第1回 進入新世界
克服人的惰性
問題的關鍵是在辦公室管理嗎？
建立一個真正責任制公司！
讓員工在家工作上班的優(yōu)點
當然，沒有辦公室也會有些缺點
大家發(fā)現(xiàn)云端工作更有效率
請人來管人之前，要請人來做事
云端工具解放了我們的辦公室
擁有可以找出問題答案的員工
我們不是SOHO，只是沒有辦公室
專注心力去做我們擅長的事情
BOXl在家工作員工甘苦談：
從打卡生活到自由上班
施小編：不用打卡真的比較輕松嗎？
施小編：強烈責任感是在家工作必備技能！
施小編：學會自己做工作進度安排
施小編：善用云端工具，并且需要溝通技巧
施小編：在家工作小確幸
施小編：意外的驚喜，懷孕期工作更輕松
第2回 在家工作上班
轉變到在家工作的五種正確心態(tài)
我們是真責任制，還是偽責任制？
在家工作上班不是自由業(yè)者！
我們是團隊，不是外包工作
給員工自由去完成更好的工作
小心公司的高福利！
在家上班也有加班費！
在家工作也需要放假嗎？
BOX2在家工作員工甘苦談：
這是一段神奇之旅
詹雅婷：相差348公里的神秘主管
實習生羅欣蓉：特別的工作經歷
第3回 運作一個無辦公室公司
周一癥候群
讓員工做自己時間的主人
省下辦公室成本不是占員工便宜
讓員工擁有最自由的空間
我沒有使用過人力銀行
員工不用萬能，但要懂得面對問題
BOX3在家工作員工甘苦談：
美好的想象與真實？
曾天遠：工程師在家工作好不好？
曾天遠：我更偏向在家工作的優(yōu)點！
第4回 我們必須解決的問題
不敢讓人參觀我們公司
如何和我們的客戶開會？
如何在線上開例行會議？
如何了解新員工的工作狀況？
如何進行員工的訓練？
比起軍隊，我們更像刺客集團
如何維系員工的情感與向心力？
來自家人的干擾怎么辦？
不在辦公室，少了腦力激蕩？
BOX4在家工作員工甘苦談：
有優(yōu)點也會有缺點
簡吉米：我的辦公室沒有人V．s．都是人！
實習生Tony：我的在家工作奇幻之旅
實習生Tony：我對沒有辦公室的四點體悟
第5回 讓無人公司運轉起來！
重新發(fā)明公司制度
誰來接公司電話？
誰來處理工作上的單據(jù)請款？
員工要怎么請假才好？
把公司管理流程云端化！
云端工作，其實更依賴人的信任
積極溝通，讓線上流程運作起來
用Google行事歷追蹤員工行程
通過Google協(xié)作平臺與客戶開會
如何評估員工工作績效？
把工作當成更多樂趣的挑戰(zhàn)
“筆電”是我們的必備工具
讓我們用手機來工作吧！
其實隨身數(shù)碼配備還不少！
如何運用人力是重要課題
BOX5在家工作員工甘苦談：
我們的真實日常生活
鐘繡蘭Vivi：通勤，零距離的一日生活
李宜芹：Z>B的宅女人生
第6回 找到對的人
當臺北老板遇到南部人才
對的人，立刻挖角！
從沒見過面的神秘網管同事
好員工關鍵是好工作態(tài)度
設計師究竟用正職還是外包好？
好人才其實就在校園里
年輕人其實更有學習潛力
過度信任也會遇到的問題
讓員工變成公司的老板
BOX6在家工作員工甘苦談：
歡迎來到新時代辦公室
實習生珠珠：讓人眼睛一亮的工作方式
實習生李淑娟：讓人好奇的在家工作
實習生Dora：挑戰(zhàn)我們的時間管理
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