勞動(dòng)社會(huì)學(xué)

叢書序
第一章緒論
第一節(jié)勞動(dòng)社會(huì)學(xué)的產(chǎn)生和研究內(nèi)容
第二節(jié)勞動(dòng)社會(huì)學(xué)理論
第三節(jié)勞動(dòng)社會(huì)學(xué)的研究方法
思考題
第二章勞動(dòng)者
第一節(jié)勞動(dòng)者與勞動(dòng)力
第二節(jié)作為社會(huì)人的勞動(dòng)者
第三節(jié)勞動(dòng)者與社會(huì)文化環(huán)境
第四節(jié)勞動(dòng)者行為
第五節(jié)勞動(dòng)者社會(huì)化
第六節(jié)閑暇與勞動(dòng)
思考題
第三章職業(yè)
第一節(jié)職業(yè)與行業(yè)的概念與特點(diǎn)
第二節(jié)職業(yè)結(jié)構(gòu)與社會(huì)發(fā)展
第三節(jié)職業(yè)地位與聲望
思考題
第四章職業(yè)生涯
第一節(jié)職業(yè)生涯相關(guān)概念
第二節(jié)個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展
第三節(jié)“職業(yè)錨”理論
第四節(jié)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
思考題
第五章職業(yè)分層與職業(yè)流動(dòng)
第一節(jié)職業(yè)分層概述
第二節(jié)職業(yè)分層研究及意義
第三節(jié)職業(yè)流動(dòng)
第四節(jié)中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與職業(yè)流動(dòng)
思考題
第六章勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)收入分配
第一節(jié)社會(huì)收入分配
第二節(jié)勞動(dòng)報(bào)酬與員工激勵(lì)
第三節(jié)薪酬管理
思考題
第七章勞動(dòng)組織
第一節(jié)組織和勞動(dòng)組織
第二節(jié)正式組織與非正式組織
第三節(jié)勞動(dòng)組織理論
第四節(jié)中國單位組織研究
思考題
第八章勞動(dòng)關(guān)系與工會(huì)
第一節(jié)勞動(dòng)關(guān)系概述
第二節(jié)勞動(dòng)關(guān)系理論
第三節(jié)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整機(jī)制
第四節(jié)外資企業(yè)勞工關(guān)系
第五節(jié)工會(huì)及其職能
思考題
第九章政府政策和勞動(dòng)爭議
第一節(jié)政府勞動(dòng)政策與就業(yè)服務(wù)
第二節(jié)勞動(dòng)爭議處理
思考題
第十章勞動(dòng)社會(huì)保障
第一節(jié)社會(huì)保障概述
第二節(jié)失業(yè)保險(xiǎn)
第三節(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)
第四節(jié)醫(yī)療保險(xiǎn)
思考題
第十一章特殊勞動(dòng)群體問題
第一節(jié)特殊勞動(dòng)群體
第二節(jié)女性就業(yè)問題
第三節(jié)殘疾人勞動(dòng)問題
第四節(jié)童工及中老年工問題
第五節(jié)移民勞動(dòng)問題
思考題
第十二章中國當(dāng)代勞動(dòng)問題
第一節(jié)就業(yè)與失業(yè)
第二節(jié)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與勞動(dòng)力流動(dòng)
第三節(jié)新經(jīng)濟(jì)條件下的勞動(dòng)關(guān)系問題
思考題
主要參考文獻(xiàn)
后記