè)戰(zhàn)略、組織設計和管理控制系統(tǒng)三者之間關系,研究成果已在《哈佛商業(yè)評論》(Harvard Business Review)、《斯隆管理評論》(Sloan Management Review)、《戰(zhàn)略管理》(Strategic Management Journal)、《會計、組織和社會》(Accounting, Organizations and Society)、《當代會計研究》(Contemporary Accounting Research)等管理類期刊和圖書中發(fā)表。西蒙斯是加拿大注冊會計師,在麥吉爾大學取得博士學位。他曾作為咨詢師為許多企業(yè)提供戰(zhàn)略執(zhí)行、組織設計、績效評價和戰(zhàn)略控制領域的咨詢。他也被美國聯(lián)邦法庭聘請為專家鑒定證人,還擔任國家公共事業(yè)委員會專家。譯者簡介劉俊勇中央財經大學會計學院副院長,中國管理會計研究與發(fā)展中心執(zhí)行主任,教授、博士生導師。衡和智匯(北京)管理顧問有限公司首席顧問。研究方向為:戰(zhàn)略執(zhí)行、集團管控、財務管理、管理會計、行動學習。出版有:譯著《平衡計分卡》、《戰(zhàn)略地圖》、《成本與效益》、《七個戰(zhàn)略問題》,編著《公司業(yè)績評價與激勵機制》、《全面預算管理——戰(zhàn)略的觀點》、《精細化成本管理》、《管理會計》等著作10余部,先后在《管理世界》、《會計研究》等雜志發(fā)表論文50余篇。