第一章 領導開發(fā)
第一節(jié) 什么是領導?
第二節(jié) 有關領導的主要理論流派
第三節(jié) 領導與管理
第四節(jié) 領導開發(fā)
第二章 領導者培養(yǎng)
第一節(jié) 領導者培養(yǎng)
第二節(jié) 勝任力
第三節(jié) 培訓的一般流程
第四節(jié) 成人學習動機
第五節(jié) 工作經歷與基于問題的學習
第三章 被領導者
第一節(jié) 影響力的構成和基本策略
第二節(jié) 被領導者建設的基本理念
第三節(jié) 關鍵人才管理
第四章 領導環(huán)境
第一節(jié) 企業(yè)文化
第二節(jié) 信任
第三節(jié) 非正式組織
第五章 領導開發(fā)與組織學習
第一節(jié) 組織學習
第二節(jié) 內部知識
第三節(jié) 外部知識
第六章 領導開發(fā)的戰(zhàn)略意義與具體執(zhí)行
第一節(jié) 領導開發(fā)的戰(zhàn)略意義
第二節(jié) 領導開發(fā)的具體執(zhí)行者
主要參考文獻